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  • #청년 현직자 #직무 멘토링 #Product Manager #Buyer #실시간 ZOOM

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(온오프라인 대형 유통업체) – Product Manager와 Buyer 직무를 알아볼까요?!

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청년 현직자 온라인 직무 멘토링(온오프라인 대형 유통업체) – Product Manager와 Buyer 직무를 알아볼까요?!

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(10월: 온오프라인 대형 유통업체) – Product Manager와 Buyer 직무를 알아볼까요?!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!‘청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은 한창 실무에서 중추 역할을 하는 대리/과장급청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행되었습니다~🩵 (2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 외국계_2개, 8월 서울시 산하 공공기관_2개, 10월 온오프라인 대형 유통업체_2개)먼저 10/28(월)에는 ‘Product Manager’ 멘토링이었는데요~글로벌 e커머스 기업에 재직하고 계시는 멘토님께서 진행해주셨습니다!😉먼저 멘토님이 주요 이력을 소개하면서 어떻게 Product Manager가 되었는지 소개해주셨습니다!또한 글로벌 e커머스가 단순히 물건을 사고파는 것이 아니라 광고와 함께 가파르게 성장했기 때문에관점의 전환을 제시해주셨고, 이에 따라 데이터 경쟁력을 강조하셨네요!✨본격적으로 직무에 대한 소개가 이루어졌는데요~ 다양한 이해관계자들과 함께 협업하면서문제를 정의내리고 해결하여 목표를 달성하는 것으로 정의해 주셨습니다!실제 멘토님이 겪었던 경험을 소개하면서 커뮤니케이션 스킬을 강조해주셨고,밀크쉐이크의 매출 감소 사례를 4단계로 설명하여 참여청년들의 이해를 도왔습니다.처음부터 완벽한 제품은 없기에 문제해결 과정을 반복하면서 어떻게 발전하는지 알 수 있었고,어떤 요소들이 결합하여 제품이 성공할 수 있는지 말씀해주셨네요!마지막으로 사전질문도 준비과정/요구역량/세부업무/e-커머스의 미래 등으로분류하여 리스트업해서 키워드를 강조하면서 답변해주셨어요~사후질문도 성심성의껏 응답해주시면서 유익했다는 후기를 전해들을 수 있었습니다!🎈📣“ 현업에 어떻게 커리어 이직으로 오시게 되셨는지, 그리고 어필할 수 있던 경험, 신입을 많이 뽑지 않는 이유,업계 현황에 대한 솔직한 의견까지 유기적으로 논리가 이어지도록 이야기를 구성해주시고질문에 답변 주셔서 깔끔하게 직무와 산업에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 감사합니다! ”📣“ 사례와 경험 중심으로 자세히 말씀주시니 이해하기 쉽고 감사했습니다. ”📣“ 회사에서 근무하면서 업무 고충이나 고민을 털어놓거나 또 새로운 직무에 대해서 들을 기회가 없었는데이렇게 다른 회사 사람의 이야기를 들을 수 있어서 한편으론 위로도 받고 좋았습니다. ”이어서 10/29(화)에는 ‘Buyer’ 멘토링입니다~롯데백화점에서 재직하고 계시는 멘토님께서 진행해주셨습니다!😎롯데백화점에서만 8년 이상의 근무 경험을 바탕으로 럭셔리 시장 전망과유통 트렌드 변화를 최신 사례를 통해 설명해주었습니다.또한, 경쟁 상대인 신세계, 현대, 갤러리아, 애경까지 5대 메이저 그룹을 다루었는데,워치주얼리 부서에 근무하시는 만큼 국내외 동향을 상세히 알 수 있었습니다!✨이어서 MD본부 내 하위 부서들을 소개한 뒤에 MD 업무를 크게 입퇴점 협의,신규 콘텐츠 유치, 대형 행사 기획 등3가지로 나누어 상세히 말씀해주셨습니다~하루 일과도 오피스 근무, 미팅, 행사 참여로 구분하였고, 각종 매장 오픈이나글로벌 팝업 등의 실무 사례를 통해서 직무 이해도를 높였습니다.바이어 직무가 상품을 사는 것만이 아닌 브랜드의 입퇴점을 결정하는 데 있어 검토와 협의를 거치고입점 형태, 위치, 마진, 수수료까지 고려해야 되는 등 현업을 와 닿게 설명해주셨어요~사전/사후 질의응답 뿐만 아니라, 사내 멘토링 경험을 바탕으로 신입사원 입장에서 할 법한 질문들을직접 리스트업하여 다루어주시면서 유익했다는 후기와 함께 마쳤습니다!🎈📣“ 멘토님의 하는 일들을 자세하게 들을 수 있어서 유익했습니다. ”📣“ 현직자와 만나서 대화할 수 있으며, 공간의 제약을 받지 않아서 좋았습니다. ”📣“ 저와 다른 분야의 내용이라 듣는 내내 흥미로웠고, 실제 겹치는 근무 영역도 있어 도움이 되었습니다. ”이렇게 총 17개 직무의 청년 현직자가 전국 단위의 청년 구직(이직)자의눈높이에 맞춰서 진행하니까 반응이 좋았는데요:)성원에 힘입어 내년에도 다채로운 직무(기업)의 청년 현직자들을 섭외하여다시 찾아뵐 예정이오니 많은 기대 부탁드립니다~!!🎁(2025년 2월 또는 3월 예정)★청년곁엔, 청년재단★

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고립은둔이 궁금하다면? 우리에게 물어보세요! <잘나가는 토크콘서트 @청년미래센터>

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고립은둔이 궁금하다면? 우리에게 물어보세요! <잘나가는 토크콘서트 @청년미래센터>

고립은둔이 궁금하다면? 우리에게 물어보세요!<잘나가는 토크콘서트 @청년미래센터>의 생생한 현장 속으로!안녕하세요청년재단입니다.지난 12월 13일, 2024년도 <잘나가는 토크콘서트>의 마지막 피날레 행사를 위해서잘나가는 커뮤니티(고립은둔 회복청년 커뮤니티)의 멤버들이 부산에 방문했습니다.🩵 ‘잘나가는 토크콘서트’는“이제는 밖으로 잘 나가는,그리고 어디서든 잘나가는”고립은둔 회복청년 커뮤니티(잘나가는 커뮤니티)멤버들이,고립청년을 지원하는 종사자들과 만나 자신들만의 고립 경험을 나누고,고립청년 지원사업에 대한 유의미한 이야기들을 나눌 수 있는 토크콘서트 형식의 행사에요. 지난 5월 청년재단의 고립청년 지원 종사자 커뮤니티 ‘임팩트 커뮤니티’의 멤버분들을 대상으로 첫 행사를 진행하였고, 7월엔 서울청년 기지개센터 종사자들을 대상으로 2번째 만남을, 9월에는 대구청년센터와 제주청년센터 종사자분들을 대상으로 각각 3, 4번째 행사를 진행했습니다. :) 이번 행사는 청년미래센터와 함께 하였는데요.보건복지부에서는 2024년부터 가족돌봄․고립은둔 청년 전담 지원기관인 청년미래센터를 신설하였고,현재 인천 / 울산 / 충북 / 전북 4개의 광역 시․도에 설치되어있답니다.2024년 청년미래센터의 성과보고회 및 종사자 워크숍 행사의 1박 2일 일정 중,두 번째 날의 강연자로 초청받아 <잘나가는 커뮤니티> 멤버들이 함께 하게 되었답니다 :)64명의 종사자분들이 청중으로 함께 해주셨는데요. 지금까지의 토크콘서트 중 가장 많은 인원이우리의 이야기를 듣는 자리였기에 긴장이 되기도 했었답니다. 😉행사 시작에 앞서 잘나가는 커뮤니티와 잘나가는 토크콘서트에 대해 소개하는 시간을 가졌습니다.청년재단에서는 5월, 임팩트 커뮤니티(고립은둔청년 지원 종사자 커뮤니티) 멤버들을 대상으로첫 토크콘서트를 개최했었는데요. 이때 패널(청년들)과 청중(종사자) 모두,서로에게 긍정적인 영향을 받았다는 것을 알게 되어,이를 전국의 청년지원기관과 함께 나누고자<잘나가는 토크콘서트> 전국투어를 진행하게 되었는데요.그동안 5번의 토크콘서트 동안, 종사자분들이 고립청년에 대한 이해도가 상승하고향후 사업 기획에 있어 많은 도움을 받았다는 피드백을 전해드리니, 이번 청년미래센터 종사자분들의눈과 귀과 번쩍 +_+ 뜨이는 것을 목격했답니다. 🎈[1부]에서는 잘나가는 커뮤니티 멤버 메리의 강연이 있었어요.📣“여러분은 고립․은둔 청년이라고 하면, 어떤 이미지가 떠오르시나요?소극적이고, 우울한 이미지가 떠오르시지는 않나요?반면 고립․은둔 청년이었던 저는, 소위 ‘인싸’로 불리는 활발한 청년이었습니다”메리님은 어릴 적 학교폭력과 가정불화를 장기간 겪었다고 고백했는데요.친구들과 어울리기 좋아하고 사고뭉치였던 자신이, 환경적 요인때문에 여러 가지 일에 사건에 휘말렸지만,‘활발한 성격’의 청년으로 자신을 바라보는 세상의 시선과 맞지 않는 것 같아 괴로웠다고 말했어요.그러다 스스로를 위해 가정으로부터 독립한 후, 생계를 위해 여러 가지 일을 했지만녹록치 않은 현실에 고립․은둔 상태로 빠져들게 되었죠.그러던 중 서울시고립은둔청년지원사업을 통해 푸른고래 리커버리센터를 만나게 되었는데요,이곳에서 진짜 자신을 알아봐주는 진정한 친구를 만나게 되었다고 해요.💯📣“너에 대한 세상의 시선은 다 오해에서 비롯되었어. 마음을 열고 사람들에게 이야기해주어도 괜찮아”라는 친구의 말에 용기를 낼 수 있었죠. 노란 탈색 머리였던 말괄량이 청년 메리는리커버리센터의 코치님들과 친구들의 든든한 응원 속에, 회복의 첫 발을 뗄 수 있었어요.그 후 <잘나가는 커뮤니티>를 만나게 되어 점점 스스로가 많이 회복하고 있다고 느낀다고 말했어요.📣“제가 저의 과거를 여러분들게 말씀드리게 된 이유는,고립․은둔 청년을편견없이 봐주시길 바랐기 때문이에요.저처럼 밝은 청년은 고립과 은둔이 어울리지 않는걸까요?54만명으로 추산되는 고립․은둔 청년들은,제가 리커버리센터와잘나가는 커뮤니티에서만난 친구들처럼 모두 반짝반짝 빛날거에요.”📣“어떤 청년들이 은둔하는가?에 집중하지 않고, 왜 이렇게 많고다양한 청년들이 은둔하는가?에집중하며 세상이 이 문제를 바라봐주었으면 좋겠습니다.누구나 이런 상황에 처해질 수 있다는 것을 알고 있을 때,진정으로 청년들을 편견 없이 바라봐줄 수 있고,그것이 이 고립은둔 해결을 위한 첫걸음이라고 생각해요.”꺼내기 어려운 이야기를, 우리 사회를 위해 용기 내어 이야기해준 메리의 용기에모든 청중(청년미래센터 종사자)들이 감동의 박수와 환호를 보낸 순간이었어요.메리님도 청중들의 따뜻한 눈빛으로 무언의 응원과 지지를 느낄 수 있어더욱 진심을 다해 강연을 할 수 있었다고 해요.😎[2부]에서는 잘나가는 커뮤니티 멤버 5명(현재, 지니, 유리, 신욱, 연선생)의 토크콘서트가 이어졌어요.이번 토크콘서트는멤버 개개인의 고립과 은둔 계기에 관한 이야기, 탈고립에 관한 경험, 경험한 지원사업에 대한참가자의 의견들,그리고 종사자들에게 전하고싶은 이야기들을 나눌 수 있도록 구성되었어요.📣“학창시절은 시키는 대로 살아왔고 대학교마저도 시간표가 정해져있어서내가 찾지 않아도 할일이 항상 있었는데졸업하고 나니까 갑자기 뭘 해야할 지 모르겠었어요.첫 직장에 취업을 했을 때 비난을 많이 듣고, 동료들과 어울리지 못했는데,이런 것도 견디지 못하는 나약한 내가 싫었고, 고립으로 이어지게 되었어요.”📣“내성적인 성향임에도 회복하려 노력하는 모습을 보고 오래 고립은둔 한 사람 같지 않다는말을 여러번 들었어요.칭찬으로 사용하는 건 알겠지만, 기분이 오묘해요.고립청년처럼 보이려면 어떻게 해야하지?’라는 생각이 들게 하죠.”📣“고립은둔 청년들을 도와주려 모인 곳에서도 '의지만 있으면 사회생활 할 수 있는것 아니냐','지원센터에 스스로 찾아온 것만 해도 고립은둔 청년이 아니다' 라는고립은둔청년의 특정 모습만 상상하고판단하고 설명해도 듣지 않는 모습에 답답함을 느꼈습니다.”각자가 고립과 은둔을 겪으며 생긴 이야기들을 전해주었는데요. 연이어서 탈고립에 대한 이야기도 전해주었어요.📣“정책과 지원가들의 도움, 그리고 참여했던 고립청년 지원사업들이 탈고립에 도움이 되었어요.사회와 제도가 나를 버리지 않았구나, 나를 이해하고 존중해 주는 사람들과 있으니 즐겁네? 하고 느끼게 되었죠.밖에 나와 사람들과 어울렸을 때 긍정적인 경험이 도움이 되는 것 같아요.”📣“비슷한 경험을 한 비슷한 나이대의 사람들과 매일 만나 서로 유대감을 느끼며 여러 가지를 배울 수 있었던,청년재단의 고립청년 일경험 ON&UP 프로그램이 저에게 정말 큰 도움이 되었어요.”이어서 이번 토크콘서트에서도 종사자들이 한번 쯤 생각해볼만한 질문들에 대해OX 팻말로 자신들만의 이야기를 전하는 시간을 가졌는데요.- 지원 사업에 직접 신청할 정도면 고립청년이 아니다?- 온라인 프로그램 vs 오프라인 프로그램, 오전vs오후 프로그램! 어떤 것이 더 낫나요?- 내가 고립하고 있을 때, 누군가 방문을 두드리며 도움을 주겠다고 했으면 나는 문 밖으로 나갔을까?질문에 대한 자신만의 솔직하고 재치있는 답변들이 나왔는데요.한가지로 의견이 모아지는 질문도 있었고,청년들마다 각기 다른 의견을 보인 질문들도 있었는데,결국 중요한 것은각 프로그램의 성격에 맞게 여러 가지 환경을 조성해야한다는 것이었죠!고립청년 지원사업을 운영하는 종사자분들은 이러한 청년들의 목소리를 반영하여,사업을 더 효과적으로 운영할 수 있도록 노력해야겠다는 의지를 보이기도 하셨답니다 :)✨마지막으로 종사자들에게 전사는 감사의 말로 토크콘서트가 마무리 되었는데요.📣“종사자분들은 모두 지치지도 않는 대단한 분들인줄 알았습니다.임팩트 커뮤니티를 알고 종사자분들도 고충이 있었단걸 깨달았어요.그만큼 당사자들 앞에서 힘든 내색을 안 하셨던 종사자분들께 감사합니다.사람이 싫어서 오랜기간 은둔했던 제가 다시 사람을 믿게 된 것은종사자분들의 진심을 꾸준히 느꼈기 때문입니다. ”📣“고립 은둔 청년들이라서 더 조심해야 할 것 같은 것도, 그렇다고 고립 은둔 청년들이너무 도움이 필요하고자립하기 힘든 사람처럼 취급하면 안되는 것도 맞아요.당사자의 입장에서도 그 사이의 적정선을 찾는 것이 어려운데,그런면에서 항상 세심한 배려해주시는 종사자분들게 정말 감사합니다.”이렇게 2024년의 <잘나가는 토크콘서트> 행사가 모두 마무리 되었답니다!날이 갈수록 성장해가는 청년들의 모습이 정말 기분 좋은 변화가 아닐 수 없는데요!내년에는 어떤 청년지원기관과 종사자분들을 만나게 될지 기대되고 설레는 마음이 듭니다 :)고립을 회복한 청년들이 우리 사회 속 또 다른 고립청년들의 탈고립을 위해 열심히 달려 나가고 있는<잘나가는 토크콘서트>!앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 감사합니다!청년곁엔, 청년재단

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  • #잠재성장청년 #경계선지능청년 #연말파티

경계선지능 청년들을 위한 연말 파티! 시범사업 성과공유회 현장 스케치

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경계선지능 청년들을 위한 연말 파티! 시범사업 성과공유회 현장 스케치

안녕하세요! 👋청년곁엔, 청년재단입니다.오늘은 2024년 12월 11일 서울 용산 로카우스호텔에서 열린 '경계선지능 청년 일 역량 강화 및 일 경험 시범사업 성과공유회' 현장을 소개해드립니다! ✨청년재단과 서울시 밈센터, 한국장애인고용공단 고용개발원이 함께한 이번 성과공유회는 경계선지능 청년들의 의미있는 도전과 성장을 함께 나누는 자리였습니다. 🌱올해 2월부터 시작된 이번 시범사업은 총 143명의 청년이 참여하였는데요, 👥청년들의 즐거운 연말 파티를 컨셉으로 진행한 이날 성과공유회는 참여 청년과 가족, 일경험 기업 관계자, 직무지도원 등 100여 명이 참석한 가운데▲프로그램 회상 영상 시청 ▲참여 청년의 감사편지 낭독 ▲토크콘서트 ▲두드림밴드의 축하공연 등다채로운 프로그램으로 진행되었습니다. 🎉청년재단 박주희 사무총장님은 인사말을 통해"사진을 찍을 때 하늘이 정말 짙고 푸른색이어야 모든 구름들이 다 예쁘게 나올 것"이라며"청년 여러분들이 각자 다른 속도와 모습의 구름이라면, 청년재단은 깊고 파란 하늘이 되어서 밤이든 낮이든청년 여러분들을 응원하겠다"고 말했습니다.1년간 열심히 달려온 청년들이 더욱 더 잠재력을 발휘할 수 있도록 운영한 이번 프로그램의 내용을발표와 영상으로 되돌아보았습니다👍감사인사와 토크콘서트에서는 참여 청년들의 생생한 이야기도 함께 나누어졌는데요, 💝한 청년은 "늘 움츠러들어 있던 저에게 일어나는 법과 나아가는 희망을 알려주셔서 감사하다"고 전했으며,또 다른 청년은 "우리는 느리지만 언젠가는 완주하는 마라토너"라며"특히 일경험을 할 때 주변에서 천천히 하라고 격려해주어 편한 마음으로 일할 수 있었다"고 감사를 전했습니다. 🏃‍♂️스마트팜을 경영하는 일경험처 대표는"싹이 난 식물의 모습을 바라보며 세상 모든 것을 가진 듯 환하게 웃던 청년의 모습이 떠오른다"며따뜻한 마음을 전했습니다 🌱🎆두드림밴드의 축하 공연도 이어졌습니다🥳두드림밴드는 이번 사업에 참여한 청년들이 결성한 특별한 밴드 동아리인데요멋진 연주와 노래로 연말 파티의 분위기를 더욱 더 흥겹게 만들어주었습니다🎉연말 파티에는 🎁선물🎁이 빠질 수 없겠죠?산타와 함께 한 럭키드로우를 통해 즐겁게 선물을 나누어 갖고 맛있는 식사를 함께 하였습니다!이번 성과공유회에 참석한 청년의 부모는"이번 프로그램을 통해 우리 아이가 처음으로 평범한 '청년'으로 호명되었다"며,"청년의 부모에게도 심리상담 등의 지원이 함께 이뤄져 가족 모두 많은 도움을 받았고,우리 사회에 이런 프로그램이 더욱 많아지길 바란다"라고 소망을 전했습니다. 💖청년과 참여자, 모두의 응원의 메시지를 담은 종이비행기✈️ 날리기, 그리고 맛있는 식사와네트워킹을 함께 한 이번 행사에 참여한 모든 분들이즐거운 시간을 보내셨기를바라며🤝청년재단은 앞으로도 모든 청년들이 당당하게 사회에 나아갈 수 있는 든든한 파트너💝가 되겠습니다 💫☆청년곁엔, 청년재단!☆

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  • #청년리더 기획멘토링 #비전탐구 #노코드 #글쓰기 #금융

청년리더가 직접 진행하는 기획멘토링이 궁금하다면?!

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청년리더가 직접 진행하는 기획멘토링이 궁금하다면?!

11월 청년리더 기획멘토링 4개 과정 후기 소식!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!지난 8월부터 10월까지 총 4개의 필수소양 및 정서안정 분야 소모임(글쓰기, 비전탐구, 노코드, 금융)들이 각 6회동안 이루어졌는데요~아울러 청년리더들에게는 강사로 성장을 위한 별도의 역량강화교육을 3번 실시하였고,소모임 콘텐츠를 멘토링 강의로 선보일 수 있는 기회를 제공하였답니다!🩵그럼 어떤 내용으로 진행되었는지 살펴볼까요?😉① 삶의 방향성을 찾는 비전지도 만들기 - 11/16(토) 10:00~13:00‘나보시오’ 소모임 리더 소영 님이 알렉스 룽구가 쓴 ‘의미 있는 삶을 위하여’책을 소개하고, 무의식적으로 했던 개별의 활동들이 의미 있는 삶의 방향을 찾도록 비전지도를 만들어보았습니다!인생에서 원하는 것을 시작으로 자유와 그 기준을 각자 생각해보고,가치/의미/목표/전략 순으로 비전탐구방법을 학습하였습니다. 그 중 가치와 의미를 파악하기 위해 임종, 로또 등여러 가지 질문에 대한답변을 작성하고 조원들과 나누고 목표를 수립해보았네요!마지막 전략과 자아성찰을 위한 관찰일기 등은 과정 이후에 스스로 작성해볼 수 있도록 지도해주셨네요~✨의미 있는 삶을 살고 싶다면, 직접 의미 있는 삶을 만들어한다는 메시지로 마무리되었고,청년들과 교류하면서 삶의 가치를 공유하는 점에 만족스러운 후기가 있었네요!📣“ 단편적인 교육을 받고 생애각본의 영향을 많이 받는 한국 청년의 삶에 있어서너무 중요하지만 간과되는 주제를 배울 수 있어서 좋았습니다.청년과의 네트워크 기회도 많이 주어져서 좋았고, 일회성 강연에서 그치지 않고 추적하여 실천을 이어갈 수 있는수단도 마련해주셔서 좋았습니다. 진행 시간, 강사님의 전달력, 매너 다 좋았습니다. ”② 누구나 노코드: 코딩 없이 커리어&비즈니스 만들기 - 11/16(토) 14:00~17:00‘노코드 프로젝트 모임 come hang’ 소모임 리더 소희 님이 노코드 최신 기술과 필요성에 대한이해부터 일상에서 실무까지 활용해볼 수 있도록 이론과 실습으로 구성되었습니다!1부에 노코드 등장배경부터 커리어에 어떻게 활용하면 좋을지를 말씀주셨는데요~ 목적에 따라 노코드 툴을 소개하고,웹/앱/포트폴리오 등 각종 활용사례와 더불어 시연으로 이해를 도왔습니다.2부에서는 Figjam, Notion, ChatGPT, Framer 등으로 실제 웹사이트를 개설해보았습니다!각자 경제지식, 컨설팅, 산책 등 다양한 콘텐츠를 실시간으로 공유하면서 의견을 나누었습니다!✨QnA 세션과 더불어 사후 복습할 수 있도록 추가 자료를 제공해주셨고,소중한 토요일 오후에 많은 청년들이 유익한 시간이 되었다고 합니다!😎📣“ 노코드 기초부터 활용 방법까지 구체적으로 알려주시고 실습도 할 수 있어서 좋았어요! 바로 진행해보려구요.아무래도 Tech 강의다보니까 지루할거라고 생각했는데 너무 유쾌했고 재미있었습니다. ”③ 에세이, 어떻게 쓸까? - 11/25(월) 19:30~21:30‘젊은 우리의 글쓰기’ 소모임 리더 예찬 님이 글쓰기에 대한 두려움을 극복하고 글을 시작하고 완성하기 위한 과정이었습니다!첫 시작방법, 꾸준함, 글쓰기 스킬, 맞춤법 등 다양한 사전질문을 받아서참여 청년들의 고민을 공유해보았는데요~ 글쓰기의 쓸모와 본질에 대해 이야기하고,좋은 글의 요건과 함께 시작과 마무리 하는 방법까지 말씀해주셨습니다!어떻게 써야할지 간결성, 수식어 위치, 반복 지양 등으로 실제적 방법을 알려주셨고,다양한 문장을 작성해보는 실습으로 바로 적용해보았습니다~✨끝으로 추천도서 안내와 함께 전원에게 글쓰기 노트를 제공하면서 마쳤고,글쓰기에 대해서 전반적인 통찰을 얻었다는 후기들이 많았네요!🎈📣“ 글쓰기 강의가 자칫하면 지루하고 어려울 수 있으나 설명을 되게 잘해주셨습니다.미처 생각하지 못 했던 부분에 대해 고민할 수 있는 시간이었습니다.”④ 돈과 마음의 연결고리 - 11/26(화) 18:30~21:30‘돈,독한 모꼬지’ 소모임 리더 해냄 님이 청년들을 위한 소비만족감을 이해하고주체적으로 소비 패턴을 분석하고 개선할 수 있는 능력을 기르는 시간으로 준비되었습니다~첫 번째로 저축계획을 장기/중기/단기로 저축 목표를 이유/시기/금액으로 구체적으로 나누어 세워보았습니다!두 번째로 항목별 예상 금액에 따라 소비만족감을 계량화하여 합리적인 예산을 수립해보았습니다!마지막으로 얼마를 쓰는지와 왜 쓰는지를 알고 있는지 질문을 던지고, 최근 1주일 소비에 대한심리적인 코멘트로 가계부를 작성해보면서 돈에 대한 나의 감정을 알아볼 수 있었습니다!✨멘토님이 직접 만드신 미니달력과 정성껏 작성한 활동지를 담아갈 수 있는 파일 케이스를 제공하였고,모든 과정을 스스로 생각하고 조별로 공유하면서 도움이 되었다네요~💯📣“ 돈과 마음의 관계에 대해 생각하고 단순히 소비를 줄이는 것이 다가 아니라어떻게 쓸 것인지 생각할 수 있는 시간이 되어 좋았습니다! ”이렇게 4개 과정 모두 성공적으로 끝났답니다~!조만간 청년교류 소모임별로 활동 결과물에 대한 소식도 전해드릴께요:)🎁★ 청년곁엔, 청년재단 ★

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‘은둔고수 양성 프로그램’ 연극 공연 후기!

2024 청년 체인지업 프로젝트 - ‘은둔고수 양성 프로그램’ 연극 공연 후기!안녕하세요청년재단입니다.지난 11월 29일과 30일 양일, 광화문 아트홀(서울시 종로구)에서 재단의 고립‧은둔 청년 지원 사업‘청년 체인지업 프로젝트’ 내‘2024 은둔고수 양성 프로그램’ 참여자들(은둔고수)의연극 공연 ‘우리가 우리를’이 열렸습니다!이번 공연은 고립과 은둔을 경험하고 극복하는 과정의 ‘은둔고수 양성 프로그램’ 참여 청년 8인이개인의 솔직한 고립 경험과 회복 과정, 그리고 약 7개월간의프로그램을 참여하며배우고 느꼈던 감정을 연극으로 풀어냈어요.🩵연극 이후에는 무대에 오른 참여자들에 대한 인터뷰, 그리고 ‘2024 은둔고수 양성 프로그램’을아보는 성과공유회까지 진행하며 풍성함을 더했답니다.^^고립‧은둔 청년 당사자와 부모 및 가족, 고립‧은둔청년 지원 종사자, 유관기관 관계자 등을 초대하였으며,이 외에도 연극에 직접 신청한 시민을 포함해 약 200명이 객석에 함께했어요!청년 당사자를 포함한 이해관계자와 시민까지 아우르는 폭 넓은 공유의 장이되었다는 점에서 그 의미가 더욱 컸던 것 같아요 :)😉<우리가 우리를>이라는 제목으로 진행된 연극 공연은, 고립‧은둔 경험 당사자 출신 청년들이미래의 고립청년 지원 활동가가 되어 겪게 되는 에피소드를 담았습니다.아버지의 가정 폭력에 시달렸던 청년, 집안의 기대와 성적 압박에 고통받는 청년,가족의 생계를 짊어진 청년 등, 각자만의 사연을 가진 이들이서로 의지하며 고립의 시간을 회복하는 과정을 그려냈어요.🎈전국의 고립은둔 청년들을 돕기 위해 고군분투 하지만, 녹록치 않은 현실에 좌절하고위기의 상황에 놓이기도 하죠. 하지만 같은 꿈과 목표를 가진 이들의 마음이 모여,다시금 고립․은둔 청년을 도울 수 있는 힘을 만들어주고,서로가 서로에게 위로와 의지가 되며 그 힘을 보태줍니다.💯📣‘혼자가 아니란 걸 꼭 아셨으면 좋겠어요’라는 한 대사처럼친구와 동료의 존재, 그리고 사회적 관심이 청년의 고립 문제를 해결하는 데에도움이 될 수 있다는 메시지를 담아, 보는 이들에게 울림을 주었어요.📣“나는 하나의 씨앗이 되어 땅에 심어지고, 싹이 자라 나무가 되고, 숲이 되었다.이 숲에는 많은 이들이 함께 살아간다. 나는 그렇게 사랑을 주고, 받으며 살아갈 것이다.”📣“우리가 우리를 도와 숲이 되고, 온 세상이 쉴 수 있는 그늘이 되기를.”고립‧은둔을 경험한 당사자 청년들이, 또 다른 청년들을 도울 수 있는 사람이 되도록함께 노력한 ‘은둔고수’ 청년들의 7개월간의 활동을 보여주는 울림있는 대사로 공연의 막이 내렸답니다.이후 무대에서 진행된 인터뷰에서 청년들은 각자 ‘유년시절부터 시작된 가정 폭력,’, ‘부상으로 인한 진로 좌절’,‘IMF 기간으로 인한 가족 와해’ 등의 사유로 고립과 은둔의 시간이 시작되었다고 말했는데요,📣“고립‧은둔의 문제가 나만 겪는 일이라고 생각했었는데, 이번 청년 체인지업 프로그램(은둔고수 양성)을 통해나와 비슷한 사람이 많았다는 사실, 그리고 이들이 모두 훌륭한 청년이라는 사실이 위안과 용기를 주었고,나를 찾고 사회로 다시 나아갈 수 있는 진정한 회복이 시간이 되었어요.”라며 이번 프로그램에 참여한 소감을 나누어 주었어요.😎‘은둔고수 양성 프로그램’에 참여한 청년들은, 강의부터 교육, 코칭 실습, 유관기관 탐방,생활연극전문가 양성 과정 교육 등을 거쳐이번 무대에까지 오르게 되었는데요.무엇보다 자기 자신에 대해 성찰 할 수 있었고, 나의 경험이 타인에게도움이 되는 과정을 경험하며 ‘은둔고수’로 거듭날 수 있었다 해요.✨이처럼 ‘2024 체인지업 프로젝트’를 통해 한 뼘 성장한 고립‧은둔 청년들에게아낌없는 응원과 박수 보내주시면 좋겠습니다. :) 감사합니다!🎁★ 청년곁엔, 청년재단

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‘청년과 함께 변화를 이끄는 길’, 2024 지역특화 청년사업 성과공유회

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‘청년과 함께 변화를 이끄는 길’, 2024 지역특화 청년사업 성과공유회

안녕하세요,청년곁엔 청년재단 중앙청년지원센터입니다.지난3일,서울 용산구 나인트리 프리미어 로카우스 호텔에서‘2024지역특화 청년사업 성과공유회’가 열렸습니다.‘청년과 함께 변화를 이끄는 길’이라는 부제로 진행된 이번 성과공유회에는 전국42개소 청년센터에서사업을 담당한 담당자와 청년 참여자 등이 함께 했는데요.청년들이 올 한 해 지역특화 청년사업을 통해 청년·지역·사회를 어떻게 바꿔나갔는지 확인해보는 뜻깊은 현장 속으로 함께 들어가 볼까요?지역특화 청년사업은 국무조정실과 중앙청년지원센터가 추진하는 사업으로,청년이 겪는 다양한 사회·경제적 어려움을지역이 스스로 해결할 수 있도록 지역 청년센터가 직접 사업을 개발·운영해 청년의 삶의 질을 향상하고 청년정책이 발전될 수 있도록 하는 사업입니다.올해는 총12억원의 예산이 배정돼 총42개 청년센터(광역12개소,기초30개소)에서1만2천명이 넘는 청년이 참여하는 사업이 추진됐습니다.이날 성과공유회의 사회는 임수희 청년이 맡았습니다.임수희 청년은 대전청년내일센터가 진행한 지역특화 청년사업‘대전 꿈들이 엔터’에서 엔터테이너 양성과정인MC반에 참여해 역량을 키웠습니다.임수희 청년은“무대에서 진행을 해 보는 게 저에겐 늘 설레는 꿈이었다”라면서 첫 진행을 맡게 된 소감을 말했습니다.▲2024지역특화 청년사업 성과공유회 참석자들이 즉석에서 폴라로이드 사진을 찍어 게시한 모습이에요!▲행사장 안팎에는 각 지역 청년센터들이 추진한 사업을 한 눈에 알아볼 수 있는 포스터가 전시되었어요!<오찬&네트워킹>본격적인 성과공유회를 열기 전 오찬과 네트워킹을 겸한 시간을 가졌습니다.각 지역 청년센터의 담당자들이 점심을 함께 하며 각 센터 사업에 대한 내용을 교류하거나,보다 가까워질 수 있었습니다.<사전 영상 시청>행사가 시작되기 전 사전 영상을 감상하는 시간을 가졌는데요.사전영상에서는2024년 지역특화 청년사업을‘노션’플랫폼에 기록한 내용들을 확인하면서,그간의 사업을 되돌아보는 시간을 가졌습니다.<박주희 청년재단 사무총장 인사말>이날 개회 및 인사말은 박주희 청년재단 사무총장님이 맡아주셨습니다.박주희 사무총장님은“청년들에게 소소하지만 행복을 가져다주는 사업도 하고,내가 더 단단해지는 방법을 연습하는 법도 알려주고,지역과 성장하도록 인도하는 사업이 눈길을 끌었다”면서“내년에 지역특화 청년사업이 더 크게 갈 수 있었던 것은 여러분들의 사명감과 열정,도전의식 덕분”이라고 말했습니다.<가슴뭉클한 우수사례 센터 소개>올해 사업에서는 우수사례 센터로 총6개 센터가 선정됐습니다.성과공유회에서는 이중3개 센터인 ①충청남도청년센터(반정욱 팀장)②서울 청년센터 관악 신림동 쓰리룸(정성광센터장)③부산남구청년창조발전소 고고씽job(이주형 주무관)이 각각 사례발표를 진행했습니다.이중 정성광 센터장은 사업결과를 설명하면서“아무리 힘들어도,세상에 도움을 구할 곳 아무 데도 없는 것 같이 느껴져도,도움을 요청하면 손내밀어주는 곳이 한 군데는 있구나,싶어서 안심됐다”는 참여청년의 뭉클한 말을 전하기도 했습니다.▲왼쪽부터 서울청년센터 관악 신림동 쓰리룸 정성광 센터장,충청남도 청년센터 반정욱 팀장,부산 남구 창조발전소 고고씽job이주형 주무관<매니저와 참여자가 함께한‘토크콘서트’>우수사례6개 센터 중 나머지3개 센터인 ①전라남도 청년센터 ②제주청년지원센터 ③충남 천안청년센터 안서이음은 퀴즈쇼 방식의 토크콘서트를 통해 성공적인 사업 운영의 포인트와 참여청년의 사업 소회를 전했습니다.전라남도 청년센터에서는 박준우 팀장과 윤민혁 참여청년이 찾아가는 마음돌봄 심리상담 사업을,제주청년지원센터에서는 강현주 매니저와 최고운 참여청년이 들樂날樂 사업을,충남천안 청년센터 안서이음에서는 박선빈 선임매니저와 김가영·임두빈 참여청년이 안서동 내 대학생 문화 활성화 지원사업에 대해 각각 이야기를 나눴습니다.전라남도 청년센터는 지난해 지역특화 청년사업의 실패를 보완해 성공적인 사업으로 바꾼 이야기를,제주와 천안은 청년이 직접 참여해 사업을 기획하고 운영하면서 생긴 지역의 변화를 각각 설명했습니다.<우수상에 특별상까지,풍성한 시상식>시상식은 앞서 우수사례 센터로 소개된6개 센터에 대한 표창과 함께5개소에 대한 특별상 시상도 진행되었습니다.▲서울 성동구청년지원센터가 가장 많은 언론 홍보를 진행해‘피땀눈물상’을,▲경북 의성군 청년센터가 가장 창의적으로‘노션’을 활용한 아카이빙을 선보여‘느낌좋아상’을,▲경기 평택시청년지원센터 청년쉼표가 결과보고 및 정산 서류를 가장 먼저 제출해‘깔끔처리상’을,▲대구광역시 청년센터가 가장 많은 청년이 프로그램에 참여해‘고생했상’을 수상했습니다.▲인천 남동구 청년창업지원센터는 올해 지역특화 청년사업을‘노션’에 가장 잘 기록·활용한 센터로 선정돼‘2024연간 노션픽’을 수상했습니다.<폐회 내년에 더 풍성한 사업을 기원하며···>이번 성과공유회는5월22일부터 약7개월에 걸쳐 진행된 사업을 성공적으로 수행한 실무자들의 노고에 감사를 전하고 성과를 축하하기 위해 마련됐습니다.중앙청년지원센터는 올해 지역특화 청년사업을 통해 지역 청년센터가 지역 청년과 함께 다양한 시도와 도전을 통해 함께 성장하고 변화하려고 시도하는 모습이나 또 인구소멸 문제처럼 사회적인 문제를 함께 해결하는 모습에서 지역 맞춤형 청년정책이 필요한 이유를 찾을 수 있다고 생각합니다.중앙청년지원센터는 앞으로도 각 지역의 청년센터가 청년정책의 전달체계 역할을 할 수 있도록 필요한 지원을 이어나갈 예정입니다.

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전국 200명 청년들의 특별한 1년간의 여정을 만나는 시간, 2024 다다른밤 현장

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전국 200명 청년들의 특별한 1년간의 여정을 만나는 시간, 2024 다다른밤 현장

전국 200명 청년들의 특별한 1년간의 여정을 만나는 시간, 2024 다다른밤 현장안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!2024년 청년다다름사업 결과공유회 '2024 다다른밤' 행사가11월 29일 금요일, 청년재단에서 열렸습니다! :) 청년다다름사업이란? '청년다다름사업'은 다다른 문제로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 심층상담을 통해 다 다른 지원을 개인맞춤형 프로그램으로 제공하여 청년들이 자신의 목표에 다다를 수 있도록 지원하는 사업입니다. 청년다다름사업의 한 해를 정리하며 진행된 행사에서는전국 10개 제작소 200명의 참여자가 보여준 다다른 성장이야기를 담아보았습니다.😎가장 먼저 폴라로이드 촬영 후 예쁘게 꾸민 사진을 여권에 붙이고, 웰컴키트도 받았답니다.설레는 마음으로 시작된 첫 만남이었습니다!❤️공주제작소의 김진원 청년의 피리 연주 '꽃이 피고 지듯이'(사도OST)와 송단비 청년의 바이올린 연주 'Vanessa Mae-Storm'(비발디 여름3악장),그리고 두 청년의 비비 '밤양갱' 합주까지! 감동적인 무대에 모두가 푹 빠졌답니다. 👏👏서울제작소 이주빈 청년의 사회로 수기공모전 시상식이 진행되었습니다.청년다다름사업에 참여한 청년들의 다 다른 이야기는 매우 감동적이었습니다.☺️깜짝 순서로 그동안 고생한 종사자 분들에게도 감사장을 전달하였습니다.전국의 종사자 여러분 참여 청년들과 함께 너무 고생 많으셨습니다.🎁저녁 도시락도 함께 나누고 다양한 체험 부스 이벤트가 운영되었습니다.파우치 만들기, 희망나무 꾸미기, 전시감상 후 후기남기기, 설문조사 등을 하며 즐겁게 참여 하였고확인여권에 스탬프도 찍었습니다~🎈참여했던 청년들의 소중한 후기입니다!📣"지구는 여전히 움직인다. 이렇게 많은 청년들이 숨을 쉬고 있으니까.많은 노력이 들어간 창작물들을 보며 자신도 좀 더 힘을 내보겠다는 생각이 들었습니다.아름다운 밤이네요✨️“📣"시간이 유난히 빠르게 느껴진 2024년. 벌써 여러분들과 다다름을 돌아보고,많은 추억을 나누게 되어 아쉽기도 하고 따뜻하기도 합니다.올해 함께 할 수 있어서 진심으로 감사한 시간이었습니다!📣앞으로도 다 다르게 행복한 시간을 만들어 가는 우리가 되었으면 좋겠습니다✨️""일 년간 열심히 달려온 청년들의 결과를 볼 수 있어 즐거운 시간이었습니다."📣"다다름사업 참여하면서 만들어진 작품들을 보니 지난 시간도 떠오르고 다른 제작소분들이어떤 시간을 보내셨을지 상상이 되는 시간이었습니다✨️"청년이 자기만의 방식과 속도로 함께 살아가는 세상청년다다름사업👍200명의 청년들과 함께 그 세상을 엿보는 시간을 갖게 되어 행복했습니다.늘 응원하겠습니다.청년곁에 청년재단!

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한 해를 마무리하며, 청년다다름사업 서울제작소의 특별한 시간

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한 해를 마무리하며, 청년다다름사업 서울제작소의 특별한 시간

한 해를 마무리하며, 청년다다름사업 서울제작소의 특별한 시간안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!청년다다름사업서울제작소가지난 3월부터 시작하여11월마무리 되었습니다.참여 청년들과 담당매니저가 함께지난 11/8(금) 12:00~17:00,성과공유회를 통해 소회를 나누는 특별한 시간을 보냈습니다.😉올해 서울제작소에 참여한청년들은 다 다른 변화를 만들었고, 여전히 만들어 가고 있습니다.누군가는 진로를 정하지 못했던 과거와 달리관심분야를 찾아 대학교 진학에 도전하였고,누군가는 일경험을 통해 새로운 경험을,누군가는 원하는 진로를 더 뚜렷하게 만들었고,이런저런 도전 끝에 나와 맞지 않는 분야를 알아가는 소중한 경험을 하는 등✨나에 대한 고민과 경험을 통해각자 다른 형태로 스스로를 알아가고 진로를 구체화하는 한해였습니다.그러한 각자의 올해, 함께하는 올해를 나누고자 한자리에 모였습니다.우선, 만나자마자 점심을 먹으며 근황을 나누는 시간을 가졌습니다.어떤 공부를 하고 있는지, 일경험은 어땠는지부터 해서 오랜만에 보는 얼굴들과반가운 인사를 나누었습니다.🎈나만의 캐치프레이즈와 세부목표를 적어 발표하는 시간도가졌습니다.나만의 다짐을 한명도 빠짐없이 진심을 가득 담아 발표하였고, 모두 다정한 눈빛으로 집중하여 서로의 목격자가 되어 주었습니다.😎단순한 공유에 그치지 않고, 담당매니저와 청년 모두 서로에게 응원메시지를 나누었습니다.벽에 자신의 캐치프레이즈와 세부목표가 담긴 도화지를 붙이고,모두 돌아다니며 응원이 담긴 메시지를 적어 도화지에 붙여주었습니다 :)다음으로는 ‘나에게 쓰는 편지’를 작성하고 사진을 찍어 2025년 1월 1일 예약 메시지를 설정하는 시간을 가졌습니다.2024년의 나를 돌아보고, 칭찬하면서2025년의 나를 응원하는 아주 따뜻한 연말 분위기였습니다.마지막으로, 사람은 시간이 지나면 망각하기에 지난 서울제작소의 프로그램과추억의 순간들을 영상으로 만들어 다함께 회고하는 시간을 가졌습니다.📣“9개월의 시간을 정리하고 나눌 수 있어 뜻깊고, 즐거운 시간이었습니다.”📣“마지막에 우리들끼리 모일 기회가 있어 기뻤어요.다같이 서로에게 메시지를 남기며 소통하는 시간이라 더 의미 있었어요.”📣“다같이 모여서 올 한해를 되돌아보고 미래에 대한 계획도 수립해보고서로에게 응원도 전할 수 있는 이런 시간을 만들어주셔서 정말 감사합니다!!”📣“청년다다름사업이 앞으로도 많은 청년들에게 희망을 주는 계기가 되었으면 좋겠습니다!”📣“참여하면서 달려온 시간과 모습들이 떠오르면서 뿌듯하기도 했고마지막 모임이여서 정말 너무너무 아쉬웠습니다.”2024년이 여러분에게 ♥‘나에 대해 많이 알아가는 시간’되었기를 바랍니다.진로와 취업도 중요하지만 조금씩 나에 대한 확신을 쌓아가는 시간도 중요한 것 같습니다.2024년의 청년다다름사업 서울제작소 청년 여러분들오랫동안 청년재단과 담당매니저가 여러분을 응원하겠습니다.🎁청년곁에 청년재단!

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잠재성장청년(경계선지능청년) 주돌봄자 교육 2기 11월 소식!

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잠재성장청년(경계선지능청년) 주돌봄자 교육 2기 11월 소식!

잠재성장청년(경계선지능청년)주돌봄자 교육 2기 11월소식🪄안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!청년재단에서는 잠재성장청년(경계선지능청년) 주돌봄자 교육 2기가 진행되고 있습니다!11월 교육과 참여자들의 생생한 후기를 소개합니다⭐① 알아두면 쓸모있는 생활법률 : 명노연 변호사- 11/1(금) 11시~15시11월 1일은경계선지능인을 위한 법적 이해를 돕는 명노연 변호사님의강의가 진행되었습니다.참여자들은 사전 질문을 통해 궁금한 법적 사항을 공유하고, 이를 바탕으로 진행된 강의를 통해 생활법률에 대한 기본적인 개념과 구체적인 사례를 배울 수 있었습니다.본 강의에서는 형사법의 기본 개념부터 범죄 규범체계, 구제 방안까지 다루었고, 특히 성년후견제도의 의의와 권한에 대한설명이 진행되었습니다.이 강의에서는 경계선지능인이 범죄에 연루될 경우 특성 소명 시 참작이 가능하다는 점도 알게 되어 큰 도움이 되었습니다.또한 후견인 제도와 대리인 제도에 대한 설명이 매우 유익했으며, 법적 지원에 대한 걱정을 해소할 수 있었습니다.📣참여자들은 "경계선지능인을 위한 법적 보호가 필요하다는 것을 깊이 인식하게 되었으며, 후견인 제도를 알게 되어 유익했다"는 후기를 전해주셨습니다.② 청년과 가족, 우리들의 마음건강 챙기기 : 이소희 교수(국립중앙의료원)- 11/29(금) 10시~14시11월 29일에는 청년과 가족의 마음건강을 다루는 주제로 강의가 진행되었습니다.이번강의를 진행해주신 국립중앙의료원의 이소희 교수님께서는뇌 발달 지연의 원인을 분석하고, 경계선 지능 청년들을 위한 다양한 지원 방안과 사례를 소개해주셨습니다.또한, 마음 건강과 스트레스 대처 방법에 대해 실질적인 조언을 제공하는 시간이었습니다.특히, 실생활에서 적용할 수 있는 구체적인 스트레스 관리법과 소통 방법을 통해 참가자들이 더 나은 돌봄 환경을 조성할 수 있도록 돕는 깊이 있는 설명이 이어졌습니다📣참여자들은 "아이와 어떻게 소통해야 할지에 대한 명확한 방법을 알게 되어 좋았다"며, "전문가의 실질적인 사례와 해결책 제공이 매우 유익했다"는 소감을 전했습니다.이번교육은 경계선지능청년과 그들의 돌봄자가 겪는 법적, 정서적 문제들을 이해하고 해결 방안을 모색하는 데 큰 도움이 되었으며, 참여자들의 많은 호응을 얻었습니다.앞으로도 지속적으로 도움이 되는 프로그램을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.감사합니다! 😊문의 : 청년재단 정책기획팀 ☎ 02-6731-2628★청년곁엔, 청년재단★

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“괜찮지 않아도 괜찮아” 새로운 도전이 두려운 청년을 도와줍니다(K-공감)

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“괜찮지 않아도 괜찮아” 새로운 도전이 두려운 청년을 도와줍니다(K-공감)

“괜찮지 않아도 괜찮아” 새로운 도전이 두려운 청년을 도와줍니다(2024.11.21. K-공감, 서경리 기자)(웹 기사 링크 클릭 바로가기)‘새로운 도전을 하기엔 너무 늦은 게 아닐까? 내년이면 서른인데 빨리 취업해서 경력을 쌓는 게 답이 아닐까?’직장을 퇴사하고 1년간 일을 하지 않았던 20대 후반의 정 모씨는 끊임없이 자신을 남과 비교하며 불안해했다. 새로운 분야에 도전할 엄두가 나지 않아 주저했다. 그러다 청년재단을 만나며 정 씨의 삶에도 희망의 불씨가 피어올랐다. 청년재단이 진행하는 ‘청년다다름사업’에 참여하면서다. 청년다다름사업의 모토는 ‘모든 청년은 자기만의 방식과 속도로 살아도 괜찮다’이다. 청년들이 자신만의 속도로 원하는 일을 찾고 성장할 수 있도록 도와주는 프로그램이다. 진로탐색에 필요한 다양한 멘토링 프로그램부터 취업교육훈련 지원을 받으며 정 씨는 변화하는 자신을 느꼈다고 고백했다.정 씨에게 가장 도움이 됐던 것은 매달 한 번 이뤄지는 매니저와의 면담이었다. 면담에서는 사소한 일상 이야기부터 진로설계와 교육훈련 관련 상담까지 진행됐다. 정 씨는 “내 고민을 터놓고 이야기할 수 있다는 점이 좋았다”며 “내 진로방향이 맞는지, 필요한 프로그램은 어떤 것인지 함께 고민해주고 내 이야기에 귀 기울이면서 응원해주는 사람이 생겨 큰 위안과 힘을 얻었다”고 말했다.이외에도 전문 심리상담사와 진행하는 상담 프로그램, 청년들이 주축이 돼 진행하는 소모임 등 다양한 활동이 이어졌다. 정 씨는 “‘나’라는 사람이 누구인지 깊게 들여다보고 어떻게 살아가야 할지 방향을 잡을 수 있었다”며 “성향이 비슷한 청년들과 격주에 한 번씩 만나 소통할 수 있다는 것만으로도 도움이 됐다”고 말했다.정 씨에게 이런 과정들은 막연하게 꿈꾸던 일을 제대로 파악하고 직무수행에 필요한 역량이 무엇인지 배우며 자신의 꿈에 한 발짝 다가서는 계기로 이어졌다. 정 씨는 청년재단의 프로그램을 접하고 나서 느낀 가장 큰 변화는 바로 ‘나’였다며 “예전에는 나에 대한 확신이 없어서 망설였다면 이제는 뭔가 하나라도 더 배워보고 싶고 앞으로 나아갈 준비가 됐다”고 자신감을 내비쳤다. 정 씨는 이러한 자신의 경험담을 녹여낸 글로 ‘2024 청년다다름사업 참여 수기 공모전’에서 최우수상을 받기도 했다.(11월 11일 열린 청년재단의 ‘2024 청년소파포럼’에서 ‘현장을 잇다! 공감/동행’을 주제로 토크 콘서트가 진행되고 있다.)‘쉬었음’ 청년이 늘고 있다정 씨와 같은 고민을 가진 청년들이 늘어나고 있다. 특히 코로나19 이후 고립청년과 은둔청년의 문제가 심각한 사회문제로 떠오르고 있다. 실제로 통계청이 11월 6일 발표한 ‘경제활동인구조사 청년층(15~29세) 부가 조사’에 따르면 구직활동을 하지 않고 쉬었다고 답한 청년 중 ‘1년 이상 쉬었음’이라고 답한 비중이 절반(45.7%)에 육박했다. ‘3년 이상 쉬었음’이라고 한 청년도 20%를 넘었다. ‘1년 이상 쉬었음’이라고 답한 비중은 2022년 42.0%를 기록한 이후 2년 연속 증가했다.이에 청년재단은 11월 11일 ‘2024 청년소파(청년과 함께하는 소중한 파트너)포럼’을 열고 청년에게 더 가까이 다가가 실질적인 도움을 줄 수 있는 방안을 논의하는 시간을 가졌다. 그동안 재단이 축적한 경험을 공유하고 민간과 공공의 청년지원기관이 모여 현장의 사례와 고민을 나누는 자리로 포럼에는 중앙행정기관, 공공기관, 비영리조직, 청년센터, 민간기업 등 다양한 영역에서 청년을 지원하는 50여 개 기관의 종사자 120명이 참석했다.포럼은 ‘청년 누구나! 자신만의 방식과 속도로 살아가도 괜찮습니다’를 주제로 진행됐다. 청년이해와 청년정책의 기능을 조망하는 ‘키노트 스피치’, 청년지원기관 현장의 고민과 사례를 공유하는 ‘라운드 테이블’, ‘취약청년 지원 실무자를 위한 특강’ 등 총 세 가지 세션으로 구성됐다.청년 성장을 위한 청년지원 생태계를 위해‘키노트 스피치’ 세션에서는 ‘MZ세대 고민 해결사’로 통하는 장재열 작가가 청년 활동가들 앞에 섰다. 이 자리에서 장 작가는 “한국 사회에는 보호받는 청소년기와 홀로서는 성인기 사이에 ‘징검다리’가 없다”며 “청년 각자의 상황에 맞는 징검다리를 놓아주는 것이 올바른 청년정책”이라고 청년정책의 방향을 제시했다.장 작가는 국내 대기업에서 근무하다 우울증으로 퇴사한 뒤 청년 전문 상담가의 길을 걷고 있다.장 작가는 고립청년으로 암울했던 자신의 과거를 고백하며 “청년고립 문제는 성격, 기질, 학력, 소득의 문제가 아니다”라며 청년에 대한 선입견과 낙인에 대해 주의해줄 것을 당부했다. 무엇보다 “각기 다른 청년의 삶을 한 단어로 규정짓지 말자”며 “청년정책은 각기 다른 청년의 삶을 진정으로 이해하려는 노력에서 출발해야 한다”고 말하자 곳곳에서 박수가 터져나오기도 했다.이어 ‘라운드 테이블’, ‘취약청년 지원 실무자를 위한 특강’ 등이 진행됐다. 포럼 참석자들은 ‘청년과 함께 걷겠습니다’, ‘괜찮지 않아도 괜찮아요. 항상 응원합니다’ 등 손글씨로 쓴 응원 메시지를 청년들에게 전하기도 했다. 포럼에 참가한 한 청년지원기관 종사자는 “청년이라는 공통분모를 가지고 모인 이 자리가 소중한 시간이며 함께하는 동료들이 많다는 것을 알게 돼 안심이 되고 기쁘다”며 “청년들이 사회에 잘 안착할 수 있도록 함께 고민해나가고 싶다”고 소감을 전했다.박주희 청년재단 사무총장은 “이번 청년소파 포럼을 통해 청년과 동행하고 있는 많은 민간과 공공의 기관들이 모여 오늘을 살아가는 청년들에 대해 함께 이해하고 우리 사회가 어떠한 노력을 기울여야 하는지 모색하는 소중한 시간이 됐다”며 “앞으로도 다양한 청년지원기관과 협력해 청년들이 안정적으로 성장할 수 있는 청년지원 생태계를 만들도록 노력하겠다”고 밝혔다.서경리 기자청년재단은?재단법인 청년재단의 시작은 2015년으로 거슬러 올라간다. 2015년 9월 15일 열린 제40회 국무회의에서 노·사·정 대타협을 계기로 청년 일자리 창출을 위해 국민의 자발적 기부를 받아 조성하는 ‘청년희망펀드’가 제안됐다. 당시 정·관·재계 인사들의 릴레이 기부가 이어지면서 한 달 만에 520억 원의 기금이 조성됐다. 이후 펀드 기금은 문화체육관광부가 맡아 관리해오다 2015년 10월 19일 ‘청년희망재단’이 공식 출범하며 재단이 직접 기금을 운용하게 됐다. 2018년 9월 ‘청년재단’으로 이름을 바꾸고 지금까지 지속가능한 청년공익사업을 위해 힘쓰고 있다.청년재단은 청년 일자리 창출이라는 첫 목표에서 더 나아가 취약청년의 자립과 고립청년의 일상회복을 돕고 청년의 도약과 성장을 이끄는 동반자 역할로 확대하고 있다. 그동안 고립·은둔청년, 경계선지능청년, 가족돌봄청년, 자립준비청년 등 우리 사회의 구조적 문제로 취약한 상황에 놓인 청년들의 회복과 자립을 위해 힘써왔다. 2015년 재단 설립 이후 10만여 명의 청년이 이곳을 거쳐갔다.청년재단 맞춤사업팀 윤원일 매니저‘청년 멘토링 지원’ 사업도 있어요!청년재단은 청년의 성장과 도약을 위해 다각적인 지원을 펼치고 있다. 이 중 ‘청년 멘토링 지원’ 사업은 청년의 자기이해와 진로취업, 정서안정, 필수소양 등을 주제로 멘토와 멘티의 만남을 연결해주는 사업이다. 온·오프라인 단기 특강을 열거나 찾아가는 상담과 컨설팅을 진행하고 공통된 관심사를 가진 청년들을 중심으로 소모임을 만들어 활발한 교류도 이뤄지도록 돕는다. 청년들이 이상적인 사회구성원으로 성장하는 데 갖춰야 할 소양과 능력을 학습할 수 있는 기회의 장을 마련하는 재단의 핵심 사업 중 하나다. 멘토링 프로그램을 운영하는 청년재단 맞춤사업팀 윤원일 매니저를 통해 자세한 이야기를 들었다.청년 멘토링 지원 사업에 대해 소개해달라.청년의 상황을 탐색기·진입기·안착기 등 세 가지로 나누고 자기이해·진로취업·정서안정·필수소양 등 네 가지 세부영역을 설정해 프로그램을 제공하고 있다. 일반적으로 두세 시간 정도 1회로 진행되는 멘토링 프로그램과 특정한 콘텐츠를 두 달 정도 교류하는 소모임으로 나뉜다.멘토링 프로그램에 참가한 청년들의 반응은 어떤가?공통적으로 또래 청년들과 무엇이든 교류할 수 있어서 좋았다는 반응이 많다. 참여 대상의 연령대가 만 19~34세(청년기본법 기준)로 넓고 같은 나이더라도 경험, 지식, 가치관 등이 다르기 때문이다. 특히 소모임에서는 교류하는 시간이 길다보니 유대감이 커질 뿐만 아니라 공통의 관심사를 결과물로 펼쳐볼 수 있는 점에 대한 만족감이 높았다.청년 멘토링 지원 사업의 성과는?매해 멘토링 프로그램에 참여하는 인원이 늘고 있다. 코로나19 이후 성장세가 두드러지는데 특히 2023년 10월 말 기준 654명에서 2024년 10월 말 1063명으로 약 62% 증가했다. 또한 온라인 과정을 두고 시공간의 제약을 없애 전국 단위 청년들까지 수혜범위를 확대했다. 프로그램에 신규로 참여하는 청년들의 유입뿐만 아니라 재방문율이 늘어나고 있는 점도 확인할 수 있었다.현 시점에서 청년에게 가장 필요한 지원은 무엇일까?진로취업도 중요하지만 자기이해·정서안정·필수소양 부분에서의 지원이 더 필요하다고 생각한다. 모두가 느낄 만큼 취업에 대해 개인적·사회적 압박이 심하다. 코로나 세대, 디지털 네이티브 등 급변하는 현대사회 속에서 다양한 삶의 방식이 공존하고 있다. 이럴 때일수록 자신을 알고 돌보면서 세상을 알아가는 시간이 충분히 필요하다고 생각한다.앞으로의 계획이 있다면?다양한 청년들이 함께할 수 있는 멘토링 플랫폼을 구축하고 싶다. 일반 청년뿐만 아니라 자립준비청년, 가족돌봄청년, 고립·은둔청년, 경계선지능청년 등 취약청년들이 멘토링 사업을 통해 단계별로 자기주도적인 성장을 할 수 있도록 돕고 싶다.

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경계선지능청년 일 경험 시범사업 3기, 현장형 직무교육 오리엔테이션!

청년재단
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경계선지능청년 일 경험 시범사업 3기, 현장형 직무교육 오리엔테이션!

🌟경계선지능청년 일 경험 시범사업 3기, 현장형 직무교육 오리엔테이션!🌟안녕하세요!청년곁엔 청년재단입니다.경계선지능 청년들의 자립과 성장을 돕기 위해 진행 중인 ‘잠재성장청년(경계선지능청년) 채움 프로젝트’에서,‘경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일 경험 시범사업’ 3기 현장형 직무교육 오리엔테이션이 진행되었습니다!지난 11월 23일, 청년재단 강의장에서 진행된 오리엔테이션은 경계선지능 청년들이 현장형 직무교육에 임하는 첫걸음을 내딛는 소중한 시간이었습니다. 🏫🪄청년들의 첫 만남, 오리엔테이션 현장이번 오리엔테이션에 참석한 청년들에게는 카카오 위클리 메모패드가 선물로 제공되었습니다. 🎁이 메모패드는 청년들이 한 주간의 계획을 정리해 책상에 붙여두고, 일정을 관리하며 일을 잘 해나가기를 바라는 마음으로 준비하였습니다.귀여운 메모패드 덕분에 조금 어색했던 분위기가 한층 부드럽고 편안해진 느낌이었어요.오리엔테이션 현장에서는 교육에 대한 중요한 안내와 기대감을 나누는 시간이 이어졌습니다.청년들은 다가오는 교육과정에 대해 많은 기대와 설렘을 가지고 서로 다짐하며 적극적으로 임할 것을 다짐했습니다. 💪🪄현장형 직무교육 과정, 어떤 교육처에서 진행되나요?이번 3기 직무교육은 다양한 분야에서 경계선지능 청년들이 실질적인 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 교육처와 직무는 아래와 같습니다: 업체명 직무 선발 인원 굿윌스토어 기관 이해 및 직장예절, 매상 상품 진열, POS 및 계산대 장비 사용, 고객응대 요령 및 교환환불 2명 서울상상나라 관람 서비스 안내, 관람객 맞이, 기관 정보 안내, 관람 편의 및 서비스 제공 2명 서울청년센터 성동 AI 기초개념, 및 데이터라벨링 기초, 중급(이론, 실습, 작업, 검수) 2명 올되다농장 스마트팜 수경재배, 카페 매장 보조 지원, 개점 및 재료준비, 작물실 작업, 팬매 식품 제조 2명 청춘삘딩 사무행정지원, 환경정리, 참여자 관리 및 자료정리, 교육(행사) 활동 지원 및 명 2명 🪄 오리엔테이션을 마친 청년들의 다짐과 포부이번 오리엔테이션을 통해 청년들은 각자의 교육처와 직무에 대해 확인하고, 새로운 도전의 첫 발을 내디뎠습니다.청년들은 다가올 75시간의 교육과정에 대해 긍정적인 마음으로 자신감을 다지며 서로 응원했습니다.“최선을 다해 일하자!”, “서로 도우며 잘 해보자!” 등의 다짐을 나누며, 앞으로의 교육에 대한 기대감이 한층 더 높아졌습니다. 💬🪄 교육과정에 대한 기대이번 현장형 직무교육은 경계선지능 청년들이 실제 직장에서 경험할 수 있는 다양한 직무를 통해 실력을 쌓고, 자신감을 키울 수 있는 기회입니다.청년들은 이 교육을 통해 직무 능력뿐만 아니라 사회적 경험도 함께 쌓아가며, 자립적인 삶을 향한 첫 걸음을 내딛게 됩니다. ✨🪄 앞으로의 과정교육은 앞으로 75시간 동안 진행되며, 청년들이 더욱 성장하고 발전할 수 있도록 청년재단과 관계기관은 지속적으로 지원할 예정입니다.청년들의 열정적인 도전과 성장을 응원하며, 향후 더욱 알찬 프로그램을 통해 청년들의 역량을 더욱 강화 할 수 있도록 돕겠습니다. 🙌앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드리며, 청년들의 성장 이야기를 함께 나누는 자리를 계속 이어나가겠습니다! 🌱문의 : 청년재단 정책기획팀 ☎ 02-6731-2606, 2628★청년곁엔, 청년재단★

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"금융취약 청년을 위한 지원, 무엇이 필요한가" : 금융 정책 발굴을 위한 국회 정책 토론회 현장 스케치!

청년재단
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"금융취약 청년을 위한 지원, 무엇이 필요한가" : 금융 정책 발굴을 위한 국회 정책 토론회 현장 스케치!

안녕하세요!청년곁엔, 청년재단입니다.오늘은 2024년 11월 26일 여의도 국회의사당에서 열린 '금융취약 청년 지원을 위한 방안, 무엇이 필요한가' 국회 정책토론회 후기를 알려드립니다!청년재단과 강명구 의원이 주최한 금융 정책 토론회는 금융사기, 취업난,금융 사각지대에 놓인 취약청년들을 위한지원 방안을 모색하고 정책적 제언을 위해 개최 되었습니다!이날 진행되었던 토론회는 강명구 의원과 박주희 사무총장의 축사를 시작으로 총 2부로진행되었습니다!1부에서는 ▲정지수 연구원(자본시장연구원), ▲최유리 이사장(대구청년연대은행 디딤),▲박수민 이사장(광주청년지갑트레이닝센터), ▲전영훈 상담관(서울금융복지상담센터)총 4명의 전문가분들이금융 정책 제언을 위한 발표를 진행하였으며2부에서는 ▲유승동 교수(상명대학교), ▲김성아 연구원(한국보건사회연구원), ▲송현정 부장(한국자활복지개발원) 총3명의 토론자가함께하여금융취약 청년들이효과적인 정책지원을 받을수 있는 방안에 대해 열띤 토론을진행 하였답니다!이번 행사에서 강명구 의원은"최근 청년들이 과도한 대출 및 부채로 사회적 고립과 청년의 삶이 위태로워 지는사회는있어선 안될일"이라며,"취약한 경제 환경에 놓인 청년들을 위한 금융 정책 발굴과 제도적 안전장치 마련이시급하다"고 밝혔습니다!또한 청년재단 박주희 사무총장은"최근 위기 환경에 놓인 청년들의 다중적인 취약성을 살펴보면, 그 밑단엔 금융 분야의 어려움이 자리하고 있다"며"청년의 생애전반의 경제적 자립을 지원하기 위해서는 일시적 또는 단발성 효과가 아니라,다중취약성 연계지원 등 탄탄한 지원체계를 구축해야 한다"고 전했습니다!1부 : 금융 정책 제언을 위한 금융 토론회 시작!이어서 본격적으로 토론회를 시작 하였으며,1부 : 부분발제에서는총 4가지 다양한 주제를 통해전문가 분들의발표가진행 되었습니다!먼저 정지수 연구원은"청년층의 가계부채 현황 및 과제"를 주제로"연체율 관리강화와 경제적 자립에 초점을 맞춘 청년 금융정책 설계의 필요성"에 대해발표하였습니다!또한 최유리 이사장은 대구시 사례를 통해"부채청년 실태조사를 통해 본 정책의 필요성"을 강조하였으며,뒤이어 박수민 이사장은"청년대상 불법 사금융 이용 실태와 제도적 대응 방안 제시"를 주제로"불법 사금융 피해자에 대한 인식 전환과 함께 대출 중심으로 설계된청년 정책에 대한 점검과 개선의 필요성"을 시사했습니다!마지막으로 전영훈 상담관은"서울시 청년 금융복지상담 사례와 지원방안"을 제시하며"채무 문제는 독촉, 추심, 부양, 우울증 등 생활 전반의 문제로 퍼지는 만큼단순히 채무 지원뿐 아니라 부양에 대한 생계, 의료지원 등 파생되는 문제까지 해결할 필요가 있다"고 밝혔습니다.2부 : 금융 지원 모색을위한담화의 시간연이어 2부에서는 자리에 참석한 청년 및 전문가들이 함께 금융 정책 발굴을 위한열띤 토론의 시간을 가졌습니다!토론위원으로 참석하였던 유승동 교수는 "아무리 좋은 정책도 청년의 참여율이 적으면 의미가 없다"며"금융 취약 청년을 위한 정책적 관심을 이끌 수 있는 방법"을 염두하며정책 개발이함께 이루어져야 한다고 언급 했습니다!또한 김성아 부연구위원은 "금융취약청년을 배제하지 않는 청년복지안전망의 필요성"을 강조하며,마지막으로 송현정 부장은 "청년내일 저축계좌 등을 통한 저소득 청년의 자산 형성 지원방안"을 제언 했습니다!오늘 진행 되었던 토론회는금융난에 빠진 청년층의 현황을 이해할 수 있던 시간 이였습니다.청년들이 부채를 겪을수 밖에 없는 상황과 불법 사금융으로 빠지게 되는 악순환의 고리를 끊기 위해금융 정책 지원과 제도적 개선이 얼마나 시급한지 알 수 있었어요!앞으로 청년재단은 이번 토론회가 끝이 아닌 첫 단추가 되어,금융 취약 청년들을 위한 지원 체계 구축을 위해박차를 가하겠습니다!☆청년곁엔, 청년재단!☆

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대한민국의 동력 대한민국의 동력, 청년정책

정부·지자체·민간에서 청년 정책의 발전을 위해 끊임없이 새로운 연구·조사를 진행합니다.

지금! 내게 필요한 지금! 내게 필요한 지원사업

맞춤형 프로그램 및 지원사업으로 청년들을 적극 지원합니다.

청년다다름사업
청년멘토링사업
이음 프로젝트
채움 프로젝트
청년친화도시 운영지원
중앙청년지원센터

청년다다름사업

청년들이 각자의 다 다른 목표에 다다를 수 있도록 돕습니다.
일상회복과 자기성장을 지원하여 청년들이 자신의 목표를 설정하고
이를 수 있도록 지원합니다.

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청년멘토링사업

청년 개인의 상황에 따라 필요로 하는 소양과 능력이 다릅니다.
이를 반영하여 보다 세분화된 멘토링과 청년이 직접 기획하는 소모임을 운영합니다.
청년마다 원하는 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 지원합니다.

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이음 프로젝트

청년재단은 2018년부터 청년의 고립 문제 해소를 위해 앞장서고 있습니다.
다각적 지원체계 구축을 통해 청년의 자립과 사회 연착륙을 돕습니다.
(1) 당사자, (2) 가족, (3) 종사자, (4) 일반 시민을 대상으로 맞춤형 지원을 제공합니다.

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채움 프로젝트

잠재적인 성장 가능성을 가진 경계선지능 청년들에게 다양한 교육과
체험활동 기회를 제공함으로써 청년 당사자의 자신감을 제고하고,
일상생활과 사회관계망 형성, 노동시장 진입 등을 원만히 수행할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 제공합니다.

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청년친화도시 운영지원

청년의 참여를 바탕으로 청년이 살기 좋은 환경과 혁신‧성장 동력을 갖춘
‘청년친화도시’를 조성하기 위해 컨설팅, 제도교육 등을 지원하고 있습니다.

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중앙청년지원센터

지역에는 청년과 정책을 연결하는 청년센터가 설치· 운영되고 있습니다. 
중앙청년지원센터는 청년센터가 청년공간의 개념을 넘어,
지역 청년정책 전담기관이자 전달체계로서
그 역할과 기능을 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다.

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2024년 제5차 청년재단 신규직원 채용 공고

[공고 제 2024-047호] 2024년 제5차 청년재단 신규직원 채용 공고 비영리 공익법인인 재단법인 청년재단(www.kyf.or.kr)에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 채용분야 및 지원자격 채용분야 및 직무내용 고용 형태 채용 직급 채용분야 (소속부서) 직무내용 인원 자격사항 정규직 매니저 법인 운영지원 총괄 (운영지원팀) 이사회·각종위원회 운영 정관 및 규정 제·개정 주무관청 및 감사대응 예·결산 및 자산운용 1명 경력 6년 이상 재무 및 회계 (운영지원팀) 자금관리 및 집행, 결산 세금 및 기부금 신고 등 1명 무관 정책기획 및 사업운영 (정책기획팀) 청년정책 기획 및 사업개발 청년정책 활성화 사업 운영 1명 무관 지원 자격기준은 ‘임용자격기준’ 참조, 채용분야별 직무 세부내용은 ‘직무기술서’ 참조 자격요건 및 우대사항 공통자격요건 : 학력·연령·성별·전공 등에 대한 제한 없음 임용예정일 기준 우리 재단 인사규정 제37조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자 해외여행 결격사유가 없는 자 우리 재단 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다. 금치산자 또는 한정치산자 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람   임용자격기준 분야 자격 기준 법인 운영지원 총괄 채용분야에 6년 이상 재직한 자 재무 및 회계 / 정책기획 및 사업운영 무관 상기 자격요건 해당 시 응시 가능하며 분야별 자격기준 증빙서류(졸업증명서, 자격증, 경력증명서 등) 제출 필수 단, 경력은 전일제 근무 경력기준으로 인정함(재직자의 경우 공고 마감일 기준까지 인정   우대사항 분야 세부적용내용 가점기준 입사 시 제출 증빙서류 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」등에 의한 ‘취업지원대상자’ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여 취업지원대상자 증명서 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」 및 「취업지원 업무처리지침 제 41조의3」에 따름 근무조건 고용형태 정규직 근무지역 재단법인 청년재단(서울시 종로구 소재) 보 수 재단 내부 운영방침에 의함 (재)청년재단 인사규정에 따라 경력 등을 고려하여 연봉 획정 근무일수 주 5일(주 40시간) 근무 (09:00~18:00) 임용기간 임용일 ~ 정년도달일 수습기간 임용일로부터 3개월 수습기간(보수는 100% 지급) 복리후생 식비, 교통비, 복지포인트, 유연근무제, 여름휴가비, 가족수당 등 직무별 업무 설명 자료 붙임자료) NCS기반 채용 설명 자료 내 직무별 내용 참조 전형방법 및 세부일정 전형내용 일자 세부내용 원서접수 2024.12.11.~2025.1.5. 온라인 지원 ( 채용 사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/kyf ) 2025. 1. 5.(일), 23:59 마감(최종제출 기준) 입사지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하오니 제출 전 확인부탁드립니다. 서류전형 2025.1.6. ~2025.1.8. 심사대상 : 응시자 전원 선발인원 : 채용예정인원 15배수 범위 내외 총점 70%미만 득점 시 후순위전형 제외 1차 면접전형 2025.1.13. ~2025.1.15. 심사대상 : 서류전형 합격자 직무적합성 및 인성에 관한 면접전형 선발인원 : 채용예정인원 6배수 범위 내외 총점 80%미만 득점 시 후순위전형 제외 2차 면접전형 2025.1.20. ~2025.1.22. 심사대상 : 1차 면접전형 합격자 경험 및 상황면접, 조직적합성 등 심화면접전형 증빙서류제출 2025.1.27. 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 등 실시 후 합격자 발표 예정 합격자 채용 신체검사 : 개별 실시 후 제출 임용예정 (수습개시) 2025.2.3. 재단 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정 전형별 합격여부 안내는 문자(SMS)로 안내 및 채용사이트에서 확인가능 응시원서 접수 및 문의처 구분 세 부 내 용 접수기간 2024.12.11.(수) ~ 2025.1.5.(일), 23:59 까지(마감시간 이후 접수 불가) 접수방법 재단법인 청년재단 채용 홈페이지( https://recruit.incruit.com/kyf ) 인터넷 접수 응시지원서 등 서류 교부·접수는 온라인으로만 가능(우편, 이메일 접수 불가) 접수문의 채용홈페이지 [문의하기] 게시판 청년재단 인사담당자 02-6731-2604 제출서류 구분 세 부 내 용 공통사항 제출 서류는 진위여부 확인용으로 전형결과에 어떠한 영향도 미치지 않으며, 전형별 평가자에게 일체 제공되지 않음 입사지원서 작성 내용은 증빙가능한 내용만 작성해야하며, 화질불량, 파일불량, 본인확인불가, 암호설정 등의 사유로 증빙서류 제출 및 확인이 불가한 경우 발생하는 불이익은 일체 응시자 귀책사유임 서류심사 서류접수 시 제출(채용 홈페이지 온라인 입사지원서 작성화면에서 파일첨부) (공통) 입사지원서 (공통) 경력·경험기술서, 직무수행계획서 (공통) 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (해당시) 교육사항 증빙서류(성적증명서 및 졸업증명서 등) 교육 증빙서류의 경우 교육이수시간 등이 표기되어 있어야 하며, 성적증명서의 경우 이수학점이 표기되어 있어야 함(입사지원 시 기재된 내용과 동일해야함) (해당시) 경력사항 증빙서류 경력기간 및 업무내용의 경우 입사지원서 기재사항과 증빙서류(경력 및 재직증명서 등)의 내용이 일치해야 하며, 보수를 받고 일정기간 근무한 경력에 대하여 인정 (해당시) 연구실적 증빙서류 및 자격증 사본(기재한 사항에 한하여 제출) 연구실적 증빙서류의 경우 증빙이 가능한 실적(게재논문 등)에 한하여 기재 (남성, 군필자는 군경력포함) 주민등록초본 가점(우대)항목 증빙서류 면접심사 본인의 유효한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함) 지참 신분증 사진, 모바일 신분증은 인정 불가 [서류제출 시 유의사항] 최종합격자는 입사지원서 상에 기재된 내용에 대한 모든 증빙서류를 제출해야 함(원본) 경력 또는 재직증명서에는 관련(수행)업무 및 부서 등이 명시되어야 하며, 단시간 근로 자의 경우 일 또는 월 소정근로시간이 표기되어 있어야 함 증빙서류의 양식에 증빙 가능한 정보가 한정적인 경우 발급기관 경력 증빙 가능 담당자 연락처 기재 요망 모든 제출서류는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며, 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정 지원서에 기재한 서류를 기한 내에 제출하지 못하거나 지원서 기재사항과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리되므로 입사지원 시 반드시 제출 증빙서류를 사전확인 후 지원 요망 최종합격 이후에도 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 확인될 경우 임용을 취소할 수 있음 블라인드 채용 안내 E-mail 기재 시 학교명 등 편견을 유발할 수 있는 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등의 개인정보는 채용정보 전달을 위한 용도로만 활용되며, 평가자에게는 일체 제공되지 않음 가점정보 역시 가점적용에만 활용되며, 평가자에게는 일체 제공되지 않음 블라인드 채용을 위반하여 직무와 무관한 편견을 유발할 수 있는 정보를 노출 하여 평가에 영향을 미칠 수 있는 경우 감점 또는 부적격 처리될 수 있음 고의성이 명백한 경우 즉시 부적격 처리 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되며, 자기소개서 및 경험소개서에 직무능력과 무관한 개인정보*를 직접기재 또는 암시할 수 있는 문구 작성시 감점 또는 부적격 처리될 수 있음 교육사항, 경력사항, 논문실적 항목 기재 금지 사항 : 출신지역, 출신학교명 등 자기소개서, 경력/경험소개서 : 본인성명, 성별(남자의 경우 병사 신분노출 주의), 나이(출생년도), 출신지역, 출신학교명, 가족·혼인·출산, 신체조건, 종교, 사회적 신분·재산 등 근무기관명은 블라인드 항목이 아님. 단, 출신대학 근무 경력 등의 경우 “OO대학교” 등으로 작성 면접심사 답변 내용 중 본인성명, 출신지역, 출신대학, 가족관계 등 블라인드 위반 사항에 대한 언급 금지 기타사항 구분 세 부 내 용 공지사항 본 채용은 감염병 관련 정부 가이드 및 지침 등을 준수하여 채용절차 진행 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고 등을 통해 확인 가능 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 홈페이지에서 확인 가능하며, SMS 또는 이메일 등을 통해 공고게시 여부 개별 통지 지원서 접수결과 자격기준을 충족하는 지원인원이 모집인원과 동수이거나 미달하는 경우 해당 모집분야에 한하여 연장공고를 실시할 수 있음 지원서 작성 및 증빙 서류 제출 모든 제출서류에는 부모(친·인척 포함)의 사회·경제적 지위 등을 암시하는 내용을 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음 지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 우리재단에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음 서류심사는 지원자가 입력한 내용을 기반으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙 서류는 1차 면접시험 합격자에 한하여 접수 채용전형별 제출증빙 서류는 공고 및 합격자발표문 등을 통해 별도 안내되며, 제출기한 내에 반드시 제출되어야 함 단, 필수자격 요건 및 가산점 증빙에 대한 증빙서류는 입사지원서 접수 시 반드시 파일첨부 모든 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정함 불합격 또는 합격취소 최종 합격자라도 재단 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음 최종 임용 이후에도 비위관련 수사의뢰 또는 형의 집행재개 등이 확인될 시 재단 내부규정에 따른 인사상 불이익이 있을 수 있음 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리함 지원서 작성내용이 불성실 기재인 경우 불합격 처리함 불성실 기재자 : 타기관 지원, 기관명 오기재, 문항 미작성, 동일어구·내용작성, 질문과 무관한 문구작성, 블라인드 채용 위반 등 본인확인 전형시 본인의 유효한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며, 기간만료 신분증 또는 학생증, 모바일 신분증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능 최종임용 직원의 최종임용은 공고 상 임용일에 출근이 가능하여야 하며, 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지되므로 현재 4대 사회보험 가입자는 임용예정일 전까지 직전근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료되어야 함 (4대 보험 적용여부 불문하고 영리업무 종사 불가) 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때에는 임용하지 않을 수도 있음 채용(예정)자의 조기퇴사 및 임용을 포기하는 등 개인사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때를 대비하여 예비후보자를 고득점자 순으로 채용할 수 있음(이 경우, 예비후보자의 합격 유효기간은 6개월 이내로 함) 최종 임용자의 인정 경력 산정은 입사지원서에 기재한 경력을 기반으로 내부 규정에 따라 산정되며, 산정경력에 따른 연봉획정 이후 근로계약서 작성 참가확인서 발급 채용전형별 참가 증빙서류 필요 시 채용전형 종료 후 이메일(apply@kyf.or.kr)을 통해 참가확인서 발급 요청(공고번호, 접수번호, 요청전형(1차/2차면접) 반드시 기재) 기타 채용 관련 인사청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 “부정청탁금지법” 및 내부규정 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 임용 이후에도 비위관련 수사의뢰 또는 형의 집행재개 등이 확인될 시 사안에 따라 임용의 취소 또는 전형단계에서의 불합격, 합격취소가 될 수 있음 우리재단에서는 투명하고 공정한 채용을 위하여 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음 기타 자세한 사항은 채용홈페이지 문의하기 게시판 또는 채용담당자로 문의하시기 바랍니다.(02-6731-2604) 지원하기   #templwrap_v3 .templ_header {background: #ffe9dd; padding-bottom: 0px; padding-top: 10px} #templwrap_v3 .templ_header p{text-align: right; padding-right: 2%} #templwrap_v3 .templ_content {border: solid 15px #ffdeaa} #templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 1.5em} #templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#f25d0c;} #templwrap_v3 .bTable_1_2 th{color: #ffffff; background: #f25d0c;} #templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #f25d0c; background: #fff4ee; border-color: #ea844d} #templwrap_v3 .sq_box {padding: 5px 8px; color: #f25d0c; border: solid 1px #f25d0c; margin-bottom: 8px; box-shadow: 2px 2px; border-radius: 4px} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#f25d0c;}

2024.12.11
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