1. 채용개요 및 지원자격
| 구분 |
담당직무 |
인원 |
채용기준 |
직급 |
근무조건 |
| 정규직 |
사업기획 및 운영 등 이음사업팀 사업 운영 |
1명 |
경력무관 |
매니저 |
정규직
(수습기간 3개월) |
| 자격요건 |
- 학력·연령·성별·전공 등에 대한 제한 없음
※ 임용예정일 기준 우리 재단 인사규정 제37조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
- 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 우리 재단 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자
|
청년재단 인사규정
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다.
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람
|
2. 채용 및 근무조건
| 구분 |
채용 및 근무조건 |
| 정규직 |
ㅇ 급여 : 재단 내부 운영방침에 의함
※ 청년재단 인사규정에 따라 경력 등을 고려하여 연봉 획정
ㅇ 4대 보험 및 기타 복리후생 지원
ㅇ 근무지 : 서울 종로구 청계천로 35, 관정빌딩 3층
ㅇ 근무시간 : 주 5일(주 40시간) 근무
ㅇ 복리후생 : 식비, 교통비, 복지포인트, 가족수당 등 |
3. 직무 설명 자료
❍ 붙임자료) NCS 기반 채용 설명자료 내용 참조
4. 전형방법 및 세부일정
| 전형내용 |
일자 |
세부내용 |
| 원서접수 |
2024.7.5.(금)
~2024.7.22.(월) |
- 온라인 지원(채용 사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/kyf)
※ 2024. 7. 22. (월) 15:00 마감(최종제출 기준)
|
| 서류전형 |
2024.7.24.(수)
~2024.7.26.(금) |
- 서류전형 심사대상 : 응시자 전원
- 선발인원 : 채용예정인원의 10배수 내외
※ 총점 60% 미만 득점시 후순위전형 제외
|
| 제1차 면접전형 |
2024.7.29.(월)
~2024.8.2.(금) |
- 제1차 면접전형 심사대상 : 서류전형 합격자
- 직무적합성 및 인성에 관한 면접전형
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 내외
※ 총점 70% 미만 득점시 후순위전형 제외
|
| 제2차 면접전형 |
2024.8.5.(월)
~2024.8.6.(화) |
- 제2차 면접전형 심사대상 : 제1차 면접전형 합격자
- 경험 및 상황면접, 조직적합성 등 심화면접전형
※ 총점 70% 미만 득점시 과락
|
| 최종합격자 발표 |
2024.8.6.(화) |
- 입사지원서 등 기재사항 점검, 제출서류 진위여부 확인 후 합격자 발표 예정
|
| 증빙서류 제출 |
2024.8.8.(목)까지 |
|
임용예정일
(수습개시일) |
2024. 8. 12. (월) |
- ※ 재단 사정에 따라 단계별 전형 일정 등에 변경이 있는 경우, 별도 공지 예정
- ※ 각 전형별 합격 여부 안내는 문자(SMS) 발송 및 채용 홈페이지에서 안내
5. 모집공고
-
가. 공고매체 : 재단법인 청년재단 홈페이지 등
-
나. 접수기간 : 2024. 7. 5. (금) ~ 2024. 7. 22. (월) 15:00까지
-
다. 접 수 처 : 온라인 지원 (채용 사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/kyf)
※ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 접수 마감시점에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 바랍니다.
라. 지원자가 제출하여야 하는 서류
[공통사항]
- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 합니다.
- 외국어로 된 서류는 반드시 한글로 된 번역문(공증 필)을 첨부하여야 합니다.
- 재단 홈페이지 및 채용 사이트가 제시한 양식에 따라 응시원서 및 자기소개서 등을 작성하시기 바랍니다.
|
1) 원서접수시 제출하여야 하는 서류
- 입사지원서 및 경력/경험기술서, 직무수행계획서(붙임양식) - 각 1부(필수)
- 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식) - 1부(필수)
- 업무관련 자격증 사본 - 각 1부(자격증 등을 기재한 경우)
- 건강보험자격득실 확인서 및 경력증명서 - 각 1부(경력사항 등을 기재한 경우)
※ 각 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출 바랍니다. (파일명 : 이음사업팀 사업 운영_성명) (ex. 이음사업팀 사업 운영_김민석)
2) 제1차 면접전형 대상자가 제출하여야 하는 서류
- (공통) 최종학교 졸업증명서 - 1부
- (공통) 성적증명서 및 교육사항 증빙자료 - 각 1부
- (공통) (여성) 주민등록표등본 1부, (남성, 군필자는 병역 포함)주민등록표초본 1부
- (해당자만) 관련분야 경력증명서 각 1부
- (해당자만) 자격증명서 1부
- (해당자만) 어학성적 / 저서 및 연구 증빙자료 각 1부
- (해당자만) 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 수첩 불가) 1부
※ 각 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출 바랍니다. (파일명 : 이음사업팀 사업 운영_성명) (ex. 이음사업팀 사업 운영_김민석)
6. 지원자 유의사항
❍ 최종합격자 선발 단계에서 예비합격자를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 등 미입사시 혹은 3개월 이내 퇴사시 별도의 채용공고 없이 예비합격자를 순서대로 채용할 수 있습니다.
❍ 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 인원에도 불구하고 모두 합격자로 처리하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산하되 셋째자리에서 반올림합니다.
❍ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직처리될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.
❍ 블라인드 채용방식으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
❍ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다.
❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학위 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있습니다.
❍ 해당분야 및 직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 결과 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 서류심사를 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
❍ 서류전형에서는 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당하게 될 직무의 현장 수행 적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응 능력 및 활용 가능성 등을 심사합니다.
❍ 면접전형에서는 전문지식 능력과 응용능력, 창의력, 개인의 잠재능력·품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가합니다.
❍ 최종합격자의 임용 포기 또는 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중에서 차(次)순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 본 채용계획 및 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
7. 문의처
☎ 재단법인 청년재단 인사담당 02-6731-2624
|
