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2023년 제4차 청년재단 신규직원(경력직) 공개채용 공고
[공고 제 2023-49 호] 청년재단 신규직원(경력직) 공개채용 공고 비영리 공익법인 『재단법인 청년재단 (https://kyf.or.kr)』에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2023. 11. 23. 재단법인 청년재단 이사장 1. 채용개요 및 지원자격 채용분야 신입/경력 모집인원 직급 근무조건 보수 회계·세무 경력 4년이상 1명 매니저 정규직 (수습 3개월) 내규에 따름 자격요건 학력·연령·성별·전공 등에 대한 제한 없음 임용예정일 기준 우리 재단 인사규정 제42조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자 해외여행 결격사유가 없는 자 우리 재단 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자 ※우대사항 : 법인 운영 유경험자 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 8. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 2.채용 및 근무조건 구분 채용 및 근무조건 매니저 ㅇ 급여 : 재단 내부 운영방침에 의함 ※ (재)청년재단 인사규정에 따라 경력 등을 고려하여 연봉 확정 ㅇ 4대 보험 및 기타 복리후생 지원 ㅇ 근무지 : 서울 종로구 청계천로 35, 관정빌딩 3층 ㅇ 근무시간 : 주 5일(주 40시간) 근무 ㅇ 복리후생 : 중식보조비, 복지포인트, 유연근무제, 여름휴가비 3. 직무설명서 구분 직무설명서 회계·세무 붙임1. NCS기반 채용 직무 설명자료 참조 4. 전형방법 및 세부일정 전형내용 일자 세부내용 원서접수 2023.11.23.(목)~2023.12.11.(월) 이메일지원(apply@kyf.or.kr) ※2023. 12. 11.(월), 23:59 마감(최종제출 기준) 서류전형 2023.12.12.(화)~2023.12.14.(목) 심사대상 : 응시자 전원 선발인원 : 채용예정인원 10배수 범위 내 합격자 발표 : 2023.12.14.~15. 예정 ※총점 70%미만 득점 시 후순위전형 제외 1차 면접전형 2023.12.15.(금)~2023.12.20.(수) 심사대상 : 서류전형 합격자 직무적합성 및 인성에 관한 면접전형 선발인원 : 채용예정인원 4배수 범위 내 합격자 발표 : 2023.12.20.~12.21.예정 ※총점 70%미만 득점 시 후순위전형 제외 2차 면접전형 2023.12.21.(목)~2023.12.26.(화) 심사대상 : 1차 면접전형 합격자 경험 및 상황면접, 조직적합성 등 심화면접전형 합격자 발표 : 2023.12.26.~12.29.예정 ※총점 70%미만 득점 시 적격대상 없음 합격자발표 및 증빙서류제출 2023.12.26.(화) ~2023.12.29.(금) 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 등 실시 후 합격자 발표 예정 합격자 채용 신체검사 : 개별 실시 후 제출 임용예정 (수습개시) 2024.1.3.(수) 재단 사정에 따라 단계별 전형일정 등 변경 시 별도 공지예정 전형별 합격여부 안내는 문자(SMS)로 안내 5. 모집공고 공고기간: 2023.11.23.(목)~채용 마감시 공고매체: 우리 재단 홈페이지 등 접수기간: 2023.11.23.(목)~2023.12.11.(월) 접 수 처: 이메일 접수 (apply@kyf.or.kr) ※우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 제출서류 [공통사항] 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부 온라인 접수 시 채용공고사이트 내 양식에 따라 응시원서, 자기소개서 작성 가. 서류접수 시 1. 입사지원서, 경력/경험기술서, 직무수행계획서(붙임파일) - 1부(필수) 2. 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식) - 1부(필수) 3. 업무관련 자격증 사본 - 각 1부(자격증 기재 한 경우) 4. 건강보험자격득실 확인서 및 경력증명서 - 1부(경력사항 기재한 경우) ※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 회계세무_성명) 나. 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함) 1) (공통) 최종학교 졸업증명서 1부 2) (공통) 성적증명서 및 교육사항 증빙자료 1부 3) (공통) 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 1부 ※ 경력증명서에 기재된 경력확인용이므로 근무 경력 사업장이 모두 나타나도록 발급 4) (공통) (여성)주민등록등본 1부, (남성, 군필자는 군경력포함) 주민등록초본 1부 5) (공통) 관련분야 경력증명서 1부 ※ 입사지원서에 기재한 자격 및 경력사항 일체 증빙서류 ※ 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 - 기관장 날인 경력증명서 또는 재직증명서 ※ 기관명, 근무기간, 직위, 직급, 채용형태, 근무형태, 전일제여부, 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 6) (해당자만) 자격증명서 1부 7) (해당자만) 어학성적/저서·연구 증빙자료 1부 8) (해당자만) 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자) 증빙관련 서류 1부 9) (해당자만) 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 수첩 불가) 서류 1부 6. 지원자 유의사항 ❍ 최종합격단계에는 예비합격자를 운영하며, 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 등 미입사 시 혹은 3개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자를 순서대로 채용할 수 있습니다. ❍ 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 인원에도 불구하고 모두 합격자로 처리하며, 동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지 계산하되 셋째자리에서 반올림합니다. ❍ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직처리 될 예정이므로 반드시 이점 유의하시어 지원하시기 바랍니다. ❍ 블라인드 채용방식으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. *응시원서 상단의 신상기입부는 블라인드 처리 됩니다. ❍ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 및 동법 시 행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다. ❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학위 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있습니다. ❍ 해당분야 및 직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 결과 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다. ❍ 서류심사를 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다. ❍ 서류심사는 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 심사합니다. ❍ 면접시험은 전문지식 능력과 응용능력, 창의력, 개인의 잠재능력·품성 등을 중시하는 질문을 실시하여 응시자의 자질과 능력을 평가합니다. ❍ 최초 채용에서 응시자 수가 모집인원의 1배수 이하이거나, 심사결과 적격자가 없 는 경우 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고할 수 있습니다. ❍ 본 채용계획 및 일정은 재단사정 및 코로나19 상황에 따라 일정이 변경 될 수 있습니다. 7. 문의처 청년재단 인사담당자 02-6731-2612 #templwrap_v3 .templ_content {background: url(https://c.incru.it/newjobpost/2022/12_kyf/kyf_02.png) repeat-y; background-size: 100%;} #templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0px 40px;} #templwrap_v3 .bTable_1_2 th{color: #FF460A; border-top:solid 2px #FF460A; background: #fffcfa} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#FF460A;} #templwrap_v3 .temp_btn.btn6{border:solid 1px #FF460A; }
2023.11.232023년 「청년 다다름 사업」 결과 공유회 ‘다다른 밤, 두 번째 이야기’행사 안내(12/1)
2023년 「청년 다다름 사업」 결과 공유회 ‘다다른 밤, 두 번째 이야기’행사 안내(12/1) 안녕하세요, 청년곁엔, 청년재단입니다. 다 다른 문제로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 개인 맞춤형 프로그램을 지원하는 2023년 「청년 다다름 사업」결과 공유회이자, 연말 행사 안내 드립니다. 사업 참여 수기공모전 시상식부터, 북토크, 전시, 커피 드립백 만들기, 크리스마스 카드 만들기, 칵테일바 등 다양한 프로그램이 진행 될 예정이오니 많은 참여 부탁드립니다 :) < 2023 청년 다다름 사업 연말행사 ‘다다른 밤, 두 번째 이야기’> ● 일시 : 2023년 12월 1일 (금) 16:00 ~ 19:00 ● 장소 : 청년재단(서울 종로구 청계천로 35, 관정빌딩 3층) ● 대상 : 2022년, 2023년 청년 다다름 사업 참여자 ▶'청년다다름사업'이 궁금하다면? - https://kyf.or.kr/user/business/businessGuide.do ▶2022년 '다다른 밤' 행사 내용이 궁금하다면? - https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=5610 ▶2022년 청년 다다름 사업 참여 수기 공모 '다달라서 오히려 좋아' 수상작 모음 - https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000366&nttNo=5620
2023.11.29
'청년이 행복한 사회'를 조성하기 위한
온 마음, 투명하게 운영하겠습니다.
월 ~ 금 09:00 ~ 18:00
토 · 일 및 법정 공휴일 휴무
02-6731-2600
🎊아듀 2023-! '고립청년 지원조직 임팩트 커뮤니티' 연말 파티 개최-🎉🎉 청-하!😉 #청년들하이 #청년재단하이 바로 어제 11/30(목), 서울시 중구 아르틱루프에서는 청년의 고립문제 해소를 위한 '고립청년 지원조직 임팩트 커뮤니티' 성과 공유회가 진행되었단-🥳 '고립청년 지원조직 임팩트 커뮤니티'는 비영리단체, 기업 사회공언팀, 공공기관 등 총 23개 조직에서 33명의 종사자가 매달 한 자리에 모여 청년 고립문제 해소를 위한 임팩트 스터디를 이어가는 활동이단-✨ 이날 행사는 올 한해동안 각 지원조직들의 활동과 성과에 대해 공유해 보고 나아가 내년도 계획까지 함께 들어보는 의미있는 자리였는데, 각 지원조직의 종사자들이 나와 지원사례와 성과를 공유하였단-💚 이어서 내년도 청년재단의 청년고립 지원 사업계획도 들어보았는데, 고립청년 당사자와 가족지원뿐만 아니라 지원기관 종사자 지원 그리고 사회적 지지체계 구축까지 올해보다 더 폭넓고 풍성한 지원을 재단에서 약속했단 -❤ 비건 케이터링과 와인이 함께하여 분위기있었던 자리, 내년에는 더욱 멋진 모습으로 다시 만나길 기대한단-💜 ▶https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=6859 #임팩트커뮤니티 #공감인 #무브유어마인드 #푸른고래리커버리센터 #커리어투어
청기자가 전하는 청년주간뉴-스 25호 🗞️ 📰수도권으로 떠난 청년들, 얀긴 소득 더 높지만 출산 의향은 낮아❓ 📰음식·주점업 종사 청년 늘었지만, 임금은 하위 2위😢 📰취업 시장까지 파고든 MBTI 검사!📊 📰연봉도 워라벨도 아니다, 청년들의 진짜 퇴사 이유👀 📰청년재단, '국민연금, 청년은 어떻게 생각하나' 토의 개최⭐ 📰출·퇴근길 MZ식 교통비 절약법 공개🚌 📰MZ들의 놀이터 #팝업스토어 🙋♂️ 2030 취향 저격🔫 📰청년 청약 통장 가입시 2%대 #주택담보대출 혜택💰 📰미래 고민하는 MZ직장인들, 퇴근 후 #자기계발 열풍🔥 #청년곁엔청년재단 #청년재단 #청단이 #청단이가알려주는 #청년주간뉴스 #청년뉴스 #청년소식 #청년경제 #청년단체 #청년정책 #⭐
💌강원도지사와 함께하는 청년 공감토크 ‘유쾌한 소통’💌 청-하!😉 #청년재단하이 #청년들하이 지난 월요일(11/27) 춘천 구스범스에서는 강원 도지사& 청년 공감토크 ‘유쾌한 소통’ 토크콘서트가 진행되었단-✨ 이날 토크콘서트의 진행은 인기 개그맨이자 사업가인 허경환이 맡아서 그 기대가 더해졌는데, 역시나 재치넘치는 입담으로 현장 분위기가 아주 후끈했단-✨ 행사를 통해 강원도 청년들의 여러 생각을 들어보았는데 강원도에 거주하면서 좋았던 점 &아쉬웠던 점, 도지사에게 바라는 점 또는 궁금한 점 등을 자유롭게 물어보는 시간을 가졌단-✨ 이러한 청년들의 물음에 도지사는 유쾌한 답변을 하며 청년들과 소통과 공감의 시간을 가졌단-✨ 이번 '유쾌한 소통'으로 춘천의 추위가 눈녹듯이 녹았고, 다음 여정은 대한민국 수도 '서울'의 청년들을 만나 다양한 이야기를 들어볼 예정이단- 많관부. 만사부-🙋♀️🙌 ▶https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=6856 #유쾌한소통 #공감토크 #강원특별자치도 #허경환 #중앙청년지원센터
🎊'경상북도', '청년정주지원센터'와 파트너십 구축!- 🎊2023년 경북청년 릴레이 생생(生生)토크 참석! 청-하!😉 #청년들하이 #청년재단하이 지난 11/23(목), 청단이는 문경새재를 품고있는, 오미자가 유명한 도시! 바로 경북 문경에 다녀왔단-! 그 이유는 바로, 청년재단과 중앙청년지원센터에서 경북 청년들의 권익증진을 위해 경상북도, 청년정주지원센터와 함께 다자간 업무협약을 체결하기 위해서였단-🎉🎉 그리고 이를 기념하기 위한 '경북청년 릴레이 생생(生生)토크'에도 청년재단과 중앙청년재단이 함께 참석했단-✨ 신현국 문경시장님과, 박주희 청년재단 사무총장님을 비롯하여, 30여명의 경북 청년들이 자리를 빛내주었고, 문경 청년 밴드가 멋진 공연으로 우리들을 맞아 주었단-❤ 이어, 중앙청년지원센터 소개 및 사업에 대한 발표를 들어보았고, 문경시에 정착한 우수청년의 사례도 함께 들어보았단-! 끝으로, 경북 지역의 청년활동가, 청년농업인, 청년CEO와 함께 청년정책 발전 방안 토론회를 진행하며 행사가 마무리되었단-🧡 이날 업무협약과 토크콘서트를 시작으로, 경북 청년들과 자주 교류하고 화합하는 자리가 이어지길 희망한단-💜 ▶https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=6851 ▶https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=6855 #경북청년 #생생토크 #문경 #산양정행소 #중앙청년지원센터
청기자가 전하는 청년주간뉴스 25호 수도권으로 떠난 청년들, 얀긴 소득 더 높지만 출산 의향은 낮아❓ 음식·주점업 종사 청년 늘었지만, 임금은 하위 2위 취업 시장까지 파고든 MBTI 검사! 연봉도 워라벨도 아니다, 청년들의 진짜 퇴사 이유 청년재단, '국민연금, 청년은 어떻게 생각하나' 토의 개최⭐ 출·퇴근길 MZ식 교통비 절약법 공개 MZ들의 놀이터 #팝업스토어 ♂ 2030 취향 저격 청년 청약 통장 가입시 2%대 #주택담보대출 혜택 미래 고민하는 MZ직장인들, 퇴근 후 #자기계발 열풍 #청년곁엔청년재단 #청년재단 #청단이 #청단이가알려주는 #청년주간뉴스 #청년뉴스 #청년소식 #청년경제 #청년단체 #청년정책 #⭐
[청단이툰 ep.06] 청년다다름사업을 통해 인생이 180도 달라졌어요 청년다다름사업을 통해 다다른 문제를 극복한 청년들의 이야기 [청단이툰] 다니던 헬스클럽 위층 청년센터에서 새로운 기회를 만났단?! #청년다다름사업 을 통해 인생이 180도 바뀐 청단이 #청년체인지업프로젝트 #고립청년일경험사업 자신감과 용기를 되찾은 청단이처럼 도움이 필요한 청년들은 언제든지 청년센터에서 청단이가 기다리고있겠단 청단이의 이야기가 더 궁금하다면 놀러와 ▶https://kyf.or.kr/user/boardDetail.do?bbsId=BBSMSTR_000000000349&nttNo=6656 #청년곁엔 #청년재단 #청단이툰 #청년다다름사업 #청년지원 #청년지원사업 #청년정책 #자립준비 #청단이 ⭐
청년들을 위한 ‘모집정보’를 들고왔딴! 1⃣1⃣월 5⃣주차 #청년주간모집 시작한단~ 청년재단 계약직 신규직원 #공개채용 ⭐ #청년의고립 지원 사업에 관심있는 사람~?♂ 청년재단 경력직 신규직원 공개채용⭐ 회계, 세무 분야를 찾고있단 '제주청년원탁회의 청년위원' 공개모집 청년정책 발굴, 제안, 청년교류활동 고령군, '대가야시장 청년창업공간' 운영자 모집✨ '경기청년 해외봉사단 기회 오다(ODA)' 참여자 모집✈ #우즈베키스탄 #베트남 #캄보디아 3개국❗ 광진구, '서울 동행일자리 사업' 참여자 모집 여수시, '여수 청년 맞춤형 인턴' 참여자 모집 공공·복지형, 관광·산업형 성남시, '대학생 지방행정체험연수' 참여자 모집 금천구, '서울 동행일자리 사업' 참여자 모집 청년들을 위한 다양한 #교육 #공모전 #행복주택 #채용정보 #지원혜택 까지❗ 청년 관련 모집정보 소식을 전하는 #청년주간모집 끄~읏 #청년곁엔청년재단 #청년재단 #청년지원 #청년교육 #청년정책 #서포터즈 #청년센터
청년재단 이벤트가 찾아왔단 장민호 팬클럽 <민호특공대>와 함께하는 ✨연말 부모님께 효도✨ 이벤트 청년재단 NEW 유튜브 채널구독하고 우주대스타 장민호님의 신규 앨범 받아가자 유튜브 채널 바로가기 https://youtu.be/rcgJeGW4AiE?si=EyP8yexIzNZQ3uQ 이벤트 참여 방법 1. 청년재단 신규 유튜브 채널 Youth Studio 구독하고 구독화면 캡쳐하기 2. 설문폼에 구독 캡쳐와 개인정보 입력 후 이벤트 접수 https://forms.gle/DQgutZ2Rxu5c25o66 이벤트 기간 11월27일(월)~12월10일(일) 당첨자 발표 12월 13일(수) 많은 관심과 참여를 부탁한단 #청년곁엔 #청년재단 #이벤트 #구독 #좋아요 #유튜브 #채널런칭 #우주대스타 #장민호 #민호특공대 #효도 #청년정책 #청년주택 #청년창업 #청년지원 #⭐
혼자가 아니라 함께 만드는 밥상! ‘장바구니 집사들’ 이어담기 스페셜 리뷰 [청년Z 조수연]
안녕하세요! 청년재단 블로그 서포터즈 청년Z 조수연입니다. 올해 청년재단 서포터즈로 활동하면서 느낀 점이 참 많았는데요. 특히 청년다다름사업을 통해 자립준비청년을 맞춤형으로 지원하는 모습에, 또래 청년의 한 사람으로서 저 또한 힘을 받았습니다. 올해 청년다다름사업과 KBS가 협업해 기획한 자립준비청년 식재로 지원 프로젝트, '장바구니 집사들' 프로그램을 통해 청년들의 사연을 더 절실히 들을 수 있었죠! 최근 '장바구니 집사들' 프로그램의 스페셜 방송, '이어담기'가 방영됐다고 하는데요. 어떤 내용인지 저와 함께 알아볼까요?!👀 자립준비청년?! ‘자립준비청년’. 요즘은 신문과 뉴스, 방.......
11월의 마지막 청년뉴스❗ 청단이가 알려주는 [청년주간뉴-스]
안녕하세요! 청년곁엔, 청년재단 입니다. 청단이가 알려주는 [청년주간뉴-스] 보고❗ 청년이슈 파악하고❗ 청단이랑 함께 청년들의 최신 소식을 알아봐요🧡 지역보다 수도권에 사는 청년이 연간 소득이 더 많다❓ 지역에서 수도권으로 떠난 청년이 지역에 남은 청년보다 연간 총 소득과 금융재산이 더 많은 것으로 조사됐단🔍 다만 총부채의 경우 수도권 청년이 더 많은 것으로 조사되며📈, 주거 환경 만족도에서 수도권 청년이 생활 인프라와 대중교통 만족도는 높았지만 이웃관계 만족도는 낮았다고 한단📉 더 자세한 내용은 아래 뉴스를 봐주길 바란단😉 📰관련뉴스 음식점에서 일하는 청년 증가, 하지만 임금은 하위 2위❓ 최근.......
우울증 환자 2022년 첫 100만명 돌파 20∼30대 34.6%… 극단적 행동 우려[23-12-01 청년뉴스]
오늘의 청년 뉴스 Youth Daily News 오늘의 청년 모집 Youth Daily Recruitment #청년재단 #청년뉴스 #청년모집 #청년지원 #청년정책 #우울증 #청년건강 #주거비 #난방비 #관리비 #전통시장 #소비 #전통주 #창업난 #회식 #임대 #임대주택 #다이어리꾸미기 #다꾸 #지역청년 #청년 #MZ #2030
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