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고립‧은둔 회복 청년 커뮤니티 「잘나가는 커뮤니티」의 5월 모임 후기를 들려드립니다!

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고립‧은둔 회복 청년 커뮤니티 「잘나가는 커뮤니티」의 5월 모임 후기를 들려드립니다!

고립‧은둔 회복 청년 커뮤니티 「잘나가는 커뮤니티」의 5월 모임 후기를 들려드립니다!안녕하세요청년곁엔, 청년재단입니다.청년재단에서는 고립‧은둔 회복 당사자 청년들의 커뮤니티인 ‘잘나가는 커뮤니티’를 매월 첫째주 수요일, 월 1회 청년재단에서 진행하고 있습니다 :)‘잘나가는 커뮤니티’는 “이제는 밖으로 잘 나가는, 그리고 어디서든 잘나가는” 청년들의 커뮤니티라는 뜻을 가지고 있습니다. 서로의 경험을 온전하게 이해받을 수 있는 안전한 커뮤니티를 지향하고 있으며, 고립청년 지원 활동 참여를 통해 재은둔을 예방하고 네트워킹을 지원합니다.나아가 당사자가 당사자를 지원하는 선순환 구조가 형성되기를 기대하고 있습니다.그동안 멤버들과 함께 서로에 대해 알아갈 수 있는 다양한 네트워킹 활동, 고립청년 지원 사업 관련 리뷰와 토론 활동, 문화예술 활동 등을 진행했는데요!멤버들과 함께 해보고 싶은 활동이 있다면 언제든지 제안하고 기획할 수 있는, “모두가 다 함께” 만들어가는 열린 커뮤니티랍니다. :)5월 모임에서는 먼저 신규 멤버를 위한 지난 활동 소개 시간과, 각 멤버들의 지난 한 달을 어떻게 보냈는지 이야기를 듣는 시간을 가졌어요! 그리고 서로를 더 잘 알아갈 수 있도록 네트워킹 게임(진진가 게임)을 진행했답니다. 각자 적은 자신에 대한 진짜 정보와 가짜정보를 구별해낼 수 있도록 서로 질문도 하고 정답도 맞춰보는 즐거운 시간이었습니다. :)청년재단에는, 고립청년 지원 조직 종사자 커뮤니티인 ‘임팩트 커뮤니티’도 함께 운영하고 있는데요. 이번 5월 ‘임팩트 커뮤니티’ 모임에서는 ‘잘나가는 커뮤니티’ 멤버들와 협업하는 시간을 가질 예정이에요. 고립청년 지원 종사자와 고립 경험 청년 당사자가 만나, 서로의 경험과 생각을 나누고 응원하는 뜻깊은 시간을 만들어보려고 해요.그래서 이번 모임에서는 ‘임팩트 커뮤니티’ 5월 모임에서 어떠한 주제의 이야기를 종사자들에게 전할지 서로 고민하고 논의하는 시간을 가졌답니다. :)* 어떤 이야기가 오고 갔는지 궁금하시다면, 5월 임팩트 커뮤니티 모임 후기에서 확인해주세요 ^^!마지막으로는 고립청년 지원사업 리뷰 활동을 진행했습니다! 첫 리뷰 대상 사업은 바로 청년재단의 고립청년 지원사업인 ‘이음프로젝트’였는데요. 당사자 / 종사자 / 가족 / 인식개선의 4가지 파트로 구성되어 다양한 방면으로 고립청년 이해당사자들을 지원하는 프로젝트 목적에 맞게 사업이 잘 구성되었는지, 보완할 점은 없는지에 대해 커뮤니티 멤버들이 매의 눈으로 평가를 해주었답니다.+_+리뷰 결과는?!긍정 의견으로는“종합적이고 다각적인 차원에서 고립청년을 지원한다는 것이 매우 의미 있다.”“종사자를 지원하는 것처럼, 그동안 없었던 새로운 시도를 하는 모습이 좋다.”등이 있었습니다.보완 의견으로는“조금 더 많은 청년들이 프로그램의 지원을 받을 수 있도록 사업이 확장되었으면 좋겠다.” “청년들의 이목을 집중시킬 수 있는 이색적이고 흥미로운 프로그램이 더 많아졌으면 좋겠다.”라는 조언도 있었답니다.당사자가 또 다른 당사자 청년을 위하는 진심어린 마음이 느껴지는 감사한 순간이었어요. 앞으로도 계속 재단과 청년들이 서로 상호보완 할 수 있는 시간들을 기대할 수 있는 활동이었습니다. :)앞으로 진행될 ‘잘나가는 커뮤니티’의 다음 활동들을 모두 기대해주세요! 감사합니다.★청년곁엔, 청년재단★

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청년 체인지업 프로젝트- 「2024 은둔고수 양성」 프로그램을 시작합니다!

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청년 체인지업 프로젝트- 「2024 은둔고수 양성」 프로그램을 시작합니다!

청년 체인지업 프로젝트- 「2024 은둔고수 양성」 프로그램을 시작합니다!안녕하세요.청년곁엔, 청년재단입니다.5/7(화)에는 청년체인지업 프로젝트 내 「2024 은둔고수 양성」 프로그램 (by. 안무서운회사)의 오리엔테이션이 청년재단 강의장에서 진행되었습니다 :)청년 체인지업 프로젝트는, 고립청년의 정서적 안정과 사회 (재)진입을 위해 다양한 프로그램을 제공하고,이를 통해 관계의 회복 ‧ 경험의 확장 ‧ 고립 극복 의지를 제고하여 자립에 다다를 수 있도록 지원하는청년재단 고립청년 지원 사업(이음프로젝트) 내 당사자 지원(우리이음) 프로그램 입니다.「2024 은둔고수 양성」 프로그램은 고립‧은둔을 경험한 청년들을 대상으로 진행하며, 은둔 경험을 스펙으로 발전시켜 고립의 시간으로어려움을 겪고 있는 또 다른 당사자 청년들을 지원하고, 상담‧코칭 등 실무 경험을 쌓을 수 있는 프로그램입니다.또한 치유 연극캠프 및 연극 공연을 통해, 생활 연극 전문가 자격증 과정까지 밟을 수 있는 내용으로 구성되어 있습니다!매주 화요일 진행 예정이며, 16명의 참여자들과 활기찬 시작을 함께 하였습니다 :)먼저 안무서운회사의 유승규 대표님의 「2024 은둔고수 양성」 프로그램 소개와, 청년재단 이음사업팀 권민영 매니저의청년재단 및 ‘2024 체인지업 프로젝트’ 사업 소개가 있었습니다. 청년재단이 그동안 고립청년들과 어떻게 만나고 활동하며 함께 성장하였는지,현재 어떤 고립청년 지원 사업들을 진행하고 있으며 향후 어떤 과정들을 함께 할 계획인지 알 수 있는 시간이었습니다.안무서운회사 유승규 대표님 또한 과거 청년재단의 체인지업 프로젝트 참여자이기도 하신데요.‘2024 체인지업 프로젝트’ 참여자 분들 모두 이번 프로그램을 통하여 자신의 고립‧은둔과 건강하게 마주하고더 나아가 타인의 고립까지 보듬을 수 있는, 그야말로 ‘은둔고수’로 성장해 나가기를 기대하는 마음들을 잘 느낄 수 있었습니다 :)이어 간단한 활동도 진행하였고, 자신과 같은 <지역>에서의 경험을 공유한 참여자들끼리 모여 대화해보는 시간을 가졌습니다.“내가 태어나고 자란 곳”“내가 가장 행복했었던 곳”“내가 은둔의 시간을 보냈던 곳”서울, 경기부터 제주, 국외 까지.. 같은 공간에서 경험했던 추억들을 함께 공유하며 한껏 이야기보따리가 풀렸네요. :)두 번째로는 0부터 10까지의 숫자로 ‘본인의 현재 고립정도’를 표현해보는 시간을 가졌어요. 가장 낮은 사람부터 가장 높은 사람까지 한 줄로 서서,서로가 현재 어느 정도의 상태인지를 눈으로 확인하고, 앞으로의 활동들에서 더욱 서로를 배려하고 이해할 수 있는 시간을 가졌습니다.연이어서는 「2024 은둔고수 양성」 프로그램을 마친 12월, 나는 어느 정도로 성장하고 싶은지를 동일하게 0부터 10까지의 숫자로 표현해보았는데요.모두 현재 상태보다 최소 한 단계에서 크게는 10단계 이상의 수치로 성장할 본인의 모습을 기대하고 있었답니다. :)앞으로 ‘청년 체인지업 프로젝트’ - 「2024 은둔고수 양성 프로그램」의 참여자들의 성장 소식들을 계속해서 전해드릴 예정이니,새로운 도전을 시작한 청년들의 힘찬 발걸음을 응원해주세요! 감사합니다.★청년곁엔, 청년재단★

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청년 체인지업 프로젝트 - 「리커버리 어게인」 프로그램을 시작합니다!

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청년 체인지업 프로젝트 - 「리커버리 어게인」 프로그램을 시작합니다!

청년 체인지업 프로젝트 - 「리커버리 어게인」 프로그램을 시작합니다!안녕하세요.청년곁엔, 청년재단입니다.5/2(목),청년 체인지업 프로젝트 내「리커버리 어게인」 (by.푸른고래 리커버리센터) 프로그램 오리엔테이션이 진행되었습니다 :)청년 체인지업 프로젝트는, 고립청년의 정서적 안정과 사회 (재)진입을 위해 다양한 프로그램을 제공하고,이를 통해 관계의 회복 ‧ 경험의 확장 ‧ 고립 극복 의지를 제고하여 자립에 다다를 수 있도록 지원하는청년재단 고립청년 지원 사업(이음프로젝트) 내 당사자 지원(우리이음) 프로그램 입니다.「리커버리 어게인」 프로그램은 청년의 신체‧정서‧관계 등 다양한 측면에서의 건강 회복을 도모하는 프로그램으로,야구, 미술치료, 쿠킹런치, 글쓰기 교실, 영화 제작 등 다양하고 알찬 내용으로 구성되어 연말까지 진행될 예정입니다.매주 화요일~금요일 진행되며, 총 16분의 참여자분들과 함께 힘차게 시작하였습니다!오리엔테이션은 푸른고래리커버리센터(서울시 성북구)에서 진행되었어요.먼저 김옥란 센터장님께서 2024년을 함께할 체인지업 참여자들을 따듯하게 환영해주시며,앞으로 진행될 「리커버리 어게인」 프로그램에 대해 소개해주셨답니다.그리고 과거 청년재단 ‘체인지업 프로젝트’에 참여한 후 고립‧은둔 상태에서 회복하여현재 리커버리센터에서 근무하고 계시는 스탭분들도 소개해주셨어요!체인지업 프로젝트 선후배가 함께 만들어가는 시간이라니, 더욱 뜻깊은 것 같네요. :)이어서 청년재단 이음사업팀 박재영 팀장님의 청년재단 소개와 재단의 고립청년 지원사업인 ‘이음프로젝트’ 소개,그리고 ‘2024 체인지업 프로젝트’ 사업 소개가 있었습니다. 청년재단이 그동안 고립청년들과 함께 만나고 같이 성장해온 이야기를 같이 들려주셨는데요.앞으로 2024 체인지업 프로그램 참여자분들과 함께할 시간들에 대한 설렘과 기대를 한껏 느낄 수 있었답니다!푸른고래 리커버리센터의 ‘리커버리예술단’과 함께 우리의 회복과 만남에 대해 글을 써보고 공유하는 시간도 가졌구요.이 중에서 마음에 드는 문장을 가사로 만들고, 멜로디를 입혀 다같이 노래를 불러보는 시간도 가졌습니다.함께 작사한 가사이기에 우리의 시작이 더욱 큰 의미가 있지 않나 싶네요.앞으로 ‘청년 체인지업 프로젝트’ - 「리커버리 어게인」 프로그램의 다채로운 활동 소식들을 전해드릴 예정이니, 계속해서 청년들의 힘찬 시작을 응원해주시길 바랍니다!★청년곁엔, 청년재단★

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잠재성장청년(경계선지능청년)들과 살랑살랑 봄맞이 꽃나들이를 다녀왔습니다~

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잠재성장청년(경계선지능청년)들과 살랑살랑 봄맞이 꽃나들이를 다녀왔습니다~

잠재성장청년(경계선지능청년)들과 살랑살랑 봄맞이 꽃나들이를 다녀왔습니다~안녕하세요!청년곁엔, 청년재단입니다.청년재단이 고용 사각지대에 놓인 경계선지능 청년들의 성장과 자립을 위해 진행 중인‘잠재성장청년(경계선지능청년) 채움 프로젝트’에서 오랜만에 세 번째 소식을 전해드립니다.5월 9일(목), 청년재단은 「경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일 경험 시범사업」에 참여하고 있는 청년들과 함께꽃내음이 물씬 풍기는 봄 햇살 가득한, 짧지만 즐거운 나들이를 다녀왔습니다.바로 일산호수공원에서 개최된 2024고양국제꽃박람회🌷를 다녀왔는데요,30개국 50개 도시 200여개 기관과 단체 등이 참여한 이번 박람회에는우리 잠재성장청년 당사자 이외에도 많은 관람객들이 방문하여 인산인해를 이루었습니다.이번 봄맞이 꽃나들이 행사는 시범사업에 참여 중인 청년들이 지난 한 달 동안 수업을 들으며 느꼈을 피로감을 해소할 수 있는 ‘봄 소풍’같은 시간이 되었는데요.화사하게 피어있는 수많은 꽃들을 마주한 청년들은 그 어느 때 보다도 밝고 행복한 표정으로 나들이를 즐겼습니다.달콤하고 시원한 음료와 간식이 함께했던 이번 꽃나들이 행사는 수업이 끝난 직후 출발하여 더욱 아쉬움이 컸던 것 같은데요.이렇게 아쉬움이 큰 만큼 향후에는 더욱 즐거운 외부 활동을 기약하며 각자의 집으로 안전하게 복귀하였습니다.앞으로도 재단소식을 통해 전해드릴 ‘잠재성장청년 채움 프로젝트’의 반가운 소식들에 지속적인 많은 관심과 기대 부탁드립니다!문의 : 청년재단 정책기획팀 ☎ 02-6731-2622★청년곁엔, 청년재단★

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2024 임팩트 커뮤니티 기록 <우리들의 임팩트 커뮤니티2>

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2024 임팩트 커뮤니티 기록 <우리들의 임팩트 커뮤니티2>

2024 임팩트 커뮤니티 기록 <우리들의 임팩트 커뮤니티2>조직에게 프레임워크를, 종사자에게 정서적지지를우리들의 임팩트 커뮤니티2임팩트 커뮤니티 멤버 iM안녕하세요. 2024년 임팩트 커뮤니티 멤버 iM입니다. 봄내음 물씬 풍기는 4월의 마지막 주 목요일, 고립·은둔청년의 마음에도 봄꽃이 활짝 피어나기를 바라는 따스한 마음으로 임팩트 커뮤니티 멤버들이 청년재단에 모였습니다.임팩트 커뮤니티란?임팩트 커뮤니티는 고립·은둔청년을 지원하는 조직 종사자 커뮤니티로, 전국 각지에서 모인 종사자가 함께하고 있습니다. 2회 임팩트 커뮤니티 모임은 재단에서의 점심 식사로 시작했는데요. 흔히들 밥을 같이 먹는 사이를 ‘식구’라고 부르듯이, 멤버들도 함께 식사하며 서로 이야기를 나누고 명함을 주고받는 등 도란도란 어울리는 시간을 가질 수 있었습니다.나의 관심 주제는,이번 모임 시작에 앞서, 멤버들에게 모임에서 듣고 싶은 주제를 골라보는 시간을 가졌는데요. 멤버들은 당사자 · 가족(부모) · 종사자 · 자립준비청년 · 정서지지 프로그램 · 문화예술 프로그램 · 일경험 프로그램 · 기타 프로그램(여행, 스포츠 등) 중 자신이 관심 있거나, 더 알아가고 싶거나, 보완하고 싶은 주제 2가지를 선택하였고, 같은 선택을 한 조원들끼리 보다 더 깊은 이야기를 나눌 수 있도록 두 차례의 소모둠이 꾸려졌습니다.저는 ‘정서지지 프로그램’과 ‘당사자’를 선택했어요. 한때 고립·은둔청년 당사자였으며, 나 자신마저 돌보기 귀찮고 힘든 삶 속에서 ‘누군가가 나의 정서를 지지해준 경험’이 당시의 저에겐 가장 큰 도움이 되어주었기 때문입니다. 그렇기에 다른 사람이 겪은 ‘정서지지 프로그램’이나 다양한 조직에서 운영 중인 ‘정서지지 프로그램’이 궁금해졌고, 얼른 듣고 싶었답니다.함께 만들어가는 우리들의 임팩트 커뮤니티이날 1부에서는 3월 종사자의 사례와 고민을 공유했던 워크숍을 통해 만들어진 고립청년 지원현장 디렉터리를 확인하고 되짚어보는 시간을 가졌습니다. 이후 고립청년 지원의 경험을 주고받는 경험 당근마켓으로 주제별 대화의 장이 펼쳐졌어요. 2부에서는 멤버 주도의 사례공유 워크숍 임팩트 쉐어를 진행해 ‘아디주커뮤니티’와 ‘SK행복나눔재단’의 사례를 들을 수 있었습니다.어느덧 4월, 그간 잘 지내셨나요?이번주의 안부를 나누며 4월 모임의 문을 열었습니다. 다양한 대화가 오고갔지만, ‘발레’를 새로 배우게 되면서 인생이 한층 더 즐거워지셨다는 멤버분의 발표가 제일 강한 임팩트로 남았습니다. 모든 일에 있어 무한 긍정주의로 임하는 ‘원영적 사고’를 실천하고 있다는 멤버분의 발표도 인상 깊었어요. 다양한 경험을 통해 진정한 자신을 알아가고, 작은 일에도 기뻐한다면 행복을 금방 발견할 수 있다는 것을 다시금 느낀 순간이었습니다.혹시… 당근이세요?│고립청년 지원 경험 당근마켓이후 서로의 경험을 주고받는 ‘경험 당근마켓’에서 본격적인 네트워킹을 시작했습니다. 제가 속한 모둠은 모두 ‘정서지지 프로그램’을 자신의 관심 주제로 선택한 멤버들답게 해당 주제에 관심이 많았어요. 해당 주제를 고른 이유도 ‘정서지지 프로그램을 좋아해서’, ‘정서지지 프로그램을 더 많이 알고 싶어서’처럼 개인의 취향부터 ‘소속 재단이 운영하는 프로그램의 주된 목적이라서’라거나 ‘사람에게 정말 필요한 것이라서’ 등의 철학적 주장까지 무척 다양했습니다. 그렇지만 상대방의 감정을 이해하고 지지하는 과정은 고립·은둔청년뿐만 아니라 바쁘고 바쁜 현대인에게 필수 처방이라는 점은 모두 공감했습니다.그런 점에서 고립·은둔청년에게는 무작정 취업이나 취직과 연계되는 지원보다는, 청년이 현재 느끼고 있는 날것의 마음을 있는 그대로 꺼내도 존중받는 분위기가 필요하다는 결론을 찾았습니다. 침대 밖을 벗어나고 싶지만, 아직 사회생활은 조금 부담스럽거나 힘들다는 이야기를 부담없이 가볍게 툭 털어놓을 수 있도록 말이에요.임팩트 커뮤니티 멤버인 오늘은, 공감인, 팔랑주머니에서도 영화, 독서, 산책 등의 문화예술 프로그램을 통해 고립은둔 청년들의 정서지지를 함께하고 있습니다. 무브유어마인드는 대화카드를 활용한 워크숍으로 청년 스스로가 자신의 마음을 꺼내어 천천히 말로 빚어내는 일에 이바지하고 있습니다. 고립·은둔청년 지원 생태계 지도에 각 조직의 활동 좌표를 찍으면서도 서로의 일이 같은 줄 알았는데 이렇게나 다르구나, 우리는 저마다 특색있는 사업을 진행하고 있구나, 발견하며 즐겁게 임했답니다.임팩트쉐어에 풍덩!1부가 조별로 진행된 스노클링이었다면, 2부는 한 조직의 사례를 깊게 탐사하는 스쿠버다이빙이었습니다. 임팩트 쉐어에서는 커뮤니티 멤버의 주도로 조직의 프로젝트 및 지원 사례를 소개하고, 직접 개발한 툴을 통해 체험 워크숍을 진행해보거나, 실무의 꿀팁을 나누는 등 다양한 활동이 이루어집니다. 외부인의 시선에 그치지 않고 직접 그 사업을 일궈낸 종사자의 고찰과 고뇌를 들여다보며 감탄하는(!) 시간이었습니다.무엇이든 접붙이면 강해진다│아디주커뮤니티“우리에게 명명된 자립이라는 형태가 무엇인가 고민이 많이 되는 시점들이 있었습니다. 결국 자립은 내가 좋아하는 나의 모습대로, 내가 살아가고 싶은 모습대로 능동적으로, 주체적으로 살아가는 것이라는 공통점을 발견했습니다.”첫 번째로 ‘아디주’의 사례 공유를 들었습니다. ‘아디주커뮤니티’는 인천광역시의 자립준비청년, 청년을 위한 비영리단체로, 조현수 대표님은 청년 당사자와 지역 거점기관, 시민을 꾸준히 만나고 접붙이며 자립준비청년의 출발을 지원하고 계셨습니다. 자립준비청년은 아동보호시설, 공동생활가정 등에서 지내다가 퇴소한 청년으로, 기존에는 보호종료아동으로 명명되었으나 청년 당사자의 주체성과 지원연속성을 강조하고자 현재는 자립준비청년으로 표현하고 있습니다.조현수 대표님은 자립준비청년을 만나기 위하여 최대한 가까운 곳에 있어야겠다는 마음으로 자립준비청년 지원에 힘쓰고 있으며, 그가 만난 자립준비청년이 사회구성원으로서 도약할 수 있도록 커뮤니티 운영, 간담회 개최, 지역 내 봉사활동 등의 다양한 영역에서 활동하고 계셨습니다. 자립준비청년 당사자로서도 더더욱 이들의 자립 환경을 개선하고 도움을 주는 일에 최선을 다하고 싶다는 대표님의 열정에 절로 마음이 따뜻해졌습니다.∙아디주커뮤니티 홈페이지https://www.adizu.co.kr/사회문제 당사자에서 문제 해결의 주체자로│SK행복나눔재단“(LOOKIE NADO는) 고립은둔 당사자분들을 대상으로 했고요. 저는 이들을 수혜자에서 문제 해결의 주체자로 만들어 보겠다. 이들을 그래서 소셜 이노베이터로 육성해보겠다고 사업을 시작하게 됩니다.”이어서 SK행복나눔재단의 김우림 매니저님은 고립·은둔청년 당사자를 재단의 소셜 이노베이터 육성 사업인 ‘LOOKIE’의 주체자로 투입한 사례를 나눠주셨는데요. LOOKIE 프로젝트란, 사회문제 해결에 적극성을 지닌 청년에게 사회변화 실험터와 전문지식 및 피드백 등을 제공하며 그들이 직접 사회문제를 해결할 수 있도록 육성하는 사업입니다. 기존의 LOOKIE 프로젝트는 대학생 중심으로 운영되었는데요, 김우림 매니저님은 비대학생이라는 대상에 대한 고민에서 시작해 사회문제 당사자이자, 해결의지를 가진 고립은둔 경험 청년을 대상으로 LOOKIE NADO를 운영한 사례를 공유해주셨습니다.LOOKIE NADO에서 고립·은둔청년들은 자신이 경험한 사회문제를 다루면서 당사자로서 다른 이들이 미처 알지 못했던 이야기를 알고 있었고, 그 경험을 자원으로 활용할 수 있도록 유연한 커리큘럼 속에서 여러 가지 경험과 교육을 진행했다고 합니다. 방대한 자율성을 마주하면 마치 허허벌판에 던져진 기분과도 같을 테지만, 그럼에도 매니저님과 청년들이 LOOKIE NADO를 통해 자신들만의 이야기를 치열하게 써내려갔고 성공적으로 완주했음에 미소를 자아내게 되었습니다.∙고립·은둔하는 청년을 위해 나선 은둔 고수들|NADO https://youtu.be/oBTKNnvNq8A?si=Vt1mk6nUtUCDGzTz눈에 보이지 않는 것을 수치로 환산하는 것은 어려운 작업입니다. 하물며 이를 활자로 옮기다보면 비유와 묘사로 점철된 글이 되곤 합니다. 소위 떡진 글이 되지요. 그렇지만 제가 임팩트 커뮤니티에서 종사자분들에게 느낀 열정과 에너지가 글자 한 자, 한 자, 딱딱하게 갇히지 않았으면 좋겠습니다. 명료하게 딱 떨어지지 않는, 눈에 보이지 않는 것들을 품되 소진을 멀리하고 자신을 긍정합시다. 아득할 정도로 긍정을 초월하는 ‘원영적 사고‘로 점철된 한 달 보내시고 청명하고 푸르른 5월에 뵙겠습니다.

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청년 자산형성 지원을 위한 보건복지부x 청년재단x한국자활복지개발원 업무협약 및 청년 간담회가 진행되었습니다!

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청년 자산형성 지원을 위한 보건복지부x 청년재단x한국자활복지개발원 업무협약 및 청년 간담회가 진행되었습니다!

청년 자산형성 지원을 위한 보건복지부x청년재단x한국자활복지개발원 업무협약 및 청년 간담회가 진행되었습니다!안녕하세요청년곁엔, 청년재단입니다.5월 8일 수요일, 청년재단에서는 재단법인 청년재단과 보건복지부, 한국자활복지개발원이 청년내일저축계좌 사업 안내 및가입자 연계, 광역자활센터 및 청년센터 간 청년정책 정보·서비스 네트워킹 활성화를 위한업무협약을 체결하였습니다.세 기관은 이번 업무협약을 통해 저소득 청년 대상 자산형성 지원정책 개발·운영 등 사업 기반 조성과 제도 활성화 추진할 계획입니다.업무 협약 이후에는 청년 간담회을 통해 ‘청년내일저축계좌’에 대한 청년당사자의 이야기를 듣고,청년당사자와 보건복지부, 한국자활복지개발원과 이야기를 나누는 시간을 가졌습니다.‘청년내일저축계좌’는 청년이 매월 10만원을 저축하면 정부가 10만원을 지원해주는 청년 자산형성 지원사업입니다.중위소득 100% 이하 가구의 19세~34세의 일하는 청년분들이 가입이 가능합니다. (수급자·차상위자는 15~39세)복지로 홈페이지 혹은 읍면동 행정복지센터에서 신청이 가능하니 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.★청년곁엔, 청년재단★

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청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 급여‧세무 직무를 알아볼까요?!

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청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 급여‧세무 직무를 알아볼까요?!

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 급여‧세무 직무를 알아볼까요?!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!‘청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은한창 실무에서 중추 역할을 하는 대리/과장급 청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행될 예정입니다. (2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 미정_2개, 8월 미정_2개, 10월 미정_2개)이번에는 급여‧세무 직무 멘토링입니다~제2금융권(상호금융)에 근무하시는 멘토님께서 진행해주셨는데,실제 재직 중인 지역농협이 생소할 수 있는 참여 청년들을 위해 정의는 물론, 각종 사업들을 상세하게 소개해주셨습니다!농지감소 및 고령화 등 농협의 이슈까지 정리해주셨는데, 관련 기사나 사진자료들을 인용하여 원활한 이해를 도와주셨습니다.이후 현업에 대한 소개가 이어졌는데요~ 이전에 담당하셨던 수신 업무를 개괄적으로 먼저 설명해주셨고,급여‧세무에서 한달 반복 업무, 월별 업무, 이벤트성 업무, 급여 준비 과정 등 세분화하여 꼼꼼하게 설명해주셨습니다!이어서 현직자 관점에서 바라보는 꼭 필요한 역량, 성격, 자격증은 물론이고,서류/면접/필기까지 입사과정에 있어서도 청년들이 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 에피소드와 함께 친절하게 말씀주셨네요:)마지막으로 각종 사전사후 질문들에 대해 속 시원하게 응답해주셨고,참여 청년분들이 여러 가지 궁금증을 해소한 것 같아 어제처럼 만족스러운 후기들을 전달받을 수 있었습니다!“ 생각보다 너무 상세한 자료를 준비해주셔서 진짜 실무자의 하루? 1년을 미리 보는 것 같아서 좋았습니다. 뜻깊은 강의 감사합니다 !! ”“ 강사님과 진행자분(담당자분)의 매끄러운 설명과 진행, 친절함, 전문성이 좋았습니다. ”“ 사전에 질문사항을 미리 받아서 이에 답변을 준비해주신 것과 충분히 질의응답이 가능했던 것이 좋았습니다.또한 줌으로 진행함으로써 편리하게 참여가 가능해서 좋았습니다! ”“ 오늘과 같은 실무 업무별 처리과정, 애로사항, 극복방법 및 노하우 공유, 취업에 도움 되는 점까지 고루 준비해주셔서 좋았습니다!!같은 강의 또 듣고 싶네요~~ ”“ 오늘도 역시 멘토님께서 진심을 다해 설명해주시는 강의에 감동..! 현장에서 느낄 수 있는 그런 분위기를 느낄 수 있었달까?오늘 회사서 저도 일부 성과급 받았는데, 급여 지급 해주시는 분들의 그 업무에 대한 스트레스 다시 한 번 이해 할 수 있어서 모든 직장인분들에 다시금 존경을 느끼게 된 하루였네요 감사합니다! ”이번 4월에는 금융을 주제로 청년 현직자 온라인 직무 멘토링이 이루어졌는데요~예고드린 것처럼 6월에도 유익한 과정으로 다시 찾아뵙겠습니다:)★청년곁엔, 청년재단★

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청년다다름사업 인천제작소 OT, 대한변협 법률구조재단 특강으로 더욱 특별했던 밤-!

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청년다다름사업 인천제작소 OT, 대한변협 법률구조재단 특강으로 더욱 특별했던 밤-!

청년다다름사업 인천제작소 OT, 대한변협법률구조재단 특강으로 더욱 특별했던 밤-!안녕하세요.청년곁엔 청년재단입니다.지난 4월 26일 금요일에는 청년다다름사업 인천제작소 OT가 진행되었습니다.👏👏인천아트플랫폼에 위치한 칠통마당이 정말 예뻐서 청년다다름사업의 시작부터 설렘이 가득했습니다.인천제작소장님께서 청년들이 한 명 씩 올 때 마다 직접 챙기시고 케이터링으로 안내하시는 모습이 정말 인상적이었습니다.사전인터뷰를 소장님이 직접 하셔서인지 벌써부터 사업 참여 청년들과 많이 가까워지신 모습이었어요.저녁 6시 청년들이 칠통마당에 모이고, 사업 소개와 담당자 소개로 OT가 시작되었습니다.인천제작소 OT에서는 대한변협법률구조재단의 사무차장이신 오승연 변호사님의 법률특강도 진행되었습니다.청년재단과 대한변협법률구조재단은 취약청년을 지원하기 위한 업무협약을 체결했었는데요,청년들에게 꼭 필요하지만 알기 어려운 법률특강을 금년도 첫번째 지역제작소 오리엔테이션에서 흔쾌히 함께해주셔서 의미가 깊었습니다!청년들이 가장 많이 궁금해 하는 전세계약(전세사기 예방)과 근로계약 중심으로 30분 간 진행되었습니다.강의 후에는 참여자 분과 1:1 면담도 진행해 주셨습니다.잠시 쉬는 시간 후 통합 워크숍과 참여자 네트워크가 진행되었고 연극배우이신 강사님께서 진행하시는 워크숍을 통해청년들의 마음을 보듬고 청년다다름사업에 참여하는 사람들끼리 조금이나마 소통하고 알아가는 시간으로 OT가 마무리 되었습니다.이번 OT에는 청년재단의 서포터즈인 청년Z가 취재를 진행해주셨는데요.그 생생한 내용을 곧 블로그에서 볼 수 있기를 기대하겠습니다.앞으로 원주, 청주, 대전, 안산, 성남, 공주, 부산, 광주 지역 제작소의 OT가 남아있는데요,전국의 청년들이 모두 자기의 방향을 찾고 항해할 수 있도록 청년재단이 응원하겠습니다. 많은 응원 바랍니다!★청년곁엔, 청년재단★

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청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 개인금융 직무를 알아볼까요?!

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청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 개인금융 직무를 알아볼까요?!

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 개인금융직무를 알아볼까요?!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!‘청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은한창 실무에서 중추 역할을 하는 대리/과장급 청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행될 예정입니다. (2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 미정_2개, 8월 미정_2개, 10월 미정_2개)오늘은 개인금융(입출금창구) 직무 멘토링입니다~제1금융권(5대 시중은행)에 재직하시는 멘토님께서 은행언니 은행누나 느낌으로 친근한 자기소개로 시작하셨습니다!입행 7년차로서 그 과정을 소개해주셨는데요~ 멘토님의 이력부터 취업준비에 참고할만한 정보를 공유해주시고 기업과 산업에 대한 전망까지 이어졌습니다.무엇보다 멘토님 역시 비전공자였고, 비슷한 청년들도 충분히 금융권에 도전할 수 있도록 북돋아주셨습니다:)이어서 본격적인 직무에 대한 소개가 이루어졌는데요~타입랩스로 멘토님의 일하시는 모습을 살짝 엿볼 수 있었고, 크게 6개 세부 업무로 나누어 직무에 대한 이해를 도왔습니다.특히, 사전질문들 중에서 직접적인 답변이 어려운 경우에는 직장 선배님과 후배님을 통해서 최대한 많은 도움을 주시려고 하셨네요~멘토님이 고단한 현업으로 지쳤을텐데, 2시간 내내 밝고 웃는 모습으로 소통해주셨는데요!무려 30개가 넘는 질문들에 대해 세심하게 응답해주시고, 격려와 함께 마무리되어 참여 청년분들이 감동적인 후기들을 전달해주셨습니다:)“ 비전공자도 어떻게 하면 입행을 할 수 있는 지에 대해서 자세하고 친절하게 알려주셨습니다. ”“ 멘토님이 모든 질문에 성심성의껏 답변해주시는 모습이 너무 감동이었습니다. 특히 질의응답을 통해 개인금융 직무에 대해 많은 것을 배우고 도움이 되었습니다. ”“ 멘토님께서 한가지라도 더 알려주시려고 열정적으로 설명해주셔서 너무 좋았습니다! 나중에 금융권에 취업하게 된다면 멘토님 생각이 많이 날 것 같아요! 너무 감사합니다. ”“ 인제서야 이런 프로그램이 있다는 걸 알게 되었다는게 아쉽네요 ㅠ_ㅠ 유익한 정보주시는 멘토링 해주셔서 감사합니다 !! 앞으로도 다른 프로그램에 관심가지고 참여할게용 ! ”“ 너무 좋았어요 해당 은행권 꼭 들어가서 실제로 뵙고 싶네오 최고의 강의셨습니다. 저도 시중은행 한곳 계약직 텔러로 근무중이라 멘토님의 어떤 점이 힘드신지 대충은 짐작이 가서 괜히 오늘 겪었던 진상 손님 웃으며 말씀 하시는데도 그 짠함이 느껴져서 ㅠㅠ 괜히 더 공감가고 했습니다. 무례한 말들 글들에 상처 받지 마시고 지금 그 좋은 인상 가지고 멘토님이 말씀하신 ‘ 본인 성격 그대로 ’ 묵묵히 다 이겨내셨으면 좋겠네요~ 감사합니다 최고 최고 👍 👍 ”다음날 이어서 진행되는 제2금융권의 급여‧세무 멘토링도 유익한 시간으로 마련되었으니, 어떻게 진행되는지 지켜봐주세요:)★청년곁엔, 청년재단★

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너 내 자격증이 돼라! 청년지원매니저 자격증 취득을 위한 첫 발걸음, '청년센터 종사자 역량강화 양성교육'이 시작되었습니다 :)

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너 내 자격증이 돼라! 청년지원매니저 자격증 취득을 위한 첫 발걸음, '청년센터 종사자 역량강화 양성교육'이 시작되었습니다 :)

[중앙청년지원센터] 너 내 자격증이 돼라!청년지원매니저 자격증 취득을 위한 첫 발걸음!'청년센터 종사자 역량강화 양성교육'이 시작되었습니다 :)안녕하세요.청년곁엔, 청년재단 중앙청년지원센터입니다! 청년재단 중앙청년지원센터에서는 청년센터 종사자의 인적자원개발 및 직무자격, 경력관리체계를 통해 지역 청년센터 간 균질한 서비스 질을 높이고자<청년센터 종사자 역량강화 교육>을 진행하고 있는데요~‘청년지원매니저 자격증’ ? 이해하기 쉽게 설명해드릴게요 :)자격증 취득의 첫 발걸음이자! 필수로 이수해야 하는 첫 오프라인 양성교육이바로바로 4월 24일 수요일, ‘청년재단’ 강의장에서 시작되었습니다.청년이해, 청년정책의 태동, 정책연계 프로그램 개발·평가, 정책 진입 상담, 청년관리 및 욕구 파악 등의 순서로 하루 동안 알찬 교육이 진행되었습니다.먼저, 청년재단 박주희 사무총장님의 인사말로 양성교육 시작의 문을 활짝 열어주셨고,앞으로도 전국의 종사자 분들을 위해 청년지원매니저의 전문성 강화 및 자격관리를 위해 힘쓰겠다고 말씀주셨습니다.이어서, ‘청년이해’를 주제로한국청소년정책연구원 김기헌 선임연구위원님의 강의로 교육을 시작하였습니다.청년이라는 대상을 이해하고 청년에 대해 정책적으로 접근해야 하는 이유와 필요성에 대해 알 수 있었던 교육이었습니다!다음 강의로는 ‘청년정책의 과거,현재,미래’를 주제로중앙청년지원센터 임대환 센터장님께서 교육을 진행해주셨는데요~청년정책의 태동과 현황을 사례와 함께 이해하기 쉽도록 잘 설명해주셨습니다 :)오전 교육 후 맛있는 점심식사를 마치고,(양성교육에 오시면 맛있는 점심 제공과 더불어 청년재단의 최고의 복지! 청계천 산책이 가능하다는 점! 메모..)오후 교육 후 힘차게 시작하였습니다!'정책연계 프로그램 개발·평가'를 주제로대구청년센터 오창식 센터장님과 세종청년센터 홍영훈 센터장님께서 교육을 진행해주셨습니다.같은 청년센터의 종사자로서 현장에서 꼭 필요한 정책 및 자원연계 방법, 프로그램 기획시 반드시 필요한 3C, 7P 분석 방법에 대해 유익하게 공부해볼 수 있었던 시간이었습니다.이어서 ‘정책 진입 상담’을 주제로서울광역센터 관악 정성광 센터장님께서 교육을 진행해주셨는데요~사례와 더불어 실습까지 진행하며 늘 어렵게만 생각했던 종합상담에 대해 이해하게 되며, 청년지원매니저로서의 역할까지 되짚어볼 수 있었던 강의였습니다.이번 양성교육의 마지막 강의는 ‘청년관리 및 욕구파악’을 주제로한국메타인지심리연구소 유선미 소장님께서 교육을 진행해주셨습니다.마찬가지로 실습을 통해 청년과의 라포 형성과 공감할 수 있는 의사소통방법에 대해 배우고, 업무에 적용할 수 있는 꿀팁! 까지 배울 수 있었던 시간이었습니다.저희 중앙청년지원센터는 전국의 모든 청년센터 종사자분들의 역량강화 및 경력관리를 위해 최선을 다하겠습니다!앞으로도 계속 될 <청년센터 종사자 역량강화 오프라인 양성교육> 뿐만 아니라,5월 오픈 예정인 <온라인 양성·보수 교육>도 질 높은 콘텐츠로 찾아오도록 하겠습니다.많은 관심 부탁드립니다♡

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전국 청년센터의 든든한 허리를 맡아주시는, 2024 집합연수(팀장그룹) 생생 후기!

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전국 청년센터의 든든한 허리를 맡아주시는, 2024 집합연수(팀장그룹) 생생 후기!

전국 청년센터의 든든한 허리를 맡아주시는,2024 집합연수(팀장그룹) 생생 후기!안녕하세요,청년재단 중앙청년지원센터입니다!4월 25일(목)~26일(금), 1박 2일간 서울 용산구에 위치한 서울드래곤시티에서국무조정실에서 주최하고 청년재단 중앙청년지원센터에서 주관하는팀장 대상'2024 청년센터 종사자 역량강화 집합연수'가성황리에 마무리되었습니다!!이번 연수는 작년이 이어 두 번째로 전국에있는 청년센터의 팀장 직급이모이는 자리로,80여명의 청년센터 팀장 및 선임매니저간네트워킹을 쌓고, 업무의인사이트를 얻을수 있는 기회를 마련하였습니다!2024청년센터 종사자 팀장그룹 집합연수는청년지원매니저 자격증 안내, 인사이트 특강,정책숙의,사례공유,힐링프로그램 등다양한 프로그램이 진행되었습니다!먼저, 국무조정실 김진한 청년정책협력과장님의 인사말이 있었습니다.그리고 2개의 인사이트 특강이 첫째 날 진행되었는데요!먼저 ‘센터 매니저들의 성장을 돕는 팀 매니지먼트 노하우’를 주제로㈜상상우리 피플컬쳐팀 이왕수 이사님의 강의가 있었습니다!‘숫자로 보는 2024 청년의 삶과 마음’을 주제로서울대학교 사회학과 김석호 교수님의 열정적인 강의도 이어졌습니다.다음으로는 팀장님들의 가장 뜨거운 반응을 얻었던 네트워킹 프로그램을 소개합니다!올해 연수에 처음으로 선보인 시간이죠!팀장님들과 터놓고 서로의 생각과 마음을 나누는 시간이었던대팀장 토크쇼 안녕하세요!가 진행되었습니다.연수 초반, 참여해주신 팀장님들이 적어주신센터 운영에 대한 고민들과 센터 대표 사업에 대해 이야기하고패널로 나와주신 팀장님들의 경험담을 들을 수 있었는데요,공감도 하고, 센터 운영에 도움도 얻을 수 있었던 즐거운 시간이었습니다!두 번째 네트워킹 시간은,센터 운영과 조직관리에 대한 질문지를 작성해보고,각자 적은 내용에 대해 이야기하고, 또 들어보는 사례공유 시간을 가졌습니다.100분이라는 짧지 않은 시간이었지만팀장님들이 열정적으로 이야기를 나눠주셔서 시간이 가는줄도 모르고 이야기를 하시는 테이블이 많았는데요!그만큼 유익한 시간이었던 것 같습니다.둘째 날은 탁 트인 더 멋진 장소에서 연수가 진행되었는데요!그동안의 업무들에 대한 나의 감정을 돌아볼 수 있는 마인드맵 테라피 프로그램이 진행되었습니다!이번 연수의 마지막 프로그램은청년센터 종사자 근로 처우에 대한 주제로 한 숙의 및 발표 시간이었습니다!10개 조 모두 좋은 아이디어를 제안해주셨는데요,중앙청년지원센터는 이번에 주신 의견들을 잘 모아,법제처와 국무조정실 등에 제안하고 청년센터 종사자 처우 개선을 위해 더욱 노력하겠습니다.이번 연수를 통해 전국 청년센터 팀장님들간의 네트워크가 생겼음을 확인할 수 있었습니다!10월에 열리는 매니저그룹 연수도 기대해주세요!!앞으로도 중앙청년지원센터는 전국 청년센터간 다양한 교류의 장이 지속적으로 확대될 수 있도록 노력하겠습니다! 감사합니다!

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청년다다름사업 서울제작소 진로 집단상담, 서로의 응원이 가득했던 시간-!

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청년다다름사업 서울제작소 진로 집단상담, 서로의 응원이 가득했던 시간-!

청년다다름사업 서울제작소 진로 집단상담, 서로의 응원이 가득했던 시간-!안녕하세요.청년곁엔,청년재단입니다.지난 4월 9일(화), 16일(화), 23일(화) 총 3회 동안청년다다름사업 서울제작소 참여청년을 대상으로‘진로탐색 집단상담’이 청년재단에서 진행되었습니다.청년다다름사업은 자기만의 방식과 속도로 자신의 진로를 찾을 수 있도록 지원하는 사업입니다.‘진로탐색 집단상담’을 통해진로를 정하지 못한 청년들이 진로를 찾아갈 수 있도록~진로를 결정한 청년들은 구체적으로 계획을 세울 수 있는 시간이었습니다~ :)청년들이 각자 자신의 이야기를 나누고, 서로가 꿈을 지지하며다짐의 목격자가 되어 응원했던 진로탐색 집단상담!지금부터 생생한 현장을 살펴보겠습니다!첫 만남에서는 각자의 진로가 어느 정도 결정되었고, 확신이 있는지에 대해 이야기를 나눴습니다.“하고 싶은 게 있지만 그 길이 나에게 맞는지, 잘 할 수 있을지 모르겠어서 고민이에요.”“제가 하고 싶은 사업을 현실적인 계획을 세워 잘 이뤄나가고 싶어요.”“관심사가 너무 많아 고민이라 최종 목표를 설정하고 싶어요!”하고 싶은 일을 잘 해낼 수 있을지에 대한 걱정, 원하는 분야가 너무 많거나 전혀 없다는 고민,자신의 진로목표나 다짐을 다시금 리마인드하는 시간이었습니다.역시 우리끼리 얘기할 때 더 적극적인 소통~ 화기애애한 분위기~ ㅎㅎ자신의 진로고민 키워드 5가지에 대해 이야기를 나눠봤습니다.자신의 흥미와 적성을 공유하며 마음속에 떠다니는 생각에 대해구체적인 질문을 던지고 답하며 생각을 전환하는 시간이었습니다.두 번째 시간에는 나에게 중요한 직업적 가치를 고민해보고,진로목표를 이룰 수 있도록 <1달, 1년, 10년의 계획>을 세워보는 시간을 가졌습니다.먼저 ‘경제적 안정 VS 자아실현’을 주제로 의견을 나눠보았습니다.물론, 두 가지 모두 중요하지만 어느쪽에 중점을 둘 것인지에 따라직업을 선택하는 방법의 차이가 있었습니다!‘자신의 진로 가치관 경매 매기기’ 그룹 활동을 하면서진로에 있어 우선순위가 되는 직업가치관을 탐색하는 시간을 가졌습니다. :)이어 ‘어느 회사/조직이든 필요하다고 생각하는 능력’을몸으로 표현하는 역동적인 활동도 진행되었습니다.청년들은 ‘눈치, 친화력, 유연성, 멘탈회복성, 아첨, 컴퓨터활용능력’ 등을 제시하였습니다!여러분은 회사에서 어떤 역량이 중요하다고 생각하시나요?자신이 중요하게 생각하는 가치에 따라 원하는 직무 및 근무환경을 고려하고, 필요한 능력을 확인하여각자의 진로목표를 이룰 수 있도록 다짐하는 시간이었습니다.진로탐색 집단상담의 마지막 세 번째 시간에서는 ‘선택’에 대한 이야기를 시작으로,자신의 ‘걸림돌’을 공유하고 응원하는 시간이었습니다.-나는 빠르게 결정하나요? 최대한 고려하여 신중하게 결정을 하나요?-“진로에 있어서 정보가 부족하다보니 선택 자체가 어렵게 느껴지기도 해요.““가장 적합한 선택을 해야겠다는 생각 때문에 쉽게 결정하기 어려워요.”“일상에서의 선택이 아닌, 진로는 나를 알아야 할 수 있는 선택이라 너무 어려운 것 같아요”“내가 잘 하고, 좋아하는 게 무엇인지 잘 모르겠어요.”‘선택’을 둘러싼 많은 고민들이 존재했습니다.“선택을 위한 고민으로 시간을 보내는 것 보다 일단 부딪히며 다양한 경험을 하면,점점 나에게 맞는 선택을 할 수 있는 것 같아요“ 라는자신의 경험을 건네는 청년도 있었습니다.‘나의 걸림돌’을 공유하면서 서로 응원하는 시간을 가졌습니다.개인, 가족, 사회 영역으로 나의 걸림돌에 관한 진솔한 이야기가 오고 갔습니다.“OOO는 안돼~, OOO가 되겠어? 등등.. 주변 지인들이 자신에게 하는 말들이 걸림돌이에요.”“저는 가족이 걸림돌처럼 느껴지기도 해요. (중략)”조심스럽게 자신의 경험을 꺼낸 이야기에너도나도 따뜻한 위로와 응원을 건네는 시간이었습니다.다음으로 ‘이미지로 주인공 맞추기’ 게임이 진행되었는데요!“온화하고 침착한 외모이지만, 단단한 내면의 힘을 갖고 있는 것 같아요.”“어리고 약해보이지만, 갈대처럼 부러지지 않은 유연함이 있는 것 같아요”“작은 거인 같아요. 분명 10년뒤에는 성공하실 거예요”“자기주관이 뚜렷한 반전 매력이 있어요”“쿨한 성격으로 우리 언니 삼고 싶어요”“친화력이 좋아서 친해지고 싶어요”등등서로가 칭찬과 긍정적인 이미지를 나누며, 내가 못 본 나의 장점을 확인하고자신감 뿜뿜! 기분 업업! 되는 유쾌한 시간이었습니다.집단상담을 참여하며 그동안의 소감을 나누며 마무리!“다 잘 됐으면 좋겠어요. 잘 될거예요!”“짧은 시간 내 다양한 분야를 알 수 있어 시야가 넓어진 것 같아요~”“진로고민을 공유할 수 있어 좋았고, 진로를 선택하는 것은 제 몫이라는 것을 깨달았어요”“재능에 확신이 없어 망설였는데, 저도 적극적으로 나아가보고 싶어졌어요!”“다른 사람들과 소통하며 용기를 주고 받으며 진로에 대한 확신을 가질 수 있었어요!”이번 진로탐색 집단상담은 서로의 진로 고민과 포부에 귀 기울이며 응원하고,진솔한 경험을 나누며 서로가 나의 다짐의 목격자가 되어주는 시간이었습니다.이 시간들이 동기부여가 되어 스스로 이해하며 더욱 힘차게 나아갈 수 있는작은 계기가 되었으면 좋겠습니다.청년곁엔청년재단이 함께 하겠습니다! 청년다다름사업 참여청년 파이팅!★청년곁엔, 청년재단★

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2024 청년재단 신규직원(계약직) 채용 공고

[공고 제 2024-022호] 청년재단 신규직원(계약직) 채용 공고     비영리 공익법인 『재단법인 청년재단 (https://kyf.or.kr)』에서 근무하실 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.    2024. 5. 14. 재단법인 청년재단 이사장 1. 채용개요 및 지원자격 구분 직무 인원 채용기준 비고 계약직 애그테크(첨단농업기술) 청년 창업 캠퍼스 운영 사업 1명 경력무관 교육과정 운영 경험자 우대 자격요건 학력·연령·성별·전공 등에 대한 제한 없음 임용예정일 기준 우리 재단 인사규정 제42조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 교육과정 운영 경험자 우대 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자 해외여행 결격사유가 없는 자 우리 재단 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자   제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 8. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람   2. 채용 및 근무조건 구분 채용 및 근무조건 계약직 ㅇ 월 급여 2,300,000~2,400,000원    (경력 2년 미만 : 230만원, 경력 2년 이상 : 240만원) /    월 식대 200,000원 / 월 교통비 200,000원 / 복지포인트 / 가족수당 등 ㅇ 4대 보험 및 기타 복리후생 지원 ㅇ 근무지 : 서울 종로구 청계천로 35, 관정빌딩 3층 ㅇ 근무기간 : 계약일 ~ 2024.12.31. ㅇ 근무시간 : 주 5일(주 40시간) 근무           3. 전형방법 및 세부일정 전형내용 일자 세부내용 원서접수 2024.5.14.(화) ~2024.5.23.(목) 이메일지원(apply@kyf.or.kr) ※2024. 5. 23.(목), 15:00 마감(최종제출 기준) 서류전형 2024.5.24.(금) 심사대상 : 응시자 전원 선발인원 : 채용예정인원 5배수 범위 내 합격자 발표 : 2024.5.24.(금) 예정 ※총점 60%미만 득점 시 후순위전형 제외 면접전형 2024.5.29.(수) 심사대상 : 서류전형 합격자 직무적합성 및 인성에 관한 면접전형 선발인원 : 최종합격 및 예비합격 ※총점 70%미만 득점 시 부적격대상 및 미선발 합격자발표 2024.5.29.(수) 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 등 실시 후 합격자 발표 예정 증빙서류제출 2024.5.31.(금) 15:00까지 합격자 채용 신체검사 : 개별 실시 후 제출 임용예정 2024.6.3.(월) 재단 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정 전형별 합격여부 안내는 문자(SMS)로 안내   4. 모집공고 공고매체 : 재단법인 청년재단 홈페이지 등 접수기간 : 2024.5.14.(화)~2024.5.23.(목) 15:00까지 접 수 처 : 이메일 접수 (apply@kyf.or.kr) ※우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 제출서류 [공통사항] 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부   입사지원서 및 경력/경험기술서 - 1부(필수) 직무수행계획서(붙임파일) - 1부(필수) 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식) - 1부(필수) 업무관련 자격증 사본 - 각 1부(자격증 기재 한 경우) 건강보험자격득실 확인서 및 경력증명서 - 1부(경력사항 기재한 경우) ※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 애그테크청년창업업_성명)    5. 지원자 유의사항  ❍ 최종합격단계에는 예비합격자를 운영하며, 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 등 미입사 시 혹은 3개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자를 순서대로 채용할 수   있습니다.  ❍ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직처리 될 예정이므로 반드시 이점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.  ❍ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 및 동법 시 행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다.  ❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학위 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있습니다.  ❍ 해당분야 및 직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.  ❍ 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 결과 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.  ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.  ❍ 서류심사를 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.  ❍ 서류심사는 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 심사합니다.  ❍ 면접시험은 전문지식 능력과 응용능력, 창의력, 개인의 잠재능력·품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가합니다.  ❍ 최초 채용에서 응시자 수가 모집인원의 1배수 이하이거나, 심사결과 적격자가 없 는 경우 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 모집마감 7일전에 재단 홈페이지 등에 공고합니다. 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응시자가 모집인원의 1배수 이하일 때에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 채용할 수 있습니다.  ❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격 기준에 적합한 자 중 후(次) 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.  ❍ 본 채용계획 및 일정은 재단 사정에 따라 일정이 변경 될 수 있습니다. 7. 문의처 청년재단 인사담당자 02-6731-2624 #templwrap_v3 .templ_content {background: url(https://c.incru.it/newjobpost/2022/12_kyf/kyf_02.png) repeat-y; background-size: 100%;} #templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0px 40px;} #templwrap_v3 .bTable_1_2 th{color: #FF460A; border-top:solid 2px #FF460A; background: #fffcfa} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#FF460A;} #templwrap_v3 .temp_btn.btn6{border:solid 1px #FF460A; }

2024.05.14
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