1. 채용개요 및 지원자격
| 채용분야 |
신입/경력 |
모집인원 |
직급 |
근무조건 |
보수 |
| 회계·세무 |
경력 4년이상 |
1명 |
매니저 |
정규직
(수습 3개월) |
내규에 따름 |
| 자격요건 |
- 학력·연령·성별·전공 등에 대한 제한 없음
- 임용예정일 기준 우리 재단 인사규정 제42조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
- 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 우리 재단 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자
- ※우대사항 : 법인 운영 유경험자
|
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다.
- 1. 금치산자 또는 한정치산자
- 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 7. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 8. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람
|
2.채용 및 근무조건
| 구분 |
채용 및 근무조건 |
| 매니저 |
ㅇ 급여 : 재단 내부 운영방침에 의함
※ (재)청년재단 인사규정에 따라 경력 등을 고려하여 연봉 확정
ㅇ 4대 보험 및 기타 복리후생 지원
ㅇ 근무지 : 서울 종로구 청계천로 35, 관정빌딩 3층
ㅇ 근무시간 : 주 5일(주 40시간) 근무
ㅇ 복리후생 : 중식보조비, 복지포인트, 유연근무제, 여름휴가비 |
3. 직무설명서
| 구분 |
직무설명서 |
| 회계·세무 |
붙임1. NCS기반 채용 직무 설명자료 참조 |
4. 전형방법 및 세부일정
| 전형내용 |
일자 |
세부내용 |
| 원서접수 |
2023.11.23.(목)~2023.12.11.(월) |
- 이메일지원(apply@kyf.or.kr)
- ※2023. 12. 11.(월), 23:59 마감(최종제출 기준)
|
| 서류전형 |
2023.12.12.(화)~2023.12.14.(목) |
- 심사대상 : 응시자 전원
- 선발인원 : 채용예정인원 10배수 범위 내
- 합격자 발표 : 2023.12.14.~15. 예정
|
1차
면접전형 |
2023.12.15.(금)~2023.12.20.(수) |
- 심사대상 : 서류전형 합격자
- 직무적합성 및 인성에 관한 면접전형
- 선발인원 : 채용예정인원 4배수 범위 내
- 합격자 발표 : 2023.12.20.~12.21.예정
|
2차
면접전형 |
2023.12.21.(목)~2023.12.26.(화) |
- 심사대상 : 1차 면접전형 합격자
- 경험 및 상황면접, 조직적합성 등 심화면접전형
- 합격자 발표 : 2023.12.26.~12.29.예정
|
합격자발표 및
증빙서류제출 |
2023.12.26.(화) ~2023.12.29.(금) |
- 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 등 실시 후 합격자 발표 예정
- 합격자 채용 신체검사 : 개별 실시 후 제출
|
임용예정
(수습개시) |
2024.1.3.(수) |
- 재단 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정
- 전형별 합격여부 안내는 문자(SMS)로 안내
5. 모집공고
- 공고기간: 2023.11.23.(목)~채용 마감시
- 공고매체: 우리 재단 홈페이지 등
- 접수기간: 2023.11.23.(목)~2023.12.11.(월)
- 접 수 처: 이메일 접수 (apply@kyf.or.kr)
- ※우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
- 제출서류
[공통사항]
- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
- 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
- 온라인 접수 시 채용공고사이트 내 양식에 따라 응시원서, 자기소개서 작성
|
가. 서류접수 시
- 1. 입사지원서, 경력/경험기술서, 직무수행계획서(붙임파일) - 1부(필수)
- 2. 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식) - 1부(필수)
- 3. 업무관련 자격증 사본 - 각 1부(자격증 기재 한 경우)
- 4. 건강보험자격득실 확인서 및 경력증명서 - 1부(경력사항 기재한 경우)
- ※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 회계세무_성명)
나. 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함)
1) (공통) 최종학교 졸업증명서 1부
2) (공통) 성적증명서 및 교육사항 증빙자료 1부
3) (공통) 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 ｢http://www.nhic.or.kr｣발급) 1부
※ 경력증명서에 기재된 경력확인용이므로 근무 경력 사업장이 모두 나타나도록 발급
4) (공통) (여성)주민등록등본 1부, (남성, 군필자는 군경력포함) 주민등록초본 1부
5) (공통) 관련분야 경력증명서 1부
※ 입사지원서에 기재한 자격 및 경력사항 일체 증빙서류
※ 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
- 기관장 날인 경력증명서 또는 재직증명서
※ 기관명, 근무기간, 직위, 직급, 채용형태, 근무형태, 전일제여부, 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
6) (해당자만) 자격증명서 1부
7) (해당자만) 어학성적/저서·연구 증빙자료 1부
8) (해당자만) 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자) 증빙관련 서류 1부
9) (해당자만) 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 수첩 불가) 서류 1부
6. 지원자 유의사항
❍ 최종합격단계에는 예비합격자를 운영하며, 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 등 미입사 시 혹은 3개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자를 순서대로 채용할 수 있습니다.
❍ 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 인원에도 불구하고 모두 합격자로 처리하며, 동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지 계산하되 셋째자리에서 반올림합니다.
❍ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직처리 될 예정이므로 반드시 이점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.
❍ 블라인드 채용방식으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
*응시원서 상단의 신상기입부는 블라인드 처리 됩니다.
❍ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 및 동법 시 행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다.
❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학위 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있습니다.
❍ 해당분야 및 직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 결과 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 서류심사를 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
❍ 서류심사는 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 심사합니다.
❍ 면접시험은 전문지식 능력과 응용능력, 창의력, 개인의 잠재능력·품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가합니다.
❍ 최초 채용에서 응시자 수가 모집인원의 1배수 이하이거나, 심사결과 적격자가 없 는 경우 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고할 수 있습니다.
❍ 본 채용계획 및 일정은 재단사정 및 코로나19 상황에 따라 일정이 변경 될 수 있습니다.
|
