안녕하세요,
청년곁엔 청년재단입니다!
💡 ‘
청년 현직자 온라인 직무 멘토링’💡은 한창 실무에서 중추 역할을 하는
대리/과장급 청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!
2024년에 총 17개 직무를 알아보았는데, 2025년에도
홀수월(3월/5월/7월/9월/11월)마다 특정 키워드를 선정하여
총 15개 직무를 각 2시간씩 알차게 소개해드릴 예정입니다😉
첫 번째 시작으로 5/26(월)
✅ ‘
카마스터’ 직무였는데요~
국내 제조업을 대표하는 🔍
현대자동차에 재직 중인
대리님께서 멘토로 진행해주셨습니다!
멘토님이 먼저 취업준비 과정을 생생하게 말씀주셨습니다~
학창시절에
공모전과 동아리 등 다양한 활동으로 역량을 쌓고,
행사장에서 커피나 핫팩 등을 직접 팔아보면서 실전 영업 경험도 쌓았다고 하셨어요!
현대자동차의 인재상, 상품들과 더불어 지점 및 대리점에 따른
승용/상용 카마스터의 현황과 차이를 설명해주셨습니다
👍
이어서
판매상품(트럭), 차량관련 정책, 판촉활동,
고객관리 등 업무들을 세분화하여 설명해주셨습니다.
실제 진행 사진을 통해서 생생한 현장감을 전해주셨고,
지점 생활이나 사회공헌활동까지 알 수 있었습니다.
카마스터를 한 단어로 ✨
성실✨이라고 강조해주셨습니다.
멘토님처럼 상용 카마스터를 만나기 더 힘든데,
직무 특성상😍
하는 만큼 성과와 보상이 따라온다고 강조하시면서
30분이 넘도록 질의응답 후 마무리되었습니다!
📣“ 현직자로부터 다양한 현업지식을 들을 수 있어서 좋았습니다.”
📣“ 멘토님이 성심성의껏 강의 해주신 점과 질의문답시간이 유익했습니다.”
📣“ 보수도 안 받으신다고 했는데, 취준생들을 위해 귀한 시간 내주시고,
가능한 한 많은 정보를 알려 주시고자 한 게 느껴져서
많은 도움과 응원이 되었습니다. 정말 감사드립니다. ”
다음으로 5/28(수)에는
✅‘
기획 및 원가관리’ 멘토링입니다~
친환경을 선도하는 🔍
SK온의 PM님께서 진행해주셨습니다!
멘토님의 커리어 요약과 함께 전기차 배터리 사업을 영위하고 있는
SK온을 소개한 뒤에 조직문화, 복리후생, 근로환경 등
여러 가지 장점들을 말씀해주셨습니다.
상품 기획과 원가 관리에 대한 개괄적인 설명으로 직무소개를 시작하셨는데요!
📲
관리를 위해 중요한 숫자(손익/원가)에 대한 정의를 학습하고,
사업관리와 원가관리로 나누어서 살펴보았습니다.
엑셀과 재무지식 같은 역량과 꼼꼼함 및 적극성 등 소양이 필요하다는걸 파악할 수 있었습니다.
기획은 크게 3가지로 경영기획, 상품/서비스기획, 전략기획였는데,
전략적 사고와 📚문서작성 역량이 공통적으로 요구되는 점을 알 수 있었네요😊
직관적인 장표들로 표준 프로세스나 상품 로드맵 수립 등
멘토님의 실제 사례로 해당 직무를 준비하는 청년들에게 도움이 되었습니다!
약 20개의 주요 사전질문들을 하나하나 강의안에 적어서
자세하게 답변해주셨는데, 원론적이기만 한 내용이 아니라
매우 실무적이고 현실적이어서 정말 유익했다는 후기들을 전해주었네요!
📣“ 직무에 대한 과정을 도표로 정말 이해하기 쉽게 정리해주셨고,
제일 좋은 것은 현실직장에 대한 이야기를 들은 거 같아서
어느 정도 상황이 이해가 되었습니다. ”
📣“ 2시간동안 원가관리 및 기획업무에 대해 알 수 있는 시간이어서
정말 좋았고, 자료부터 큐앤에이까지 열심히 준비하신
멘토님에게도 설문을 통해 감사인사 드립니다 :) ”
📣“ 실제로 경험하신 내용을 기반으로 최대한 알기 쉽게
설명을 해주셔서 듣는 것에 큰 어려움이 없었습니다. ”
마지막 5/30(금)에는
✅‘
HRD’ 직무입니다!
🔍
세아제강에 재직하고 계시는 대리님이
HRD의 A to Z를 친절하고 세세하게 전달해주셨는데요!
멘토님이 그동안의 커리어와 현재 진행중인 자기개발 속에서
나만의 전문성을 찾기 위해 노력한 과정을 먼저 소개해주셨습니다!
세아제강의 사업개요부터 최신 동향과 외부 평판까지 아울러주셨습니다~
😍특히 멘토님이
사비를 들여 아이스브레이킹을 진행하고,
ZOOM이어도 대면 과정인 것처럼 참여청년들과 적극적으로 소통하면서
2시간 내내 높은 교육 몰입도를 유지시켜주셨습니다!
👍
본격적으로
인사팀의 미션부터 하위 직무들까지 개괄적으로 말씀해주시고,
HRD의 역할을 한 문장으로 정리하신 뒤 과정개발 및 강의보다는
교육설계(기획) 및 운영을 중심으로 세부적으로 말씀해주셨습니다!
제조업의 주요 이슈와 결부한 중점 추진과제들을 반영한 예시로 부연 설명해주셨어요~
이를 통해
HRD 담당자로서 가져야 할 역량과 마음가짐을 알 수 있었는데요!
저마다 유의미한 경험을 취업 및 이직준비까지 연결시켜보라는 당부 말씀으로 마무리되었습니다:)
설문결과가🩵
종합만족도 5.0 만점🩵으로 나타날 만큼 모든 멘티들의 수준과 기대를 충족한
역대급 후기들을 전달해드립니다!
📣“ 사례가 너무 좋았고, 확실히 직무마다 어떤 스타일을
원하는지 알게 되어서 좋았습니다. 명강의였습니다.
최고라는 말에서 더 훌륭한 말을 어떻게 표현할지
모를 정도로 완벽했습니다. ”
📣“ 사실 저의 전공은 아예 다른 쪽이기도 하고, 보통은 자신의 전공이 아닌 분야에
관심이 있어도 어떤 분야인지 모르기 때문에
섣불리 시작해볼 생각을 하기 어려운 것 같습니다.
멘토님이 본인의 경험을 이야기해주면서 이야기해주셔서 이해가 잘 되었습니다.
어떤 점이 어려웠는지 이런 것들도 알려주셔서 더 와 닿았던 것 같아요.
감사합니다. 말씀해주셨던 내용들을 잘 생각하면서 이직준비해보겠습니다! ”
📣“ 강사님이 준비하신 자료가 너무너무 알찼습니다.
대외비로 하실만한 것까지 모두 이야기해주셔서 정말 현직자만이 해주실 수 있는
모든 내용을 알게 된 것 같아요. 초반에 아이스브레이킹처럼 퀴즈 내주신 것도
초반 집중에 도움이 많이 되었던 것 같아요. 정말 감사합니다.
더불어서, 운영을 맡아주신 매니저님의 매끄러운 진행에 감사드립니다.
초반 강사님 마이크 울리는 것도 바로 캐치하셔서 조정해주시고,
화면공유도 빠르게 전환해주시고, 엑셀 시트는 정말 센스 있었던 것 같아요.
그냥 줌 채팅으로만 하면 무슨 내용이었는지 제대로 보기가 어려운데
엑셀시트 덕에 한눈에 잘 볼 수 있었습니다.
게다가 키워드 정리까지.. 교육 내용과 운영 모두
제가 들어본 교육 중 최고의 교육이었습니다...! ”
7월에는 보건복지부 산하 공공기관의 청년 현직자 3인을 초청하여
또 다른 직무들을 소개해드릴 예정입니다.
앞으로도 많은 관심과 신청 부탁드립니다:)🌸
