안녕하세요,
청년곁엔 청년재단입니다!
‘
청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은 한창
실무에서 중추 역할을 하는
대리/과장급
청년 현직자들이
생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!
본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행되었습니다~🩵
(2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 외국계_2개, 8월 서울시 산하 공공기관_2개, 10월 온오프라인 대형 유통업체_2개)
먼저 10/28(월)에는 ‘
Product Manager’ 멘토링이었는데요~
글로벌 e커머스 기업에 재직하고 계시는 멘토님께서 진행해주셨습니다!😉
먼저 멘토님이 주요 이력을 소개하면서 어떻게 Product Manager가 되었는지 소개해주셨습니다!
또한 글로벌 e커머스가
단순히 물건을 사고파는 것이 아니라 광고와 함께 가파르게 성장했기 때문에
관점의 전환을 제시해주셨고, 이에 따라
데이터 경쟁력을 강조하셨네요!✨
본격적으로 직무에 대한 소개가 이루어졌는데요~ 다양한 이해관계자들과 함께 협업하면서
문제를 정의내리고 해결하여 목표를 달성하는 것으로 정의해 주셨습니다!
실제 멘토님이 겪었던 경험을 소개하면서
커뮤니케이션 스킬을 강조해주셨고,
밀크쉐이크의 매출 감소 사례를 4단계로 설명하여 참여청년들의 이해를 도왔습니다.
처음부터 완벽한 제품은 없기에
문제해결 과정을 반복하면서 어떻게 발전하는지 알 수 있었고,
어떤 요소들이 결합하여 제품이 성공할 수 있는지 말씀해주셨네요!
마지막으로 사전질문도
준비과정/요구역량/세부업무/e-커머스의 미래 등으로
분류하여 리스트업해서 키워드를 강조하면서 답변해주셨어요~
사후질문도 성심성의껏 응답해주시면서 유익했다는 후기를 전해들을 수 있었습니다!🎈
📣“
현업에 어떻게 커리어 이직으로 오시게 되셨는지, 그리고 어필할 수 있던 경험, 신입을 많이 뽑지 않는 이유,
업계 현황에 대한 솔직한 의견까지 유기적으로 논리가 이어지도록 이야기를 구성해주시고
질문에 답변 주셔서 깔끔하게 직무와 산업에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 감사합니다! ”
📣“
사례와 경험 중심으로 자세히 말씀주시니 이해하기 쉽고 감사했습니다. ”
📣“
회사에서 근무하면서 업무 고충이나 고민을 털어놓거나 또 새로운 직무에 대해서 들을 기회가 없었는데
이렇게 다른 회사 사람의 이야기를 들을 수 있어서 한편으론 위로도 받고 좋았습니다. ”
이어서 10/29(화)에는 ‘
Buyer’ 멘토링입니다~
롯데백화점에서 재직하고 계시는 멘토님께서 진행해주셨습니다!😎
롯데백화점에서만 8년 이상의 근무 경험을 바탕으로
럭셔리 시장 전망과
유통 트렌드 변화를 최신 사례를 통해 설명해주었습니다.
또한, 경쟁 상대인 신세계, 현대, 갤러리아, 애경까지 5대 메이저 그룹을 다루었는데,
워치주얼리 부서에 근무하시는 만큼
국내외 동향을 상세히 알 수 있었습니다!✨
이어서 MD본부 내 하위 부서들을 소개한 뒤에 MD 업무를 크게 입퇴점 협의,
신규 콘텐츠 유치, 대형 행사 기획 등 3가지로 나누어 상세히 말씀해주셨습니다~
하루 일과도 오피스 근무, 미팅, 행사 참여로 구분하였고, 각종 매장 오픈이나
글로벌 팝업 등의 실무 사례를 통해서 직무 이해도를 높였습니다.
바이어 직무가
상품을 사는 것만이 아닌 브랜드의 입퇴점을 결정하는 데 있어
검토와 협의를 거치고
입점 형태, 위치, 마진, 수수료까지 고려해야 되는 등
현업을 와 닿게 설명해주셨어요~
사전/사후 질의응답 뿐만 아니라, 사내 멘토링 경험을 바탕으로 신입사원 입장에서 할 법한 질문들을
직접 리스트업하여 다루어주시면서 유익했다는 후기와 함께 마쳤습니다!🎈
📣“
멘토님의 하는 일들을 자세하게 들을 수 있어서 유익했습니다. ”
📣“
현직자와 만나서 대화할 수 있으며, 공간의 제약을 받지 않아서 좋았습니다. ”
📣“
저와 다른 분야의 내용이라 듣는 내내 흥미로웠고, 실제 겹치는 근무 영역도 있어 도움이 되었습니다. ”
이렇게 총 17개 직무의 청년 현직자가 전국 단위의 청년 구직(이직)자의
눈높이에 맞춰서 진행하니까 반응이 좋았는데요:)
성원에 힘입어 내년에도 다채로운 직무(기업)의 청년 현직자들을 섭외하여
다시 찾아뵐 예정이오니 많은 기대 부탁드립니다~!!🎁
(2025년 2월 또는 3월 예정)
