청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 급여‧세무 직무를 알아볼까요?!

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 급여‧세무 직무를 알아볼까요?!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!‘청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은한창 실무에서 중추 역할을 하는 대리/과장급 청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행될 예정입니다. (2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 미정_2개, 8월 미정_2개, 10월 미정_2개)이번에는 급여‧세무 직무 멘토링입니다~제2금융권(상호금융)에 근무하시는 멘토님께서 진행해주셨는데,실제 재직 중인 지역농협이 생소할 수 있는 참여 청년들을 위해 정의는 물론, 각종 사업들을 상세하게 소개해주셨습니다!농지감소 및 고령화 등 농협의 이슈까지 정리해주셨는데, 관련 기사나 사진자료들을 인용하여 원활한 이해를 도와주셨습니다.이후 현업에 대한 소개가 이어졌는데요~ 이전에 담당하셨던 수신 업무를 개괄적으로 먼저 설명해주셨고,급여‧세무에서 한달 반복 업무, 월별 업무, 이벤트성 업무, 급여 준비 과정 등 세분화하여 꼼꼼하게 설명해주셨습니다!이어서 현직자 관점에서 바라보는 꼭 필요한 역량, 성격, 자격증은 물론이고,서류/면접/필기까지 입사과정에 있어서도 청년들이 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 에피소드와 함께 친절하게 말씀주셨네요:)마지막으로 각종 사전사후 질문들에 대해 속 시원하게 응답해주셨고,참여 청년분들이 여러 가지 궁금증을 해소한 것 같아 어제처럼 만족스러운 후기들을 전달받을 수 있었습니다!“ 생각보다 너무 상세한 자료를 준비해주셔서 진짜 실무자의 하루? 1년을 미리 보는 것 같아서 좋았습니다. 뜻깊은 강의 감사합니다 !! ”“ 강사님과 진행자분(담당자분)의 매끄러운 설명과 진행, 친절함, 전문성이 좋았습니다. ”“ 사전에 질문사항을 미리 받아서 이에 답변을 준비해주신 것과 충분히 질의응답이 가능했던 것이 좋았습니다.또한 줌으로 진행함으로써 편리하게 참여가 가능해서 좋았습니다! ”“ 오늘과 같은 실무 업무별 처리과정, 애로사항, 극복방법 및 노하우 공유, 취업에 도움 되는 점까지 고루 준비해주셔서 좋았습니다!!같은 강의 또 듣고 싶네요~~ ”“ 오늘도 역시 멘토님께서 진심을 다해 설명해주시는 강의에 감동..! 현장에서 느낄 수 있는 그런 분위기를 느낄 수 있었달까?오늘 회사서 저도 일부 성과급 받았는데, 급여 지급 해주시는 분들의 그 업무에 대한 스트레스 다시 한 번 이해 할 수 있어서 모든 직장인분들에 다시금 존경을 느끼게 된 하루였네요 감사합니다! ”이번 4월에는 금융을 주제로 청년 현직자 온라인 직무 멘토링이 이루어졌는데요~예고드린 것처럼 6월에도 유익한 과정으로 다시 찾아뵙겠습니다:)★청년곁엔, 청년재단★

청년다다름사업 인천제작소 OT, 대한변협 법률특강으로 더욱 특별했던 밤-!

청년다다름사업 인천제작소 OT, 대한변협법률특강으로 더욱 특별했던 밤-!안녕하세요.청년곁엔 청년재단입니다.지난 4월 26일 금요일에는 청년다다름사업 인천제작소 OT가 진행되었습니다.👏👏인천아트플랫폼에 위치한 칠통마당이 정말 예뻐서 청년다다름사업의 시작부터 설렘이 가득했습니다.인천제작소장님께서 청년들이 한 명 씩 올 때 마다 직접 챙기시고 케이터링으로 안내하시는 모습이 정말 인상적이었습니다.사전인터뷰를 소장님이 직접 하셔서인지 벌써부터 사업 참여 청년들과 많이 가까워지신 모습이었어요.저녁 6시 청년들이 칠통마당에 모이고, 사업 소개와 담당자 소개로 OT가 시작되었습니다.인천제작소 OT에서는 대한변협법률구조재단의 사무차장이신 오승연 변호사님의 법률특강도 진행되었습니다.청년재단과 대한변협법률구조재단은 취약청년을 지원하기 위한 업무협약을 체결했었는데요,청년들에게 꼭 필요하지만 알기 어려운 법률특강을 금년도 첫번째 지역제작소 오리엔테이션에서 흔쾌히 함께해주셔서 의미가 깊었습니다!청년들이 가장 많이 궁금해 하는 전세계약(전세사기 예방)과 근로계약 중심으로 30분 간 진행되었습니다.강의 후에는 참여자 분과 1:1 면담도 진행해 주셨습니다.잠시 쉬는 시간 후 통합 워크숍과 참여자 네트워크가 진행되었고 연극배우이신 강사님께서 진행하시는 워크숍을 통해청년들의 마음을 보듬고 청년다다름사업에 참여하는 사람들끼리 조금이나마 소통하고 알아가는 시간으로 OT가 마무리 되었습니다.이번 OT에는 청년재단의 서포터즈인 청년Z가 취재를 진행해주셨는데요.그 생생한 내용을 곧 블로그에서 볼 수 있기를 기대하겠습니다.앞으로 원주, 청주, 대전, 안산, 성남, 공주, 부산, 광주 지역 제작소의 OT가 남아있는데요,전국의 청년들이 모두 자기의 방향을 찾고 항해할 수 있도록 청년재단이 응원하겠습니다. 많은 응원 바랍니다!★청년곁엔, 청년재단★

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 개인금융 직무를 알아볼까요?!

청년 현직자 온라인 직무 멘토링(4월: 금융) – 개인금융직무를 알아볼까요?!안녕하세요,청년곁엔 청년재단입니다!‘청년 현직자 온라인 직무 멘토링’은한창 실무에서 중추 역할을 하는 대리/과장급 청년 현직자들이 생생한 직무 이야기를 전해주는 시간입니다!본 과정은 2024년 중 격월로 특정 키워드를 선정하여 총 5번 진행될 예정입니다. (2월 종합_9개, 4월 금융_2개, 6월 미정_2개, 8월 미정_2개, 10월 미정_2개)오늘은 개인금융(입출금창구) 직무 멘토링입니다~제1금융권(5대 시중은행)에 재직하시는 멘토님께서 은행언니 은행누나 느낌으로 친근한 자기소개로 시작하셨습니다!입행 7년차로서 그 과정을 소개해주셨는데요~ 멘토님의 이력부터 취업준비에 참고할만한 정보를 공유해주시고 기업과 산업에 대한 전망까지 이어졌습니다.무엇보다 멘토님 역시 비전공자였고, 비슷한 청년들도 충분히 금융권에 도전할 수 있도록 북돋아주셨습니다:)이어서 본격적인 직무에 대한 소개가 이루어졌는데요~타입랩스로 멘토님의 일하시는 모습을 살짝 엿볼 수 있었고, 크게 6개 세부 업무로 나누어 직무에 대한 이해를 도왔습니다.특히, 사전질문들 중에서 직접적인 답변이 어려운 경우에는 직장 선배님과 후배님을 통해서 최대한 많은 도움을 주시려고 하셨네요~멘토님이 고단한 현업으로 지쳤을텐데, 2시간 내내 밝고 웃는 모습으로 소통해주셨는데요!무려 30개가 넘는 질문들에 대해 세심하게 응답해주시고, 격려와 함께 마무리되어 참여 청년분들이 감동적인 후기들을 전달해주셨습니다:)“ 비전공자도 어떻게 하면 입행을 할 수 있는 지에 대해서 자세하고 친절하게 알려주셨습니다. ”“ 멘토님이 모든 질문에 성심성의껏 답변해주시는 모습이 너무 감동이었습니다. 특히 질의응답을 통해 개인금융 직무에 대해 많은 것을 배우고 도움이 되었습니다. ”“ 멘토님께서 한가지라도 더 알려주시려고 열정적으로 설명해주셔서 너무 좋았습니다! 나중에 금융권에 취업하게 된다면 멘토님 생각이 많이 날 것 같아요! 너무 감사합니다. ”“ 인제서야 이런 프로그램이 있다는 걸 알게 되었다는게 아쉽네요 ㅠ_ㅠ 유익한 정보주시는 멘토링 해주셔서 감사합니다 !! 앞으로도 다른 프로그램에 관심가지고 참여할게용 ! ”“ 너무 좋았어요 해당 은행권 꼭 들어가서 실제로 뵙고 싶네오 최고의 강의셨습니다. 저도 시중은행 한곳 계약직 텔러로 근무중이라 멘토님의 어떤 점이 힘드신지 대충은 짐작이 가서 괜히 오늘 겪었던 진상 손님 웃으며 말씀 하시는데도 그 짠함이 느껴져서 ㅠㅠ 괜히 더 공감가고 했습니다. 무례한 말들 글들에 상처 받지 마시고 지금 그 좋은 인상 가지고 멘토님이 말씀하신 ‘ 본인 성격 그대로 ’ 묵묵히 다 이겨내셨으면 좋겠네요~ 감사합니다 최고 최고 👍 👍 ”다음날 이어서 진행되는 제2금융권의 급여‧세무 멘토링도 유익한 시간으로 마련되었으니, 어떻게 진행되는지 지켜봐주세요:)★청년곁엔, 청년재단★

너 내 자격증이 돼라! 청년지원매니저 자격증 취득을 위한 첫 발걸음, '청년센터 종사자 역량강화 양성교육'이 시작되었습니다 :)

[중앙청년지원센터] 너 내 자격증이 돼라!청년지원매니저 자격증 취득을 위한 첫 발걸음!'청년센터 종사자 역량강화 양성교육'이 시작되었습니다 :)안녕하세요.청년곁엔, 청년재단 중앙청년지원센터입니다! 청년재단 중앙청년지원센터에서는 청년센터 종사자의 인적자원개발 및 직무자격, 경력관리체계를 통해 지역 청년센터 간 균질한 서비스 질을 높이고자<청년센터 종사자 역량강화 교육>을 진행하고 있는데요~‘청년지원매니저 자격증’ ? 이해하기 쉽게 설명해드릴게요 :)자격증 취득의 첫 발걸음이자! 필수로 이수해야 하는 첫 오프라인 양성교육이바로바로 4월 24일 수요일, ‘청년재단’ 강의장에서 시작되었습니다.청년이해, 청년정책의 태동, 정책연계 프로그램 개발·평가, 정책 진입 상담, 청년관리 및 욕구 파악 등의 순서로 하루 동안 알찬 교육이 진행되었습니다.먼저, 청년재단 박주희 사무총장님의 인사말로 양성교육 시작의 문을 활짝 열어주셨고,앞으로도 전국의 종사자 분들을 위해 청년지원매니저의 전문성 강화 및 자격관리를 위해 힘쓰겠다고 말씀주셨습니다.이어서, ‘청년이해’를 주제로한국청소년정책연구원 김기헌 선임연구위원님의 강의로 교육을 시작하였습니다.청년이라는 대상을 이해하고 청년에 대해 정책적으로 접근해야 하는 이유와 필요성에 대해 알 수 있었던 교육이었습니다!다음 강의로는 ‘청년정책의 과거,현재,미래’를 주제로중앙청년지원센터 임대환 센터장님께서 교육을 진행해주셨는데요~청년정책의 태동과 현황을 사례와 함께 이해하기 쉽도록 잘 설명해주셨습니다 :)오전 교육 후 맛있는 점심식사를 마치고,(양성교육에 오시면 맛있는 점심 제공과 더불어 청년재단의 최고의 복지! 청계천 산책이 가능하다는 점! 메모..)오후 교육 후 힘차게 시작하였습니다!'정책연계 프로그램 개발·평가'를 주제로대구청년센터 오창식 센터장님과 세종청년센터 홍영훈 센터장님께서 교육을 진행해주셨습니다.같은 청년센터의 종사자로서 현장에서 꼭 필요한 정책 및 자원연계 방법, 프로그램 기획시 반드시 필요한 3C, 7P 분석 방법에 대해 유익하게 공부해볼 수 있었던 시간이었습니다.이어서 ‘정책 진입 상담’을 주제로서울광역센터 관악 정성광 센터장님께서 교육을 진행해주셨는데요~사례와 더불어 실습까지 진행하며 늘 어렵게만 생각했던 종합상담에 대해 이해하게 되며, 청년지원매니저로서의 역할까지 되짚어볼 수 있었던 강의였습니다.이번 양성교육의 마지막 강의는 ‘청년관리 및 욕구파악’을 주제로한국메타인지심리연구소 유선미 소장님께서 교육을 진행해주셨습니다.마찬가지로 실습을 통해 청년과의 라포 형성과 공감할 수 있는 의사소통방법에 대해 배우고, 업무에 적용할 수 있는 꿀팁! 까지 배울 수 있었던 시간이었습니다.저희 중앙청년지원센터는 전국의 모든 청년센터 종사자분들의 역량강화 및 경력관리를 위해 최선을 다하겠습니다!앞으로도 계속 될 <청년센터 종사자 역량강화 오프라인 양성교육> 뿐만 아니라,5월 오픈 예정인 <온라인 양성·보수 교육>도 질 높은 콘텐츠로 찾아오도록 하겠습니다.많은 관심 부탁드립니다♡

전국 청년센터의 든든한 허리를 맡아주시는, 2024 집합연수(팀장그룹) 생생 후기!

전국 청년센터의 든든한 허리를 맡아주시는,2024 집합연수(팀장그룹) 생생 후기!안녕하세요,청년재단 중앙청년지원센터입니다!4월 25일(목)~26일(금), 1박 2일간 서울 용산구에 위치한 서울드래곤시티에서국무조정실에서 주최하고 청년재단 중앙청년지원센터에서 주관하는팀장 대상'2024 청년센터 종사자 역량강화 집합연수'가성황리에 마무리되었습니다!!이번 연수는 작년이 이어 두 번째로 전국에있는 청년센터의 팀장 직급이모이는 자리로,80여명의 청년센터 팀장 및 선임매니저간네트워킹을 쌓고, 업무의인사이트를 얻을수 있는 기회를 마련하였습니다!2024청년센터 종사자 팀장그룹 집합연수는청년지원매니저 자격증 안내, 인사이트 특강,정책숙의,사례공유,힐링프로그램 등다양한 프로그램이 진행되었습니다!먼저, 국무조정실 김진한 청년정책협력과장님의 인사말이 있었습니다.그리고 2개의 인사이트 특강이 첫째 날 진행되었는데요!먼저 ‘센터 매니저들의 성장을 돕는 팀 매니지먼트 노하우’를 주제로㈜상상우리 피플컬쳐팀 이왕수 이사님의 강의가 있었습니다!‘숫자로 보는 2024 청년의 삶과 마음’을 주제로서울대학교 사회학과 김석호 교수님의 열정적인 강의도 이어졌습니다.다음으로는 팀장님들의 가장 뜨거운 반응을 얻었던 네트워킹 프로그램을 소개합니다!올해 연수에 처음으로 선보인 시간이죠!팀장님들과 터놓고 서로의 생각과 마음을 나누는 시간이었던대팀장 토크쇼 안녕하세요!가 진행되었습니다.연수 초반, 참여해주신 팀장님들이 적어주신센터 운영에 대한 고민들과 센터 대표 사업에 대해 이야기하고패널로 나와주신 팀장님들의 경험담을 들을 수 있었는데요,공감도 하고, 센터 운영에 도움도 얻을 수 있었던 즐거운 시간이었습니다!두 번째 네트워킹 시간은,센터 운영과 조직관리에 대한 질문지를 작성해보고,각자 적은 내용에 대해 이야기하고, 또 들어보는 사례공유 시간을 가졌습니다.100분이라는 짧지 않은 시간이었지만팀장님들이 열정적으로 이야기를 나눠주셔서 시간이 가는줄도 모르고 이야기를 하시는 테이블이 많았는데요!그만큼 유익한 시간이었던 것 같습니다.둘째 날은 탁 트인 더 멋진 장소에서 연수가 진행되었는데요!그동안의 업무들에 대한 나의 감정을 돌아볼 수 있는 마인드맵 테라피 프로그램이 진행되었습니다!이번 연수의 마지막 프로그램은청년센터 종사자 근로 처우에 대한 주제로 한 숙의 및 발표 시간이었습니다!10개 조 모두 좋은 아이디어를 제안해주셨는데요,중앙청년지원센터는 이번에 주신 의견들을 잘 모아,법제처와 국무조정실 등에 제안하고 청년센터 종사자 처우 개선을 위해 더욱 노력하겠습니다.이번 연수를 통해 전국 청년센터 팀장님들간의 네트워크가 생겼음을 확인할 수 있었습니다!10월에 열리는 매니저그룹 연수도 기대해주세요!!앞으로도 중앙청년지원센터는 전국 청년센터간 다양한 교류의 장이 지속적으로 확대될 수 있도록 노력하겠습니다! 감사합니다!

청년다다름사업 서울제작소 진로 집단상담, 서로의 응원이 가득했던 시간-!

청년다다름사업 서울제작소 진로 집단상담, 서로의 응원이 가득했던 시간-!안녕하세요.청년곁엔,청년재단입니다.지난 4월 9일(화), 16일(화), 23일(화) 총 3회 동안청년다다름사업 서울제작소 참여청년을 대상으로‘진로탐색 집단상담’이 청년재단에서 진행되었습니다.청년다다름사업은 자기만의 방식과 속도로 자신의 진로를 찾을 수 있도록 지원하는 사업입니다.‘진로탐색 집단상담’을 통해진로를 정하지 못한 청년들이 진로를 찾아갈 수 있도록~진로를 결정한 청년들은 구체적으로 계획을 세울 수 있는 시간이었습니다~ :)청년들이 각자 자신의 이야기를 나누고, 서로가 꿈을 지지하며다짐의 목격자가 되어 응원했던 진로탐색 집단상담!지금부터 생생한 현장을 살펴보겠습니다!첫 만남에서는 각자의 진로가 어느 정도 결정되었고, 확신이 있는지에 대해 이야기를 나눴습니다.“하고 싶은 게 있지만 그 길이 나에게 맞는지, 잘 할 수 있을지 모르겠어서 고민이에요.”“제가 하고 싶은 사업을 현실적인 계획을 세워 잘 이뤄나가고 싶어요.”“관심사가 너무 많아 고민이라 최종 목표를 설정하고 싶어요!”하고 싶은 일을 잘 해낼 수 있을지에 대한 걱정, 원하는 분야가 너무 많거나 전혀 없다는 고민,자신의 진로목표나 다짐을 다시금 리마인드하는 시간이었습니다.역시 우리끼리 얘기할 때 더 적극적인 소통~ 화기애애한 분위기~ ㅎㅎ자신의 진로고민 키워드 5가지에 대해 이야기를 나눠봤습니다.자신의 흥미와 적성을 공유하며 마음속에 떠다니는 생각에 대해구체적인 질문을 던지고 답하며 생각을 전환하는 시간이었습니다.두 번째 시간에는 나에게 중요한 직업적 가치를 고민해보고,진로목표를 이룰 수 있도록 <1달, 1년, 10년의 계획>을 세워보는 시간을 가졌습니다.먼저 ‘경제적 안정 VS 자아실현’을 주제로 의견을 나눠보았습니다.물론, 두 가지 모두 중요하지만 어느쪽에 중점을 둘 것인지에 따라직업을 선택하는 방법의 차이가 있었습니다!‘자신의 진로 가치관 경매 매기기’ 그룹 활동을 하면서진로에 있어 우선순위가 되는 직업가치관을 탐색하는 시간을 가졌습니다. :)이어 ‘어느 회사/조직이든 필요하다고 생각하는 능력’을몸으로 표현하는 역동적인 활동도 진행되었습니다.청년들은 ‘눈치, 친화력, 유연성, 멘탈회복성, 아첨, 컴퓨터활용능력’ 등을 제시하였습니다!여러분은 회사에서 어떤 역량이 중요하다고 생각하시나요?자신이 중요하게 생각하는 가치에 따라 원하는 직무 및 근무환경을 고려하고, 필요한 능력을 확인하여각자의 진로목표를 이룰 수 있도록 다짐하는 시간이었습니다.진로탐색 집단상담의 마지막 세 번째 시간에서는 ‘선택’에 대한 이야기를 시작으로,자신의 ‘걸림돌’을 공유하고 응원하는 시간이었습니다.-나는 빠르게 결정하나요? 최대한 고려하여 신중하게 결정을 하나요?-“진로에 있어서 정보가 부족하다보니 선택 자체가 어렵게 느껴지기도 해요.““가장 적합한 선택을 해야겠다는 생각 때문에 쉽게 결정하기 어려워요.”“일상에서의 선택이 아닌, 진로는 나를 알아야 할 수 있는 선택이라 너무 어려운 것 같아요”“내가 잘 하고, 좋아하는 게 무엇인지 잘 모르겠어요.”‘선택’을 둘러싼 많은 고민들이 존재했습니다.“선택을 위한 고민으로 시간을 보내는 것 보다 일단 부딪히며 다양한 경험을 하면,점점 나에게 맞는 선택을 할 수 있는 것 같아요“ 라는자신의 경험을 건네는 청년도 있었습니다.‘나의 걸림돌’을 공유하면서 서로 응원하는 시간을 가졌습니다.개인, 가족, 사회 영역으로 나의 걸림돌에 관한 진솔한 이야기가 오고 갔습니다.“OOO는 안돼~, OOO가 되겠어? 등등.. 주변 지인들이 자신에게 하는 말들이 걸림돌이에요.”“저는 가족이 걸림돌처럼 느껴지기도 해요. (중략)”조심스럽게 자신의 경험을 꺼낸 이야기에너도나도 따뜻한 위로와 응원을 건네는 시간이었습니다.다음으로 ‘이미지로 주인공 맞추기’ 게임이 진행되었는데요!“온화하고 침착한 외모이지만, 단단한 내면의 힘을 갖고 있는 것 같아요.”“어리고 약해보이지만, 갈대처럼 부러지지 않은 유연함이 있는 것 같아요”“작은 거인 같아요. 분명 10년뒤에는 성공하실 거예요”“자기주관이 뚜렷한 반전 매력이 있어요”“쿨한 성격으로 우리 언니 삼고 싶어요”“친화력이 좋아서 친해지고 싶어요”등등서로가 칭찬과 긍정적인 이미지를 나누며, 내가 못 본 나의 장점을 확인하고자신감 뿜뿜! 기분 업업! 되는 유쾌한 시간이었습니다.집단상담을 참여하며 그동안의 소감을 나누며 마무리!“다 잘 됐으면 좋겠어요. 잘 될거예요!”“짧은 시간 내 다양한 분야를 알 수 있어 시야가 넓어진 것 같아요~”“진로고민을 공유할 수 있어 좋았고, 진로를 선택하는 것은 제 몫이라는 것을 깨달았어요”“재능에 확신이 없어 망설였는데, 저도 적극적으로 나아가보고 싶어졌어요!”“다른 사람들과 소통하며 용기를 주고 받으며 진로에 대한 확신을 가질 수 있었어요!”이번 진로탐색 집단상담은 서로의 진로 고민과 포부에 귀 기울이며 응원하고,진솔한 경험을 나누며 서로가 나의 다짐의 목격자가 되어주는 시간이었습니다.이 시간들이 동기부여가 되어 스스로 이해하며 더욱 힘차게 나아갈 수 있는작은 계기가 되었으면 좋겠습니다.청년곁엔청년재단이 함께 하겠습니다! 청년다다름사업 참여청년 파이팅!★청년곁엔, 청년재단★

경계선지능 청년들의 안전한 금융생활을 위한 소양교육이 진행되었습니다!

경계선지능 청년들의 안전한 금융생활을 위한 소양교육이 진행되었습니다!안녕하세요!청년곁엔, 청년재단입니다.청년재단이 고용 사각지대에 놓인 경계선지능 청년들의 성장과 자립을 위해 진행 중인‘잠재성장청년(경계선지능청년) 채움 프로젝트’에서 반가운 두 번째 소식을 전해드립니다.지난 4월 16일, 서울특별시 경계선지능인 평생교육 지원센터(밈센터)에서는 「경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일 경험 시범사업」청년 참여 대상자들의 적극적인 출석과 함께 첫 번째 교육 일정이 밈센터에서 진행 되었는데요,어느덧 봄기운 가득한 주말을 지나 설레는 2주차 교육 일정에 돌입하게 되었습니다.4월 23일 진행된 2주차 교육은 지난 3월 29일 재단과 업무협약을 맺은 토스씨엑스(toss CX)에서 금융소양교육을 준비해 주셨고,총 2교시로 구성된 경계선지능 청년 맞춤형 금융교육은 ‘슬기로운 금융생활’과 ‘금융사기 예방하기’라는 실생활에 꼭 필요한 두 가지 주제로 진행 되었습니다.1교시 슬기로운 금융생활은‘개인정보에 대한 개념과 관리방법’, ‘저축방법’, ‘예·적금에 대한 개념과 한도 및 대출의 개념’ 등우리가 건강한 금융생활을 유지하기 위해 알아야 할 기본적인 정보를 중심으로 이론적인 설명과 조별 체험활동이 이루어졌습니다.또한 ‘목돈 마련을 위해 나에게 유리한 상품을 알아보는 방법’, ‘내 신용점수에 도움이 되는 팁’, ‘합리적인 소비를 하기 위한 방법’ 등은아직 금융관리에 익숙하지 않은 청년들에게 현실적인 도움이 되는 소중한 지식들로 구성되어 있었습니다.특히 이번 수업은 각 조별로 멘토와의 체험활동이 진행되었다는 점에서 기존의 수업 방식과 차이를 보였는데요, 본인의 소비 내역을 보면서‘나의 소비리스트 적어보기’, ‘내 소비 분석하기’와 같이 자신의 소비 스타일을 직접 점검해보는 시간을 갖는 등 청년 맞춤형 체험 수업으로 진행 되었습니다.‘금융사기 예방하기’라는 주제로 진행된 2교시는 ‘보이스피싱의 특징과 형태’, ‘고액알바 사기 예방법’,‘메신저 피싱’, ‘온라인 연애 사기’ 등을 예방하기 위한 정보 제공과 조별 활동을 통해 본인의 소중한 자산을 보호하는 방법을 몸소 터득하였습니다.이날 토스씨엑스와의 금융소양교육에 참석한 경계선지능 청년들은, “이제부터 목돈을 모아 차를 사고 싶다.”,“여행을 가기 위해 돈을 모아야겠다.”라며 본인의 자산 형성에 대한 강한 의지를 보여주기도 했습니다.또한 “평소 금융에 관심이 많았는데, 금융교육을 받을 수 있는 기회가 없어서 아쉬웠다.”며“재미있고 도움이 많이 되는 교육이라서 좋았다.”는 기분 좋은 후일담을 함께 전해주기도 하였습니다.이번 일 역량 강화 훈련은 6월 11일까지 재단과 밈센터에서 진행되며, 이후 총 6명의 청년이 일 경험 참여 대상으로 선발되어 실제 기업에 배치될 예정입니다.앞으로 전해드릴 ‘잠재성장청년 채움 프로젝트’의 반가운 소식들도 계속해서 많은 기대 부탁드립니다!문의 : 청년재단 정책기획팀 ☎ 02-6731-2622★청년곁엔, 청년재단★

2024년「청년이 만들어가는 Young한 연구」사업 오리엔테이션 현장 속으로!

청년 공익활동 생태계의 꽃을 피우자! 청년이 만들어가는 Young한 연구 오리엔테이션안녕하세요!청년곁엔, 청년재단입니다.여름의 시작을 알리는 듯한 무더위에도 불구하고, 4월 22일(월) 청년재단 강의장은 전국에서 모인 열정적인 참여자들로 가득 찼습니다.다양한 청년과 단체가 참여한 '2024년 청년이 만들어가는 Young한 연구(영한연구)' 사업의오리엔테이션은 참가자들의 열정에 힘입어 뜨거운 분위기 속에서 진행되었습니다.지금부터 그 흥미로운 현장의 모습을 담은 후기를 공유합니다!첫 순서는 청년재단이 실시하는 5대 프로젝트를 설명하는 것으로 시작되었습니다.재단이 진행하는 사업과 영한연구 프로젝트 참여자들의 관심사가 잘 연결될 수 있도록 비전을 공유하는 시간이었습니다.재단에서는 오리엔테이션 참가자들에게 ‘영한연구’ 프로젝트가 제공하는 다양한 혜택을 소개하였습니다.이 혜택들은 청년들과 청년 단체들이 스스로 프로젝트를 이끌어갈 수 있도록 돕기 위한 것으로①연구 활동비 지원, ②멘토링, 연구 수행 지원 ③재단-참여자간 상호 네트워킹 기회 등을 포함하고 있습니다.재단은 '영한연구' 사업에 참여하는 청년들이 지속 가능한 공익 활동을 펼칠 수 있는환경을 조성하기 위해, 참여자들 사이의 적극적인 소통과 참여를 장려했습니다.사업 소개 후, 청년재단의 박주희 사무총장께서는 참가자들에게 희망찬 격려의 말을 전하며,앞으로도 새로운 도전을 하는 청년들에게 폭넓은 기회를 제공할 수 있도록 힘쓰겠다고 하였습니다.이어 서울대학교 사회학과 김석호 교수님께서 ‘숫자로 만나는 2024년 청년의 삶과 마음’이라는 주제로 특강을 해주셨습니다.미래 세대인 청년들이 직면한 다양한 사회적 문제와 심리적 동향을 통계로 풀어내며,우리 모두가 더 나은 미래를 꿈꾸기 위해 어떤 점을 고민해야 할지 깊이 있는 통찰을 제공해주셨습니다.인사이트 특강에서 언급된 바와 같이, 청년들의 삶의 질을 향상시키고 지역 맞춤형 정책의사각지대를 개선하기 위해 최종 선정된 20개 과제의 연구책임자와 공동연구원들이자신들의 연구 주제와 목표를 간략히 소개하며 아이디어를 공유했습니다.이 시간은 참여자들에게 서로의 연구에 대한 통찰을 제공하고 협력의 기회를 모색할 수 있는 중요한 자리였습니다.청년 공익활동을 수행하는 단체와 청년 당사자들이 중요하게 생각하는 관심사와창의적인 접근방법을 공유하며 향후 완성될 연구보고서에 대한 기대감을 드러냈습니다.마지막으로, 재단에서는 약 6개월간 이어질 영한연구 사업의 향후 추진 일정과 필요한 절차들에 대해 안내드렸습니다.참가자들은 사업 진행에 대한 궁금증을 해소하고, 구체적인 진행 과정에 대한 이해를 높일 수 있었습니다.공식 일정 후에는 참가자들이 서로를 더 깊이 알아가고 협력의 기회를 모색할 수 있는 네트워킹 시간이 마련되었습니다.청년세대와 함께 꿈꾸며 희망찬 미래를 그려나갈 영한연구 참여자 분들의 여정에 많은 기대와 응원을 부탁드립니다!★청년곁엔, 청년재단★

전국 청년센터 리더들이 모였다! 2024 청년센터 센터장 대상 집합연수 후기!

전국 청년센터 리더들이 모였다! 2024 청년센터 센터장 대상 집합연수 후기!2024년 4월 18일 ~19일 1박 2일간 서울 용산구 노보텔 앰버서더 신라홀(3F)에서2024년청년센터 종사자 역량강화 센터장그룹 집합연수가 진행되었습니다.국무조정실 송경원 청년정책조정실장, 청년재단 박주희 사무총장, 임대환 중앙청년지원센터 센터장을 포함한전국에서 모인73명의 청년센터 센터장들이이번 청년센터 종사자 집합연수에 참석해주셨습니다.▲ 송경원 국무조정실 청년정책조정실장▲ 박주희 청년재단 사무총장▲ 임대환 중앙청년지원센터장2024년 청년센터종사자 센터장그룹 집합연수는청년지원매니저 자격증 안내, 특강, 정책숙의, 네트워킹, 힐링프로그램, 도토리 캐리커쳐 등다양한 강연과네트워킹, 힐링프로그램 등이 진행되었습니다.일찍 도착한 참석자들은서로 명함을 주고받으시며 인사를 나누시는 등,네트워킹 시간을 가졌습니다!또한 연수가 시작되기 전, 1분동안 빠르게 캐리커쳐를 그려주는 도토리캐리커쳐를 받는시간도 가졌는데요!처음으로 이런 캐리커쳐를 받아보신다는 이야기를 나눠주시는 등 참여자들의 큰 호응을 얻었답니다!😍“인사이트 특강”먼저, 임대환 센터장의 청년센터 발전 및 청년센터 종사자의 전문성 강화를 위한청년지원매니저 자격증 안내가 진행되었습니다.청년지원자격증이란, 청년지원 직무분석을 통한 청년지원매니저의 자격증으로청년시설에서 1년 이상근무한 종사자 중 양성/보수 의무교육을 이수한청년센터 종사자 분들이 자격증을 취득할 수 있습니다.다음으로 진행된 첫 번째 인사이트 특강은문성후 박사님(국회 전문가정보DB리더십 전문가)께서 강의를 진행해주셨는데요,청년센터를 이끌어가는 청년센터 센터장들께서청년센터 구성원들과 함께 행복하게 센터를 이끌어 갈 수 있는리더의 태도에 대해서상세하게 이야기해주셨습니다.두 번째 특강은 “지속가능한 조직을 만드는 우리센터 브랜딩”으로박하 브랜드 커뮤니케이션 디렉터께서 진행해주셨습니다.각 지역마다 특징과 색깔을 가진 고유의 브랜드를 만드는 방법에 대해서 강의를 진행해주셨습니다.모종린 연세대학교 국제대학원 교수님께서는지역 고유자원을 활용하여 청년센터의 정체성을 확립할 수 있는청년센터 로컬 브랜딩에 대한 강의를 진행해주셨습니다.“네트워킹의 장”청년지원매니저 직무 수행 전문성, 직위별 연봉 및 복리지원, 센터별 채용기준,청년지원매니저 경력개발을 위해 필요한 사항,고용불안정 해소를 위한 최우선과제 등 5가지주제를 가지고 센터장님들의 정책 숙의 및 논의가 진행되었습니다.총 11개의 조별 활동으로 논의된 주제를 가지고토의한 내용에 대한 발표를 진행해주셨습니다.청년지원매니저 경력개발, 고용안정성, 센터별 채용 기준 등 청년센터 운영과청년지원매니저들의 근무/채용시 필요한 정보들을 공유해주셨습니다.청년센터 고인물들이 나섰다!!청년센터 운영에 어려움을 겪고 계신 청년센터 센터장들의 고민을 듣고,패널로 나서주신 세 분의 청년센터 센터장들이 그간의 경험과 노하우를 들려주셨는데요!비슷한 고민을 가지신 센터장님들의 이야기를 자유롭게 이야기할 수 있는 시간을 가져더욱 풍성한 네트워킹의 시간을 마련하였습니다!“힐링 프로그램 마음테라피 감정정산 프로그램”2일차 힐링 프로그램으로 센터장님들의 마음을 치유할 수 있는 시간을 가졌는데요.지난 1년간의내 감정을 기억하고,함께 소통하며 흘려보내는 감정정산의 시간을 함께 나누어 주셨습니다.조별로 앉은 자리에서 자신의 감정 카드를 골라보고 솔직한 감정을 표현하시는 활동과자신이 느꼈던 감정을 토대로 스스로를 다시 소개하는 조별 활동을 진행했습니다.마지막으로 각자 따뜻한 말이 담긴 네임태그를 서로에게 붙여따뜻한 마음을 나누는 시간을 가졌습니다.전국 청년센터를 이끌고 계시는 센터장님들의 피로회복를 돕고자 달콤한 꿀을 기념품으로 준비했는데요!달콤한 꿀과 함께 피로회복과 면역력을 함께 챙기셨으면 좋겠습니다.전국의 센터장들께 청년센터 운영에 필요한 특강 강의와청년센터별 고민을 나누는 네트워킹의 장을 제공해드릴 수 있었던1박 2일간의 청년센터 센터장 대상 집합연수가 마무리되었습니다.전국의 청년센터와 청년센터 센터장들 모두 파이팅입니다!~!!기념품에 적었던 글귀를 공유하며 후기를 마치겠습니다~!"꿀한 방울의 가치가 수많은 꽃에서 비롯되듯,각 센터장들의 소중한 노력이 청년들의 삶에 귀중한 영양분이 되길 응원합니다"

청년들의 갓생은 긍정적인 현실주의?! [청단이가 알려ZOOM]

청년들의 갓생은 긍정적인 현실주의?!🧐 [청단이가 알려ZOOM🔍]안녕하세요.청년곁엔, 청년재단 입니다."청년들의 갓생은 긍정적인 현실주의?!🧐"청단이가 ZOOM 해봤딴!!🔍👀신을 뜻하는 ‘갓’(God)과 인생을 뜻하는 ‘생’(生)을 붙여서부지런하고 생산적인 삶을 의미하는 신조어 ⭐갓생⭐삶의 만족도를 높이거나 미래에 대한 불안감을 떨치려고갓생을 추구하는 청년들이 늘어나며갓생은 MZ세대에게 삶의 한 방식으로 자리 잡고 있딴🤗한국방송광고진흥공사에서 전국 20~59세 2000명을 대상으로조사한 결과 '갓생'이란 신조어를 50.5%가 알고 있었고,연령별로 보면 20대(79.5%), 30대(59.9%)로2030세대에서 절반 이상은 갓생 개념에 대해 인지하고 있었단!👀또 '갓생'을 살기 위해 어떤 것들을 실천해야 하는지를 묻자응답자의 41.6%가 자기개발'이라고 답했으며,이 외에 재테크(37.3%), 주기적인 운동(37.2%),건강한 식습관 유지(28.8%) 등의 이유를 꼽았단MZ들의 갓생은 취업 준비부터 생활개선까지노력하여 불확실한 미래에 맞서는 현실주의라로 보여진단🤔청년들이 갓생사는 다양한 방법청단이가 알려주겠단🙌MZ들은 효율적인 삶을 위해 꾸준한 실천에 집중하고 있단일찍 일어나 자기개발에 몰두하는 미라클 모닝,고물가 속 아껴지는 습관을 생활화하는 무지출 채린지,그리고 꾸준히 마음의 양식을 쌓는 독서 등!소소한 목표를 세우고 달성하는 행위에서성취감과 자기만족을 얻을 수 있단😉시간과 비용이 많이 드는 취미생활을효율적으로 즐기기 위해 원데이클래스도 인기단!😁운동, 건강식 먹기 등으로 자신의 몸도 챙기고플로깅 등 환경을 위한 실천 행동까지!​건강하고 의미 있는 삶을 추구하는 MZ들은몸과 마음의 건강을 챙기는 행위도 열중이단!🔥갓생은 이제 하나의 삶의 방식으로 자리잡아청년들은 힘든 취업, 경제적 어려움, 사회적 문제 등삶의 어려움을 이겨내는 원동력이 되고있딴🧡갓생사는 청년들의 모습은 영상으로도 확인할 수 있단👀▶왜요? 제가 취미를 찾아 어슬렁거리는 것처럼 보이세요? l원데이클래스 도장깨기lhttps://youtu.be/K1WaVmEdixg▶💲일주일 무지출 챌린지를 해보다💲(feat. 5만원의 행복)https://youtu.be/wByftrg9ssw

경계선지능 청년들의 업무 역량강화를 위한 소양교육이 시작되었습니다!

경계선지능 청년들의 업무 역량강화를 위한 소양교육이 시작되었습니다!안녕하세요!청년곁엔, 청년재단입니다.청년재단이 고용 사각지대에 놓인 경계선지능 청년들의 성장과 자립을 위해 진행 중인‘잠재성장청년(경계선지능청년) 채움 프로젝트’에서 반가운 소식을 전해드립니다.지난 4월 2일부터 열흘간 청년재단과 서울특별시 경계선지능인 평생교육 지원센터(밈센터)에서는「경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일 경험 시범사업」 진로 컨설팅이 진행 되었는데요, 총 53명의 청년 참여자 중 개별 상담을 통해‘각자의 취업 욕구, 일에 대한 구체적인 진로 계획, 교육과정을 통한 긍정적인 효과 기대’ 등을 기준으로 30명의 훈련 참여자가 교육과정에 참여하게 되었습니다.이렇게 교육과정에 참여하는30명의 경계선지능 청년은 앞으로 8주간 ‘일 역량 강화 훈련’에 참여하여 ‘소양교육’과 ‘전공(개별)직무 교육’을 수강하게 되는데,지난 4월 16일, 청년 참여 대상자들의 적극적인 출석과 함께 첫 번째 교육 일정이 밈센터에서 진행 되었습니다.8주간의 여정에서 경계선지능 청년들이 우선 마주하게 된 ‘소양교육’ 과정에서는자기관리, 대인관계, 의사표현, 통합학습, 안전교육, 직업윤리, 시간관리, 직업생활 등에 대한 기초 교육이 진행될 예정입니다.4주간의 소양교육 이후 진행되는 ‘전공(개별)직무 교육’에서는 디지털세상, 디지털활용, 인공지능 등공통 직무교육과 함께 일 경험을 위한 실무교육도 예정되어 있습니다.이날 청년재단은 교육에 참석한 경계선지능 청년들을 위해 기념품과 맛있는 간식 등을 준비 하였는데요,새로운 도전을 향해 첫 발을 내딛은 경계선지능 청년들이 각자 품고 있는 성장 잠재력을 십분 발휘할 수 있도록 응원과 격려의 마음을 전하였습니다.교육에 참여한 청년들은 3시간에 걸친 첫 일정을 마치면서 ‘동료들과 함께 새로운 도전을 시작하게 되어 기쁘고 뿌듯하다’는 말과 함께‘너무 알차고 즐거운 교육 시간이었다’며 프로그램에 참여한 소감을 들려주었습니다.이번 일 역량 강화 훈련은 6월 11일까지 재단과 밈센터에서 진행되며, 이후 총 6명의 청년이 일 경험 참여 대상으로 실제 기업에 배치될 예정입니다.앞으로 ‘잠재성장청년 채움 프로젝트’는 경계선지능 청년의 진로·직업역량 강화 이외에도 정서적·심리적 지원을 위한‘맞춤형 동아리 프로그램’ 소식도 전해드릴 예정이니, 계속해서 경계선지능 청년들의 무한한 성장소식을 기대 부탁드립니다!문의 : 청년재단 정책기획팀 ☎ 02-6731-2622★청년곁엔, 청년재단★

고립청년 지원조직 종사자들을 위한 '임팩트 커뮤니티' 기록 <우리들의 임팩트 커뮤니티1>

2024 임팩트 커뮤니티 기록 <우리들의 임팩트 커뮤니티1>조직에게 프레임워크를, 종사자에게 정서적지지를우리들의 임팩트 커뮤니티1임팩트 커뮤니티 멤버 iM안녕하세요. 저는 2024년 임팩트 커뮤니티 멤버 iM입니다. 한때 고립·은둔 상태를 경험한 청년의 시각으로 임팩트 커뮤니티에 참여하고, 커뮤니티 멤버로서 우리의 모임을 기록하게 되었습니다.임팩트 커뮤니티란?임팩트 커뮤니티는 고립 청년을 지원하는 조직 종사자의 커뮤니티로 2024년 임팩트 커뮤니티에는 총 35개의 조직에서 58명의 종사자가 참여하게 되었습니다. 전년도와 비교하면 참여 인원이 절반 넘게 증가하였는데, 고립·은둔청년과 이에 관한 사회적 관심이 늘어남에 따라 관련 조직과 종사자의 수 역시 적지 않게 증가하고 있는 건 아닐지 추측해봅니다.고립·은둔청년을 지원하는 조직에는 공공기관, 사단·재단법인, 기업 사회공헌 관련 부서, 소셜벤처 등이 있으나 대다수가 비영리 조직입니다. 고립·은둔 상태 청년을 돕고자 하지만 협소한 연락망과 참여율 저조로 열심히 준비한 지원사업이 그대로 매몰되거나, 종사자가 본인의 역량에 한계를 느끼며 자신을 책망하고 소진하는 일들이 적지 않게 일어나고 있습니다.이러한 어려움을 지원하고자, 청년재단 이음사업팀은 2023년부터 고립청년 지원조직을 대상으로 임팩트 커뮤니티를 운영하고 있습니다. ‘우리는 원래 가려던 방향으로 잘 가고 있을까?’라는 질문으로 시작된 임팩트 커뮤니티는 조직에게는 협력적·효율적 프레임워크를 제공하고, 종사자에게는 정서적 지지와 사례 공유의 장을 지원하고 있습니다.임팩트 커뮤니티의 멤버는?임팩트 커뮤니티는 서울시 종각역 인근에 위치한 청년재단에서 운영합니다. 전국 각지의 종사자분들이 모였는데, 무려 제주에서 비행기를 타고 오신 분도 있으셔서 인상 깊었습니다. 그 외에도 춘천, 보령, 무안, 광주 등 다양한 지역에서 고립·은둔 상태 청년을 위해 일하고 계신 고마운 분들이 임팩트 커뮤니티를 찾아주셨습니다.지금부터 함께,어색한 시간도 잠시, 서로를 소개하는 시간을 가졌습니다. 임팩트 커뮤니티에 참석하게 된 것을 매우 기뻐하며, ‘같은 일에 종사하는 직장동료 아닌 사람’을 처음 본다는 분도 계셨는데, 혼자만 고립·은둔 상태 청년을 위해 고군분투하는 게 아니란 걸 알게 되었고, 이제는 일하면서 느꼈던 외로움과 고립감을 떨칠 수 있을 것 같다며 매우 반가워하셨습니다.또한, 조직별로 운영하고 있거나 혹은 운영 예정인 프로그램을 간략하게 소개하는 시간을 가졌는데요. ‘고립·은둔 상태 청년을 위한 1박 2일 숲 체험 프로그램’, ‘고립·은둔 상태 청년이 입소하여 생활할 수 있는 셰어하우스’ 등 다양한 사업을 만나볼 수 있었습니다. 정보의 홍수 속에서 알맞은 지원 프로그램을 찾는 게 어려웠지만, 임팩트 커뮤니티를 통해 알찬 지원 프로그램을 알게 되었으며, 해당 프로그램을 자신이 올해 지원하고 있는 고립·은둔 상태 청년에게 권유하고 나아가 지역 소통망에 공유하겠다는 분들이 많으셨습니다.우리에게 고립청년은,이어서 고립청년 지원조직 종사자를 위한 가이드 제작 워크숍을 진행했습니다. 종사자의 사례와 고민을 공유하며 더 나은 지원과 대안을 찾기 위해 가이드를 만드는 이번 워크숍은 먼저 사업 대상으로서의 고립·은둔 청년이 아닌 종사자 개개인이 생각하는 고립·은둔 청년을 정의해 보는 시간을 가졌습니다. 함께한 종사자들은 고립·은둔 청년을 ‘과거의 나’, ‘나의 가족’, ‘우리의 이웃’ 등 고립·은둔 청년에게 자신을 투영하거나 혹은 자신에게 친숙한 이로 여기고 있었습니다. 또한, 그들의 상태를 ‘독방’, ‘무기력’, ‘요청할 곳 없는’으로 표현하며 지원의 필요성을 강조하기도 했습니다.고립·은둔 청년 지원 현장의 경험을 나누며 힘들었던 점과 좋았던 점을 이야기할 때에는 눈시울이 붉어지는 분들도 더러 계셨습니다. 사람을 대상으로 이루어지는 사업인 만큼, 성과가 단순히 계산되어 수치로 딱 떨어지는 것이 아니라서 간혹 종사자인 자기 자신을 거듭 의심하고, 불안감을 느끼거나, 사업 추진을 위해 실적을 내야 한다는 압박을 받을 때도 있다고 하셨습니다. 하지만 대상자인 청년이 변화하는 모습에 이루 말할 수 없는 보람과 기쁨을 얻는다고 말했습니다.‘식사는 하셨나요?’라는 단순한 문자 한 줄 보내면서도 혹여 청년이 감시당하는 기분이 들진 않을지, 자신의 말투가 의심하는 사람처럼 느껴지진 않을지, 내용이 너무 짧진 않은지 거듭 걱정한다는 이야기에 청년을 위한 마음이 제 생각보다 훨씬 커서 매우 놀랐습니다. ‘일로 만난 사이‘일 뿐이라고 생각했던 것과 달리, 누구보다도 그들을 고민하며 돕고자 하고, 청년 자신마저도 부인하고 외면하는 속마음을 헤아리는 종사자들이 계셨습니다.고립·은둔 청년을 위한 이들의 노고에 절로 고마움이 느껴졌습니다. 또한, 이런 자리를 통해 종사자분들의 비밀 아닌 비밀 이야기를 들을 수 있어서 기뻤습니다. 그간 제가 만난 분들이 똑같은 고민과 다르지 않을 마음을 품고 절 대해주셨으리라는 생각이 드니, 지원을 받던 시간이 더욱 소중하고 따뜻하게 느껴졌습니다.‘임팩트 커뮤니티’라는 다리전혀 짧은 시간이 아님에도 4시간이 쏜살같이 달려간 첫 번째 모임은 조직에게 다양한 지원 정보를 제공하고, 종사자분들에게 심적 위안을 안겨주었으며, 저에게도 큰 울림이 있는 시간이었습니다.‘동료와의 연대는 모든 성공의 기반이다.’는 미국 작가 하워드 슈어츠의 명언처럼, 고립·은둔 상태 청년 지원이 성공하기 위해서는 지원조직 종사자들의 연결 또한 필수 요소입니다. 사람이 대상이자 사람을 매개로 이뤄지는 사업인 만큼, 서로가 만날 때 생기는 힘과 깨달음은 수치로 측정하긴 어렵지만 쉽게 치부되거나 무시할 수 없는 것이니 말입니다.각기 다른 섬처럼 보이던 지원조직이 ‘임팩트 커뮤니티’라는 다리를 통해 서로 드나들며, 각자의 사업을 공유하고, 서로의 생각과 고충을 들여다보는 시간은 종사자의 역량과 열정을 강화하는 기반이 될 뿐만 아니라, 종사자 너머, 지원사업의 목표에 서 있는 고립·은둔 상태 청년에게도 충분히 닿을 도움이 되리라 생각합니다. 두 번째 만남은 무엇을 우리에게 안겨줄지 기대감에 글을 마쳐봅니다.